仕事内容
★マニュアル完備★3stepの研修あり★53店舗で複数名募集中★22時以降の勤務無し★自転車通勤&マイカー通勤OK★駐輪場、駐車場完備★ガソリン代支給★賞与2.5ヶ月分支給（昨年実績）★夏季・冬季に5連休取得を推奨
ベルクスの店舗で働くパート・アルバイトスタッフが、安心して働けるようサポートする『店舗サポートスタッフ』としてご活躍いただきます！
【 お仕事Q&A 】
Q：どんな仕事を担当するの？
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■パート・アルバイトの面接対応
■店舗スタッフの勤怠・労務管理
■入社後のご案内・フォロー
■スタッフからの相談対応 など
Q：「人事」や「教育スタッフ」とは何が違うの？
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社内では『ヒューマンリソース』と呼ばれるこのポジション。
現場の作業を教えるというよりも、
スタッフが店舗でスムーズに働けるように、
"気持ち"と"環境"の両面から支えていくお仕事です。
時には、「店長や周囲の人には相談しづらい」悩みを聞き、
一緒に解決策を考えたりすることも。
1店舗専属で関わるからこそ、
自然と頼られる"店舗のお母さん"のような存在になれるのも魅力です◎
Q：入社後の流れは？
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まずは店舗に慣れていただくため、レジ業務からスタート。
半年ほどかけて基礎を身につけた後、
少しずつサポート業務をお任せしていきます。
配属後も、先輩が店舗を訪問したり、
月1～2回の定期会議でしっかりフォロー。
周りに相談しながら成長していける環境です！
※(変更の範囲)会社の定める業務全般
一日の仕事の流れ
【 とある1日の流れ 】
09：00 出勤・メールやスケジュールの確認
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09：30 労務管理（前日の打刻修正などのチェック）
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10：30 面接対応（3〜4件）
※面接がない時間は、青果の袋詰めやお店の整理整頓などをお手伝いすることも！
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13：00 ランチタイムでしっかりリフレッシュ
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14：00 面接対応／スタッフからの相談対応
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16：30 従業員休憩室の整備（ドリンクの補充など）
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18：00 定時で退勤。お疲れさまでした♪
仕事の魅力
当社では「人事」「採用」「教育」「組織開発」と、人材に関わる専門部署を4つ設けるほど、人を育てることに力を入れています。その中で、各店舗の店長が店舗運営に専念できるようにと、現場のスタッフを支える専任ポジションとして生まれたのが、この「ヒューマンリソース」。誕生したばかりの新しい部署です◎
1店舗に1名が専属で関わる体制は珍しく、現場に最も近い立場でスタッフに寄り添える、この会社ならではのポジション。お店とスタッフ、どちらも支えることができる、やりがいの大きなお仕事です！
仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら無理なく続けていける環境を整えています。日々の残業はほとんどないため、仕事終わりの時間も大切にできますよ◎
□賞与年3回（昨年実績2.5ヶ月分）
□残業は月10時間程度と少なめ
□夏季・冬季休暇では5連休の取得を推奨
□有休取得日数は平均7.6日（年々増加中）
アピールポイント
『ヒューマンリソース』チームのリーダーは女性！年齢や性別に関係なく、平等に頑張りを評価する風土です。また、興味があれば、本部の人事部門へキャリアアップすることも可能。長期的な目線でキャリア構築ができます◎
気になる
