仕事内容
【メインのお仕事は「お話を聞くこと」！】企業様とスタッフさん、双方の希望を叶えるサポート役◆月給31.5万円スタート◆年間休日125日（土日祝休み）◆有給消化率100％を積極推奨！
「素敵な人材に出会いたい企業様」と「自分に合った働き方を探しているスタッフさん」をつなぐ、架け橋のようなポジションです。
【具体的な流れ】
◆STEP1｜企業様へのヒアリング
人材を求める企業様へご連絡して、事業のビジョンや「どんな人が必要か」「どんなお仕事をお任せしたいか」などのご希望を詳しくお伺いします！
◆STEP2｜スタッフさんとの面談・マッチング
弊社サービスにご登録いただいたスタッフさんと面談し、希望の働き方や得意なことをていねいにヒアリング。お話をじっくり聞いた上で、希望にぴったりの就業先をご紹介します◎
◆STEP3｜職場見学
就業後も安心して長く働けるよう、事前の職場見学へ同行します。隣でしっかりサポートするので、スタッフさんにとっても心強い時間になります。
◆STEP4｜就業後のフォロー
就業スタート後も定期的に連絡を取り、スタッフさんに優しく寄り添ってサポートを続けます。企業様とも定期的にお話しして双方が働きやすい形をつくります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後1〜3ヶ月は、先輩に同行して言葉遣いや対応方法を学ぶとともに、座学で「営業の基本」から丁寧に知識を深めていけます。
◆あなたのペースを一番に尊重
「アポイントが取れたから次のステップへ」など、個人の進捗に合わせて柔軟に育成プログラムを調整します◎
◆4ヶ月目以降もずっと続く安心感
3ヶ月間の基礎期間を終えた後も、先輩たちの温かいフォローは継続します。「もっと上達したいから同行してほしい」という前向きなリクエストも大歓迎！完全に自信を持てるようになるまで伴走する体制です。
◆入社初月から得られる安心感
未経験スタートでも、月給31.5万円の支給をお約束しています。入社したその月から豊かな生活を実現できます！
◆頑張りがずっと続くストック型報酬
就業後のスタッフさんへの丁寧なフォローやサポート実績が、毎月継続するインセンティブとして還元され、入社1年以内で月収40万円への到達も可能です。1年目で年収500万円、2年目に主任へ昇格して年収600万円と、具体的な収入アップの軌跡を描けます◎
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