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アートチャイルドケア株式会社【アートグループ】

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/03/24〜2026/04/20

児童発達支援管理責任者*月給30万円以上*残業月5h未満*40代50代活躍

    • 新着
    • 正社員

\あなたの専門性が、もっと輝く場所/
アートグループで仲間と共に最良の療育を追求しませんか?

全国で保育・子育て支援サービスを
展開するアートチャイルドケア。

その児童発達支援スクールで
資格を活かして、より良い療育と向き合いませんか?

当スクールが大切にしているのは、
職員みんなで子どもに関わり、
話し合い支援を考える《チーム療育》。

療育後には毎回情報交換を行い、
指導員をはじめスクール全体で
一人ひとりにとって最良の支援を、
様々な視点から検討できる環境です。

お子さまに合わせたカリキュラムを
あなたや仲間の経験を活かして、
スクール主体で自由に作っていくことができる
裁量の大きさが魅力の一つです。

専門性を活かし、
子どもたちの未来を、一緒に支えていきませんか?

アートチャイルドケア株式会社【アートグループ】
引越センターで有名なアートグループ企業!安定した働きやすさのもと、療育とゆとりを持って向き合えます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆完全週休2日制/定時の17時半~18時ピッタリに退社できる
☆産育休からの復帰率ほぼ100%/介護と両立する社員も
☆20代~50代まで幅広く活躍中
☆法定外の有給休暇制度や孫の体調不良時に使える休暇制度あり


1歳半から就学前までを対象とした
親子通所型の児童発達支援教室
『アートチャイルドケアSEDスクール』にて、
お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成などをお任せします。

*…具体的なお仕事内容…*
■個別支援計画の検討・作成
■個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 
■国保連請求業務の統括(事務員と連携) 
■保育士との振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 
■近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 
■利用者相談、見学対応
■管理統括、帳票など計画統括、請求  など

*…スクールについて…*
・定員10名
・1歳半から就学前を対象とした親子通所型のスクール
保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、
保護者支援も重視しています。
☆URL:https://youtu.be/e45rqc4Djjw

*…プログラムについて…*
個別の関わりを育む「個別療育」と
グループの関わりを育む「グループ療育」を
お子さまに合わせてプログラムを作成しています!
一人ひとりにじっくりと向き合える環境があります。

変更の範囲:上記を除く当社関連業務

仕事の魅力

POINT01 キャリアも、自分らしさも諦めない安心の環境です。

女性代表が立ち上げた当園では、ライフステージが変わっても保育・療育に向き合い続けられる環境を整えています。

《充実の制度》 
◆マタニティ有給休暇
◆子の看護休暇
◆時短勤務制度
◆職場復帰祝金
◆職場復帰時の保育料補助
◆くるみんマーク取得

年齢やライフステージに関わらず、子どもたちの「できた!」をそばで支えられる職場です。キャリアも、自分らしい働き方も。どちらも大切にしながら、長く成長していける環境があります。

POINT02 子育てに悩む保護者への支援も行っています。

当スクールでは、お子さまと保護者様が一緒に来園いただき、療育の様子を直接見てもらうスタイルを取っています。療育後には必ず振り返り面談を行い、お子さまの成長や子育ての悩みを共有することで、保護者様の心にも寄り添う支援を大切にしています。さらに、給与計算や行政申請などの事務作業は本社が担当。本部マネージャーの伴走もあり、現場では支援について考えることにしっかり時間を使える体制を整えているのも特徴の一つ。一人ひとりの子どもたちと向き合い、誰もが、その子らしく持てる力を最大限に発揮できるようサポートすることに集中できます◎

アピールポイント

女性管理職について

当社は女性比率95%!会社のトップである代表取締役会長・社長も女性です。管理職も女性が多く、「女性が長く働くためには何が必要か?」という視点を持って、制度やキャリアの整備を進めています!

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

<賞与年2回!月給30万円以上>

■SEDスクール仙台:月給30万6000円 ~ 40万6500円+賞与年2回
■SEDスクール四日市:月給30万1000円 ~ 40万6500円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※給与には児発管手当、職務手当が含まれます
※試用期間3カ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません
※残業は基本的にありませんが、発生した場合は残業代として全額支給いたします

【給与例】
▼仙台
年収例506万円(専門職の資格手当+11年目の経験値手当+評価給を含む)

▼四日市
年収例500万円(専門職の資格手当+11年目の経験値手当+評価給を含む)
【勤務地別給与】
・宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル1F/正社員/月給 306,000円 ~ 406,500円
・三重県四日市市陶栄町3番2号ロイヤル東海川原町1F/正社員/月給 301,000円 ~ 406,500円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★転勤なし!宮城仙台・三重四日市で募集
★オープニング拠点あり

【アートチャイルドケアSEDスクール仙台】
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル1F
└★2026年6月に開校予定です

【アートチャイルドケアSEDスクール四日市】
三重県四日市市陶栄町3番2号ロイヤル東海川原町1F

(変更の範囲)なし

【詳細・交通】
【アートチャイルドケアSEDスクール仙台】
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩2分 

【アートチャイルドケアSEDスクール四日市】
近鉄名古屋線「川原町」駅徒歩3分
【転勤の可能性】
基本的に転勤はありません!※契約状況による
【勤務地一覧】
・宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル1F
・三重県四日市市陶栄町3番2号ロイヤル東海川原町1F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

●児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
●学歴不問

☆20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。
育児や介護などライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っているため
年齢を重ねても安心して活躍し続けられます◎

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※開園時間9:00~17:00

☆残業ほぼナシ
持ち帰りの作業や残業はほとんどありません◎
残業は月5h未満です。

育児と両立しやすい

働くママをサポートする制度が充実しています♪

◇マタニティ有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇(子どもの小学校卒業まで使用可)
◇育児支援制度(時短勤務制度・職場復帰祝金・職場復帰時の保育料補助等)
◇ACCナーサリーサポート制度
⇒自身の子どもが認可園に入園できず、認可外の保育園に入園し復職する際の補助金制度

休日休暇

◇完全週休2日制(日曜・月曜)
※休日出勤は代休有
※スクールによっては土日休みの場合もあります
◇GW休暇(5/3~5/5)
◇年次有給休暇(初年度12日)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇(小学卒業まで)/1人につき5日、最大10日
◇マタニティ有休
◇チューリップ休暇(法定外の有給休暇)
◇インクルーシブ休暇(孫の体調不良の時使用可)

【産休育休活用例】
*育児と両立しやすい*
アート引越センターの創業者(寺田千代乃)が仕事しながらの子育てで苦労したため、
仕事と家庭(プライベート)が両立できるようにと、様々な福利厚生を作っていきました。
現在は、産休・育休を取ったらほぼ100%の割合で復職し、
自身に合った働き方(時間短縮社員・一定期間だけ非常勤等)で勤務している方が多くいます。

待遇・福利厚生・その他

◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇介護時短制度
◇社宅制度(一部本人負担:上限25,000円)※会社規定有
◇大型テーマパーク等レジャー施設の割引制度
◇LSFA(小児救急法ライセンス)取得支援制度
◇Nursingなでしこ制度(様々な事情に応じて時短勤務を希望することができる制度)
◇引越サポート(引越し費用は全て会社負担)
◇退職金制度あり:確定拠出年金制度による退職金制度使用
◇永年勤続表彰
◇財形貯蓄制度
◇屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

2013年3月、子育てと仕事が両立しやすい制度
次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。

すべての職員が、当社で働いてよかったと感じる環境を

保育従事者にとって、働きやすい環境や制度を整える事は高品質な保育の大前提です。だからこそ当社では職員の声を反映し、産育休、孫の育児休暇として使えるインクルーシブ休暇、時短勤務などを実現。育休復帰率も飛躍的に向上し、「子育てしやすい保育会社」として評価されています。 結婚、出産、育児、介護…ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

すべての職員が、当社で働いてよかったと感じる環境を

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性のライフプランに合わせた働きやすい環境を整えている同社。会長自身が仕事と子育てを両立する難しさを経験したことから「子育てしながら働く女性のサポートがしたい」という思いで同社を立ち上げたのだそう。そのため社員には時短勤務や産育休の取得実績だけではなく、チューリップ休暇、職場復帰時の祝い金や保育料補助など、同社オリジナルの制度も充実。同社でなら、保育業界で長く活躍することができると感じました♪

会社概要

アート引越センターでおなじみの『アートグループ』のもと、女性が働きやすい環境づくりに注力しています。

「アート引越センター」を展開するアートグループ。私たちアートチャイルドケア株式会社もその一員として安定基盤のもと経営を続けています。今では全国に200園を展開。2000名強の保育士やマネージャーが活躍しています。そんな当社を支えるスタッフは95%が女性!そのため、女性のライフイベントに合わせた環境の整備に注力しており、子育てサポート企業として高い評価を受けています。

アート引越センターでおなじみの『アートグループ』のもと、女性が働きやすい環境づくりに注力しています。

会社名

アートチャイルドケア株式会社【アートグループ】

事業内容

■認可保育所の運営(69ヵ所)
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・愛知県・福岡県・北海道・山形県・宮城県・奈良県・岡山県・鳥取県

■企業内及び病院内保育施設の運営受託(106ヵ所)
企業様・病院様との委託契約により運営

■児童発達支援教室(SEDスクール)の運営(24校)

設立

2010年9月

資本金

5,000万円

売上高

86億3568万円

従業員数

2451名(2024年3月現在)

代表者

代表取締役社長 成澤 美香

子どもたちの健やかな成長や保育士を支えるお仕事。やりがいは◎です!
子どもたちの健やかな成長や保育士を支えるお仕事。やりがいは◎です!
スタッフ全員が「働きやすい」「幸せだ」と感じながら子どもと向き合えるように、環境を整えてきました。
スタッフ全員が「働きやすい」「幸せだ」と感じながら子どもと向き合えるように、環境を整えてきました。
育児や介護休暇を取得しながら、長く活躍し続ける社員が多数です!
育児や介護休暇を取得しながら、長く活躍し続ける社員が多数です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
   
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
   
▼【STEP2】面接(2回)
※一次(配属部署の担当)、二次(配属部署責任者または役員)
   
▼【STEP3】内定
   
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募~内定までは平均2~3週間です
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

アートチャイルドケア株式会社【アートグループ】
http://www.the0123child.com/
〒 140-0002 東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター東京オフィス3階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5461-0123

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