仕事内容
＜イタリアン・エレガンスを体現したブランドN21で働く＞
◆実質年休120日（年間休日115日＋計画的付与5日）
◆月10日休み／連休取得や土日休みの相談可
◆賞与年2回
◆会社の取扱いブランド全てに社員割引適用
日本の総代理店としてフランスやイタリアなど、
海外ブランドの魅力を日本に広める事業を展開する私たち。
あなたには
人気アパレルブランド『N21（ヌメロヴェントゥーノ）』の店頭にて、
お客様への接客をはじめ以下のような業務をお任せします。
【⁺ 具体的には ⁺】
◆店頭での接客・レジ対応
◆店内ディスプレイ
◆商品管理
【⁺ 将来的にはこんな業務をお任せします⁺】
◆オーナーと共に新作展示会の同行
◆バイイングの補助
◆店舗運営
◆スタッフ管理
◆売上・顧客管理
☆将来的には店長としてご活躍いただくことも可能です
☆20代～70代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されます
☆個人ノルマはなく店舗としての目標となります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
N21が大切にしているのは、
特別な日だけでなく"日常で楽しめる"デザイン。
だからこそ、お客様の年齢層は20代から70代まで幅広く、
好みもライフスタイルも十人十色です。
若い世代のお客様にはトレンドを意識したカジュアルスタイル、
大人世代のお客様には上品で洗練されたドレススタイル——
一人ひとりに寄り添った接客を重ねるうちに、
確かな提案力が磨かれていきます。
さらに、将来的には店長候補として バイイング業務に携わるチャンスも！
商品選定という新たなステージが待っています。
アパレルで長く活躍したい方に、ぴったりの環境です。
≪ プライベートも大切にできる働き方 ≫
□実質年間休日120日／月10日休み
□夏季休暇・年末年始休暇あり
□残業は月5時間程度と少なめ
□産育休の取得＆復帰実績あり
□復帰後の時短勤務もOK
シフトは希望休を考慮して作成するため、
有給も取得しやすく、連休の取得も可能です。
≪ 年齢を重ねても、ずっと活躍できる ≫
N21は着る人の年齢を選ばないエイジレスなブランド。
「ブランドと自分のイメージが合わない」ということもなく、
30代、40代、そしてその先も 長く活躍し続けられる環境が整っています。
アピールポイント
◆オーナーによる勉強会を定期的に開催
販売や接客に関するノウハウや、トレンドを踏まえたコーディネートのアドバイスなど、店舗で活かせる知識を身に付けることができます。
【キャリアパスについて】
将来的には店長としてご活躍いただくことができます。
また店舗状況にもよりますが希望があれば、
当社が扱う別ブランドへの移動や職種の変更も可能です。
幅広い年齢層に対応したブランドへの移動や、
実際に店長からバックオフィスに移動した社員もいます。
気になる
