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FLASH株式会社

  • 掲載期間 2026/03/27〜2026/04/23

人材コーディネーター#未経験OK#年休125日#残業月10h程度#賞与約90万円

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

接客業の経験を活かして”次のステージ”へ
未経験から月給30万円・土日祝休みのお仕事をはじめませんか?

「立ち仕事が辛い…」
「シフトのお休みは調整が難しい…」
そんなサービス業の悩みを経験した
あなただからこそ、できるお仕事です♪

お任せするのは、企業受付や
インフォメーションなどで働く
スタッフさんの定着サポート。
・同じ目線で悩みに深く共感できる
・現場を知るからこそ、どんなサポートが必要かが分かる!
あなたの経験そのものが活きるからこそ、
当社なら未経験から
人材コーディネーターに挑戦できます◎

**働きやすい環境も**
◎月給30万円~
◎残業月10h程度/年休125日
◎賞与年2回(昨年度3ヶ月分)

「〇〇さんが担当してくれてよかった!」
感謝の言葉に、やりがいを感じるお仕事です◎

FLASH株式会社
個人ノルマや新規開拓は基本的にはなく、既存のお客様先を回る営業スタイルです◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇3~4連休の取得OK◇髪色・ネイルOK(華美でなければ可)◇賞与3ヶ月分◇コーヒーやカフェラテ、ココア、抹茶ラテなど無料で飲み放題◇20代~30代の女性が多数活躍中◇年休125日&残業月10h程度


◇まずは既存企業様の対応からスタート(テレアポ・飛び込みなどの新規営業は基本なし)
◇スタッフさんを集める集客業務もなし
数字やノルマに追われることなく、目の前の方のサポートに集中できます◎

商業施設のインフォメーションや、大手企業の受付、
シェアオフィスの受付レセプションなどで働くスタッフの採用から就業スタート、その後のフォローまで一貫してお任せします。

≪具体的には…≫
スタッフさんと、人材を探している企業様をつなぐポジションです◎

【1】スタッフさんの面談・研修
「どんな風に働きたい?」を聞き、接客の基本などをレクチャーします。
 ▼
【2】企業様とのお打合せ
既存のお客様へ「今、どんなスタッフさんが必要ですか?」と状況をお伺いします。
 ▼
【3】お仕事のご紹介
スタッフさんの希望と、企業様のニーズがピッタリ合うお仕事をご紹介します。
 ▼
【4】就業後の定期フォロー
就業先へ訪問し、スタッフさんには「最近どう?」と声をかけたり、企業様には働きぶりを伺うなど、双方をサポートします◎

ゆくゆくは、遠方の就業先を担当することも。
年に3回程度、鹿児島や宮崎などへの出張(2泊3日~)をお願いする可能性があります。
ご当地グルメを楽しんだり旅行気分でリフレッシュできると好評です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

\とある1日の流れ/
【9:15 出社・メールチェック】
スタッフさんや顧客からのメールに対応します。
 ▼
【11:00 就業先へ移動】
担当する店舗へ訪問し、就業中のスタッフさんの仕事ぶりをチェック。
「困っていることはない?」など面談を実施。
 ▼
【13:00 ランチ】
出張先や訪問先の近くで美味しいランチを
開拓するのも楽しみの一つです◎
 ▼
【14:30 企業様と打合せ】
店舗の責任者様や担当者様へスタッフの状況や今後の配置、要望など伺います。
 ▼
【16:00 帰社・事務作業】
オフィスに戻り、面談内容のまとめ、報告や次の提案に向けた準備を進めます。
 ▼
【17:45 退社】
今日も一日お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 人生の節目も一緒に喜べるやりがいがあります。

担当するのは受付やインフォメーションなどで働く女性が中心。
「立ち仕事で足が痛い」といった悩みへの共感からスタートし
1人のスタッフさんと3~4年長く伴走できるのが特徴です。
関係が深まると「彼氏ができました」「結婚することになりました」「出産後も働きたいです」といった女性ならではの
ライフイベントの報告を受け、人生の節目に立ち会って
一緒に喜べることも多く、やりがいの一つでもあります。
実際に、現場スタッフから正社員のコーディネーターへ
ステップアップした実績もあるほど
一人ひとりに深く寄り添える環境です。

POINT02 昨年オープンの新オフィス&無料ドリンク♪

拠点となる八丁堀のオフィスは、昨年夏にオープンしたばかりの最新ビル!
共用ラウンジにはコーヒーやカフェラテ、ココア、抹茶ラテなど
飲み放題の無料ドリンクサーバーも完備されています♪
開放的な屋上テラスもあり
「ホッと一息つけるのが嬉しい」と社員からも大好評。
憧れの綺麗なオフィスで、新しいキャリアをスタートできます。

アピールポイント

教育制度について

**未経験の方でもご安心いただけるよう、研修します!**
入社後、約1週間の座学研修で基礎知識をしっかり学びます。
その後、先輩に同行して実際の就業先を見学したり
スタッフさんとの面談や企業様との打合せに同席したりしながら
少しずつ業務に慣れていきます。
未経験スタートの先輩も活躍しており
オフィスワークが初めての方の不安にも理解がある環境。
分からないことがあれば、すぐに助け舟を出せる職場です!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験やスキル、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【給与例】
《年収例》
[1] 初年度 450万円~
(内訳:月額30万円×12ヶ月∔賞与約3ヶ月分)

[2] 一般職※3年目 525万円~
(内訳:月給35万円×12ヶ月∔賞与3ヶ月分)

[3] マネージャー職※4〜10年目 600万円~
(内訳:月額40万円×12ヶ月∔賞与3ヶ月)

※賞与3ヶ月は、業績・本人の成果評価によります

勤務地

宝町駅・八丁堀駅・京橋駅・茅場町駅・東京駅チカのオフィス♪
昨年オープンのきれいな新オフィスです!

東京都中央区八丁堀2丁目3-9 H¹O八丁堀4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
都営浅草線「宝町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩7分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩10分
各線「東京駅」徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都中央区八丁堀2丁目3-9 H¹O八丁堀4階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\人柄重視の採用です♪|未経験歓迎|オフィスワークが初めての方もOKです!/
◇学歴・経験不問

≪こんな方にぴったりです♪≫
・販売、接客、サービス業などの経験がある方
・店長やリーダーとしてスタッフ育成の経験がある方
・人と関わることが好きで、聞き上手な方
・デスクワークだけでなく、外に出てアクティブに働きたい方
‥‥‥‥‥‥
まずはコーディネーターとして、
スタッフさんや既存顧客との関係性を強化。
ゆくゆくは、その経験を活かして
新規開拓もチャレンジ可能です。

新規プロジェクトが始動中。今が一番おもしろい時期です。
1年後、3年後の未来を一緒に作りませんか?

【過去に採用した転職者例】
これまでも、営業職、事務職の経験者から、ホテル、ブライダル、アパレル店スタッフ、現場のスタッフさんからステップアップなど…様々な経験を持つ社員が活躍しています!

勤務時間

<残業ほぼなし>
9:15~17:45(休憩1時間/実働7.5時間)
※担当業務や当日のスケジュールに合わせて、柔軟に動ける環境です。
※直行直帰OK

【残業について】
残業は月平均10時間程度とほとんどありません。
基本的には定時退社が可能なので、お仕事終わりの時間も自分のためにたっぷり使えますよ♪

休日休暇

≪年間休日125日程度≫
■完全週休2日制(土・日)
※業務の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日間)※夏季休暇は期間内であれば、希望日に取得できます。
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(取得率89%)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり

★3~4連休の取得も可能!メリハリをつけて働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(能力・業績による)
■賞与年2回(昨年度実績:基本給の3ヶ月分 ※業績・本人の成果評価による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■食事補助手当
■時間外手当
■出張手当
■定期健康診断(年齢により人間ドック)
■ノートPC・スマートフォン貸与
■共有ラウンジにてフリードリンクサーバー完備
■社員旅行(自由参加)
■社内イベント(お花見、景気払い、忘年会など)
■オフィスカジュアルOK(店舗訪問時などはジャケット着用必須)
■髪色・ネイル自由(奇抜すぎるものでなければOKです)
■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

有休取得率89%!3~4連休の取得もOK◎

◇有休取得率89%
◇3~4連休の取得もOK
◇完全週休2日制
◇年間休日125日
◇残業月10h程度
┗スタッフさんを集める集客業務はお任せしないので
 通常の人材コーディネーター業務よりも
 お任せするタスク量が少ないのが特徴です◎

旅行や推し活など、プライベートの時間も思いっきり満喫できます!

有休取得率89%!3~4連休の取得もOK◎

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当有森より

【有休取得率89%/女性社員率高め】などの就業環境を整え、「女性の輝くを創造する」という理念を掲げる同社。取材で印象的だったのは、社員一人ひとりの個性を大切にする温かい社風です。接客・サービス業などでこれまで培ってきた、気配りやコミュニケーション力が、そのまま活かせるフィールドが広がっています。安定した環境で、心にゆとりを持ちながら新しいキャリアをスタートさせたい方に、ぜひおすすめしたい企業様です!

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

多様な働き方を支援しており、対応がきめ細かく、人を大切にする姿勢がはっきりしている印象です。信頼感を持てる会社だと感じています。

(女性/中途)

個々の意見を尊重してくれる、風通しの良い会社だと感じています。社員の方々が丁寧に仕事に向き合っている印象です。

(女性/中途)

会社概要

すべての女性に、星のような輝きを。あなたの「自分らしく働く」を私たちが全力で応援します♪

「すべての女性に、星のように輝いて働いてほしい」。社名の「FLASH」には、そんな希望の光となるような願いが込められています。当社は「女性の輝くを創造する」を理念に、接客分野に特化した人材サービスを展開し、女性が主役となるステージを創ってきました。あなたの次のキャリアも、私たちが全力でサポート!あなたらしくキラキラと輝ける毎日を、ここからスタートしてみませんか?

すべての女性に、星のような輝きを。あなたの「自分らしく働く」を私たちが全力で応援します♪

会社名

FLASH株式会社

事業内容

<事業内容>
■労働者派遣業(許可番号:派13ー060077)
■人材紹介業(許可番号:13-ユ-318872)
■業務請負業
■教育研修事業
■特定建設業(許可番号:(特-6)第150926号)
■設計監理

設立

2007年12月

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 西岡直昭

定時退勤&連休取得もしやすく、プライベートも充実できます◎推し活や旅行なども楽しめますよ!
定時退勤&連休取得もしやすく、プライベートも充実できます◎推し活や旅行なども楽しめますよ!
社員のほとんどが未経験入社。定期的にミーティングを実施!何でも相談してくださいね♪
社員のほとんどが未経験入社。定期的にミーティングを実施!何でも相談してくださいね♪
賞与3ヶ月分支給実績あり◎無料ドリンクサーバー完備&屋上テラスでリフレッッシュOK◎
賞与3ヶ月分支給実績あり◎無料ドリンクサーバー完備&屋上テラスでリフレッッシュOK◎

応募・選考

選考プロセス

\「面接って緊張する…上手く話せるか不安…」という方も大丈夫です!/
「今までどんなお仕事をされてましたか?」
「これからどんな風に働きたいですか?」など、
お互いを知るために、たくさんお話ししましょう!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に当日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接・二次面接(最終面接)
※原則対面にて実施
※面接場所は状況によりグループ本部(株式会社ヴィラ・アビゼ※五反田)にて実施の可能性があります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆内定後、入社までは1~2ヶ月程度相談可能です。
※その他、お気軽にお問合せください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

FLASH株式会社
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目3-9
H¹O八丁堀4階
担当者 / 採用担当
tel / 03-3510-3910

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    働く環境

    2026年03月時点
  • 有給取得率

    データの説明

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    全国平均
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