仕事内容
☆完全週休2日制/定時の17時半~18時ピッタリに退社できる
☆産育休からの復帰率ほぼ100%/介護と両立する社員も
☆20代~50代まで幅広く活躍中
☆法定外の有給休暇制度や孫の体調不良時に使える休暇制度あり
1歳半から就学前までを対象とした
親子通所型の児童発達支援教室
『アートチャイルドケアSEDスクール』にて、
お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成などをお任せします。
*…具体的なお仕事内容…*
■個別支援計画の検討・作成
■個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認
■国保連請求業務の統括(事務員と連携)
■保育士との振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定
■近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携
■利用者相談、見学対応
■管理統括、帳票など計画統括、請求 など
*…スクールについて…*
・定員10名
・1歳半から就学前を対象とした親子通所型のスクール
保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、
保護者支援も重視しています。
☆URL:https://youtu.be/e45rqc4Djjw
*…プログラムについて…*
個別の関わりを育む「個別療育」と
グループの関わりを育む「グループ療育」を
お子さまに合わせてプログラムを作成しています!
一人ひとりにじっくりと向き合える環境があります。
変更の範囲:上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
女性代表が立ち上げた当園では、ライフステージが変わっても保育・療育に向き合い続けられる環境を整えています。
《充実の制度》
◆マタニティ有給休暇
◆子の看護休暇
◆時短勤務制度
◆職場復帰祝金
◆職場復帰時の保育料補助
◆くるみんマーク取得
年齢やライフステージに関わらず、子どもたちの「できた!」をそばで支えられる職場です。キャリアも、自分らしい働き方も。どちらも大切にしながら、長く成長していける環境があります。
当スクールでは、お子さまと保護者様が一緒に来園いただき、療育の様子を直接見てもらうスタイルを取っています。療育後には必ず振り返り面談を行い、お子さまの成長や子育ての悩みを共有することで、保護者様の心にも寄り添う支援を大切にしています。さらに、給与計算や行政申請などの事務作業は本社が担当。本部マネージャーの伴走もあり、現場では支援について考えることにしっかり時間を使える体制を整えているのも特徴の一つ。一人ひとりの子どもたちと向き合い、誰もが、その子らしく持てる力を最大限に発揮できるようサポートすることに集中できます◎
アピールポイント
当社は女性比率95%!会社のトップである代表取締役会長・社長も女性です。管理職も女性が多く、「女性が長く働くためには何が必要か?」という視点を持って、制度やキャリアの整備を進めています!



