仕事内容
〈女の転職typeからも多数入社中〉
★入社後は充実研修＆OJTをご用意
★時短勤務可！実働6h～OK！20代～40代が活躍中
★基本は定時退社│ほとんどの社員が有給を100％消化！
★オフィスカジュアルOK
派遣のお仕事を探している求職者の方へ、お仕事を紹介するサポート業務です！
✦ː──業務の流れ
▽求職者へ登録手続きのご案内・ヒアリング（電話・メール）
応募があった方にご連絡を行い、
まずは、これまでの経験や年齢といった基本情報のヒアリングからスタート！
「どんなお仕事が理想ですか？」「いつ頃入社したいですか？」といった内容をお伺いします。
▽お仕事紹介
複数ある候補のなかから、一人ひとりにピッタリのお仕事をご紹介します！
▽人材コーディネーターに引き継ぎ
求職者と企業の顔合わせや入社の手続きは専任の担当が対応するのでご安心ください◎
その他、就業中スタッフのフォロー業務や
自社サイトへの広告作成業務などもお任せする可能性があります！
✦│エリアごとにチームを組んでおり、分からないことがあっても気軽に相談できる雰囲気。隣の席の先輩に気軽に声を掛けられる距離感なので、ご安心ください！
✦│ゆくゆくは、数人のメンバーを持つリーダーに挑戦することも可能！マネジメント力もゲットして、長く活躍できるスキルを磨いていきましょう！
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後は、ビジネスマナーを含めた2ヶ月間の研修をご用意！
▽ビジネスマナー研修(2日間)
／会社やデスクワークの基礎などを学習
▽座学研修(2週間)
／専任講師から業務フローや使用システムを説明
▽実務研修(5～6週間)
／実業務想定のロープレを実施
▽各チーム配属・実践
毎月10名ほどの新しいメンバーが入社してくれているため、同期と相談しながら成長していくことができます◎「やりながら覚える」といったことはなく、しっかり学んでから現場デビューできるため安心です！
求職者の方とのやりとりは電話やメールが基本。顔が見えないなかでも丁寧にヒアリングすることが大切です！声のトーンや話し方から相手の気持ちをくみ取り、緊張をほぐして、「想い」を話していただく。そんな新たな一歩を支えるお仕事です◎
もちろんはじめはマニュアル通りにいかない難しさもあるはずです。そんなときは先輩や周りの社員に相談をしながら、少しずつできることを増やしていってください。「あなたが担当でよかった」といった言葉をいただけたときの達成感や喜びは、他には代えられないものとなるはずです！
気になる
