仕事内容
◆微経験OK◆女性エンジニア50%以上◆リモートあり◆会社都合での配属ナシ◆残業月平均10h以内◆面接はキャリア相談のつもりでリラックスしてお越しください◆資格取得の費用は会社で負担します
プロジェクト先におけるWeb・オープン系開発をご担当いただきます。
システムの企画~開発、テスト、運用保守などを
ご経験やご希望に応じてお任せしていきます。
《プロジェクト例》
◆機関投資家向け資産運用会社の既存システム保守・新規開発・EUC開発
◆福利厚生代行サービス事業者向け資産運用会社の既存システム改修・保守
◆独立行政法人向け融資システム機能改善
◆コールセンター向け既存システムへのライン追加機能等のシステム開発
◆保険業向け顧客開発システム保守・開発
◆IRコンサルタント業向け顧客開発システム保守・開発およびDB整備
など
☆ゆくゆくは、プロジェクトのリーダーとして若手の育成もお任せしたいと考えています
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「将来に漠然とした不安を持ち、何か変えていかなければと考えている」「社会の変化やライフステージに合わせながら仕事を続けたい」当社には、そんな想いをもつメンバーが多く入社しています。
まず、会社都合での無理な案件の強制は一切しません。アサインの際は「何がやりたいか」を丁寧にヒアリングし、本人の希望とキャリアプランを最優先します。
経験の浅い方は、先輩社員がいる現場へ配属するため、実務を通じてしっかりサポートを受けられます。将来、ライフステージが変化した際にも柔軟な働き方が選べるよう、1年後・2年後の目標設定から一緒に考え、あなたのキャリアを全力で後押しします。
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、残業は月平均5~10時間と、プライベートを大切に長く働ける環境です。プロジェクトによってはリモートワークやフレックス勤務も可能です。
そんな当社の特徴をあげるなら、やりたいことや悩みを本音で営業や代表に話せる“風通しの良さ”だと思います。女性社員が5割以上を占め、男性社会のイメージが色濃く残るIT業界のなかで女性の方も働き続けやすいと自負しています。あなたも、「こんなこと言ったらダメかな…」と遠慮せずに、気軽にお話しくださいね。



