仕事内容
＊産育休の取得・復職率は100％
＊賞与年2回（計2〜3ヶ月分）支給
＊スキルに応じて年収500万超も可能！
技術アシスタントとして、技術者のサポート業務をお任せします！
専門知識は不要＆技術者が丁寧に指導するので、
工場での組み立て経験があれば安心してスタートできます♪
＜具体的には＞
◎技術者が設計した製品の組み立て
◎調整後の分解・再組み立ての補助
◎設計図面に基づいた部品の発注（PC入力）
◎梱包・出荷作業
◎技術者から依頼される補助作業
＝＝☆技術者がしっかりサポート☆＝＝
◆技術者8名と同じ空間で働くから、困ったらすぐ相談できる
◆設計図の読み取りや専門知識は不要！指示通りに組み立てればOK
◆部品を覚えている方は優遇されますが、ゼロから覚えてもOKです
==☆1つずつじっくり向き合える、飽きのこない仕事☆==
1台1台がオリジナル製品なので、ルーチンワークではありません。
1つの製品が完成するまで2週間〜1ヶ月かけてじっくり取り組むスタイル。
「設計→部品発注→組み立て→梱包・出荷」の一連の流れを担当するから、達成感があります◎
＜ゆくゆくは専門職レベルへステップアップ＞
慣れてきたら、CADでの寸法修正や外注先との打ち合わせ、電子部品メーカーとの折衝なども挑戦可能。
専門職レベルに到達すれば年収500万円超えも目指せる環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
扱っている技術は世界レベル——
ライジングでは、最先端の精密製品の組み立てに携わることができます。
“毎回違う製品だから、飽きることがない。”
これが当社ならではの面白さ
スキルが身につけば、CADでの寸法修正や外注先との打ち合わせ、
電子部品メーカーとの折衝なども任せられ、
専門職レベルに到達すれば年収500万円超えも可能。
「ただのパート作業」ではなく、技術者8名と同じ空間で働き、
ものづくりの最前線に携わる——そんなキャリアが、ここにはあります。
≪賞与は年2回で計2〜3ヶ月分≫
15年連続黒字という安定した経営基盤があるからこそ、
社員のモチベーション向上のため、給与を上げるだけでなく賞与にもしっかりプラス。
さらに、近年の給与体系改定により、役職がつかなくても基本給が段階的に上がる仕組みに変更。
また、役職がつけばさらに給与の上り幅も大きくなるような制度にしました。
気になる
