仕事内容
★業界の専門知識は一切不要★日立グループを中心とした既存営業★資格取得支援制度あり★経験やスキルによって優遇★計画的な有給休暇取得OK★時短勤務制度あり★関内駅より徒歩4分
★お客様訪問、リモートワーク、出勤を組み合わせた効率良い勤務が可能＆時短勤務制度もあり
☆礼儀やマナーさえあれば大丈夫！信頼関係を築いていく営業
★経験や実績に応じて、課長・部長・マネージャーなどへの早期キャリアアップも可能
日立グループを中心とした既存顧客と、
エンジニアの架け橋となるマッチング業務をお任せします。
～具体的な仕事内容～
◆既存顧客（日立製作所等）への定期訪問・ニーズのヒアリング
◆エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の選定
◆企業担当者とエンジニアの面談設定・当日の同席フォロー
◆就業中エンジニアへの定期連絡・状況確認
◆商材やソフトウェアの提案・販売サポート
など
ゆくゆくは課長、部長、マネージャーなど
管理職へのステップアップも可能♪
また、成果に応じたインセンティブ制度の導入も相談に応じています。
◎営業スタイルについて
新規のテレアポや飛び込みは一切ありません！
長年お付き合いのある担当者様と
「次はどんなエンジニアが必要ですか？」と関係を深めるスタイルです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＼長年のお付き合いがある大手企業との取引／
当社の営業スタイルは、数字を追いかけることよりも
「信頼を深めること」を大切にしています。
主な訪問先は、長年の取引がある日立グループ各社。
既に強固な信頼関係があるため、
無理な営業スタイルは一切ありません！
＼聞き上手が活かせるIT営業／
大切なことは、企業様が「どんな人を求めているか」、
エンジニアが「どんな働き方をしたいか」を丁寧に聞き出すこと。
相手に寄り添い、最適なマッチングを実現したときは何よりも嬉しい瞬間です♪
また、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能なので
自分自身の成長も実感しながら、長く活躍できますよ！
◎お客様訪問、リモートワーク、出勤を組み合わせた効率良い営業業務を実現
◎年間休日126日以上＆土日祝休みで安定した休みを確保
◎有給休暇と組み合わせて、計画的に働くことが可能
◎時短勤務制度あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応
「子どもの行事を大切にしたい」「夕飯の準備に間に合わせたい」
という想いもしっかり叶えることができる環境です♪
気になる
