仕事内容
★未経験・第二新卒OK ★ノルマなし ★残業月平均1.5時間 ★毎月3連休 ★正社員登用率90%以上 ★女性が長く活躍できる環境
全国の百貨店・商業施設内「STAR JEWELRY」にて、
ブライダルリングやバースデーギフトなど、
お客様の想いに合ったジュエリーをご提案するお仕事です。
Q1：ノルマはありますか？
A：個人ノルマはありません。
チーム全体で目標を目指すスタイルなので、仲間と協力しながら支え合って働けます♪
評価についても、売上の数字だけで決まることは決してありません。
「日々の業務への取り組み」や「お客様から喜んでいただけたか」といった、
総合的な取り組みの姿勢を大切にしています。
数字に追われないからこそ、
目の前のお客様に本当に喜んでいただける接客に、
いつでも100％専念できます◎
Q2：未経験でも大丈夫ですか？
A：もちろんです！入社後は先輩スタッフがマンツーマンで約1年間サポートするOJT制度があります。
接客の基本からブランド・商品知識まで、一からプロのジュエリーアドバイザーを目指せます。
◇その他の業務◇
・シーズンごとのディスプレイ変更
・お客様がゆっくり過ごせる空間づくり
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
■店舗全員でお客様を笑顔にする！チーム接客スタイル
「自分ひとりで頑張る」ではなく「みんなで良い接客をつくる」のがスタージュエリー流。
たとえば、後輩スタッフの会話が少し詰まってしまった時には、
先輩がそっとサポートに入ったりと、
スタッフ同士が支え合うチームワークを大切にしています。
■「自分らしさ」を活かした接客で、長く輝き続けられる
決まりきった接客方法に縛られず、一人ひとりの個性や得意を活かしたスタイルで
お客様と向き合えるから、「自分らしく働けている」という声が現場から多く聞かれます。
将来、結婚・出産などのライフイベントを迎えても、
「仕事を続けたい」という気持ちを諦めてほしくない。
そんな思いから、様々な支援制度を整えています。
★産休・育休 → 復帰後は時短勤務OK（小学3年生まで）
★半日有給休暇制度 → 子どもの行事や通院にも使いやすい
★保育園料金補助 → 月5,000〜25,000円をサポート
産休・育休取得＆復帰実績多数。
子育てしながら活躍するママさんスタッフが、
あなたの「仕事を続けたい」を証明しています。
アピールポイント
■入社研修…店舗配属時に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます
■フォローアップ研修…2年、3年目、役職就任後などキャリアに応じて、様々な研修を行います
■ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます
■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています
日本ジュエリー協会認定「ジュエリーコーディネーター」の資格取得を支援しています。
ジュエリーに関する高度な専門知識が求められる「ジュエリーコーディネーター」の資格を持つスタッフは、現在200名以上在籍。ジュエリーのスペシャリストを数多く育成しています。
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