※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
＜女性が活躍！無資格・未経験入社5割以上＞
☆。.:*:・介護を目指すなら迷わずセントケアへ。.:*:・'☆
＊未経験から介護に携わりたい！
⇒無資格・未経験者大歓迎！実に5割以上が未経験からの入社です。
＊自分のアイデアを活かしたい
⇒イベントの企画など大歓迎！
趣味や人脈を活かし、何でも提案してください♪
＊将来的にマネジメントも学びたい
⇒当社が運営する施設では所長として活躍する女性社員も数多く在籍中！みんなにチャンスがあります。
必要なのは「熱意」だけ！
あなたもチャレンジしませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■未経験入社のAさんにインタビュー！セントケア神奈川で働く魅力を教えてください。
＊働く職場について＊
「私が現在働いているデイサービスセンターとは要支援以上の方を対象に、健康チェックから入浴・食事、リハビリ、レクリエーションなどのサービスを日帰りで提供するものです。利用者の方の運動不足の解消や気分転換など心身ともにプラスの効果があります。お互いの生活歴や趣味・関心を尊重しながら、ご本人のペースで快適に過ごせるサービスを目指しているのが特長です」
＊具体的なお仕事内容＊
「食事・入浴・排泄のほか、掃除や洗濯など生活全般のサポートをしています。仕事の第一歩はまず、利用者の方の顔とお名前をしっかり覚えること。未経験から始めたスタッフが多いため、わからないことはいつでも気軽に先輩に相談できる環境です」
＊入社後の流れ＊
「私自身全くの未経験からの入社だったのですが、セントケアでは全社員共通の研修と、施設ごとの細やかな研修の二本柱でしっかりサポートしてくれました。また、2009年度からは新プログラムがスタートし、未経験者も経験者も成長できる環境が整いつつあります。研修の詳細は“教育制度について”の項目をご覧ください⇒」
＊仕事のやりがい＊
「やはり利用者の方の笑顔が何よりものごほうびです。自分のとった行動や企画したイベント、些細な気遣いで利用者の方が“ありがとう”と声をかけてくれたり、生きがいを感じてくださったりすることは、この仕事でしか味わえない、とても素晴らしいことだと思います」
＊一緒に働くスタッフについて＊
「男女比率は2：8で女性が圧倒的に多く、年齢は10代から60代までと実に様々！小規模な組織のため、一人ひとりが個性を活かしながら活躍しています。例えばイベントの企画や業務の改善の提案など、何でも言える雰囲気なのであなたのアイデアを活かせます」
■採用担当からのメッセージ
当社にはたくさんの未経験者が「もっと人のために」「もっと人に触れる仕事に」と夢を持って入社しています。
たとえ介護スタッフとして仕事につまずいてしまっても、事務職や企画職など、ジョブチェンジも可能ですので、まずはチャレンジしてみてください。
経験よりも人柄や熱意を重視した採用を行っていますので、一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。
s01介護スタッフ、ヘルパー
アピールポイント
教育制度について
採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
事業所別に研修やカンファレンスも行い、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。
資格取得支援制度について
無資格者へはヘルパー2級取得を全額補助でサポートしています！
女性管理職について
全7ホームあるうちの3名の所長が女性です。新卒入社3年目の24歳の女性や契約社員からスタートした勤続10年の社員、50代のベテラン社員までバラエティ豊かなスタッフたちが活躍しています。年齢・経験を問わず、実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- セントケアのスタートラインはみな契約社員。代表も契約社員からのスタートでした。積極的に正社員登用を行っていますので、やる気があるスタッフみんなにチャンスと可能性が溢れています。
勤務地
神奈川県川崎市宮前区馬絹1451
アズマ宮崎台マンション 1F
kk24川崎市宮前区
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線『宮崎台駅』徒歩12分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★無資格者、未経験の方歓迎！
★学歴不問
必要なのは「やる気」と「情熱」！
イチからステップアップできる環境を整えてお待ちしています！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方優遇致します
- 【過去に採用した転職者例】
- 元飲食店スタッフやサービス業など、全く異なる業界からの転職者が多数活躍しているので未経験者も安心です。
勤務時間
8：30～17：30
（勤務地により多少の前後あり）
- 【残業について】
- 月21～22時間程度
※1日1時間あるかないか、という程度です。基本的にはありません。
休日休暇
☆週休2日（シフト制）
☆有給休暇（常勤者年間10日間付与）
☆産休・育休・介護休暇
待遇・福利厚生・その他
☆正社員登用制度（積極的に行っています）
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度（初心者から上級者まで）
☆ユニフォーム貸与
☆スタッフ紹介制度
☆無資格者へのヘルパー2級取得全額補助制度（社内規定により）
☆社員持株会・財形貯蓄制度
女の転職！取材レポート
ご自宅での生活を支える『在宅サービス』を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア神奈川。代表の平様も現場からのスタートであったからこそ、スタッフ一人ひとりの気持ちも理解してくれる会社です。「セントケアのような整った環境で、お客様に寄り添ったサービスを提供したかった」という転職者が多いように、働きやすさは業界でもトップクラス。介護を生涯の仕事として働き続けたい方にぜひお勧めしたい会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
“やりたい”“なりたい”を実現できる会社、セントケア。
比較的自由度が高く、正社員への登用も積極的に行っているため、「介護」という枠に捉われず、自由な発想であなたの力を伸ばすことができます。「こんなことをしてみたい」「何かやってみたい」という声をぜひ聞かせてください。
会社概要
地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・
私たちは、東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。神奈川エリアに密着し『お客様の住み慣れた我が家での生活』を全力でサポートするために、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、施設サービス、訪問看護、福祉用具レンタル・販売と幅広い分野でサービスを提供しています。一番の使命は、お客様お一人おひとりのご自宅での生活を支えていくこと。在宅分野を軸に常により良いサービスの在り方を追求していきます。
事業内容
◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます！
応募・選考
選考プロセス
◆◆◆見学会・面接、随時開催中◆◆◆
見学会を随時行っていますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい！
その後ご都合が良い日に見学にお越しいただければ幸いです。
会社の雰囲気・営業所の雰囲気を肌で感じていただいた後に
選考に進んでいただければと思います。
☆面接も随時承っております。
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介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします
