仕事内容
★マニュアル完備★3stepの研修あり★53店舗で複数名募集中★22時以降の勤務無し★自転車通勤&マイカー通勤OK★駐輪場、駐車場完備★ガソリン代支給★賞与2.5ヶ月分支給(昨年実績)★夏季・冬季に5連休取得を推奨
ベルクスの店舗で働くパート・アルバイトスタッフが、安心して働けるようサポートする『店舗サポートスタッフ』としてご活躍いただきます!
【 お仕事Q&A 】
Q:どんな仕事を担当するの?
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■パート・アルバイトの面接対応
■店舗スタッフの勤怠・労務管理
■入社後のご案内・フォロー
■スタッフからの相談対応 など
Q:「人事」や「教育スタッフ」とは何が違うの?
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社内では『ヒューマンリソース』と呼ばれるこのポジション。
現場の作業を教えるというよりも、
スタッフが店舗でスムーズに働けるように、
"気持ち"と"環境"の両面から支えていくお仕事です。
時には、「店長や周囲の人には相談しづらい」悩みを聞き、
一緒に解決策を考えたりすることも。
1店舗専属で関わるからこそ、
自然と頼られる"店舗のお母さん"のような存在になれるのも魅力です◎
Q:入社後の流れは?
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まずは店舗に慣れていただくため、レジ業務からスタート。
半年ほどかけて基礎を身につけた後、
少しずつサポート業務をお任せしていきます。
配属後も、先輩が店舗を訪問したり、
月1~2回の定期会議でしっかりフォロー。
周りに相談しながら成長していける環境です!
※(変更の範囲)会社の定める業務全般
一日の仕事の流れ
【 とある1日の流れ 】
09:00 出勤・メールやスケジュールの確認
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09:30 労務管理(前日の打刻修正などのチェック)
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10:30 面接対応(3〜4件)
※面接がない時間は、青果の袋詰めやお店の整理整頓などをお手伝いすることも!
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13:00 ランチタイムでしっかりリフレッシュ
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14:00 面接対応/スタッフからの相談対応
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16:30 従業員休憩室の整備(ドリンクの補充など)
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18:00 定時で退勤。お疲れさまでした♪
仕事の魅力
当社では「人事」「採用」「教育」「組織開発」と、人材に関わる専門部署を4つ設けるほど、人を育てることに力を入れています。その中で、各店舗の店長が店舗運営に専念できるようにと、現場のスタッフを支える専任ポジションとして生まれたのが、この「ヒューマンリソース」。誕生したばかりの新しい部署です◎
1店舗に1名が専属で関わる体制は珍しく、現場に最も近い立場でスタッフに寄り添える、この会社ならではのポジション。お店とスタッフ、どちらも支えることができる、やりがいの大きなお仕事です!
このお仕事で大切なのは、スタッフの話をきちんと聞いてあげられる「寄り添う姿勢」。専門的な人事知識や経験というよりも、これまでの人生で培ってきた経験や、誰かを気にかけてきた優しさそのものが活かせます。「人の役に立ちたい」「誰かの支えになりたい」そんな想いがあれば、十分に活躍できる環境です!
アピールポイント
『ヒューマンリソース』チームのリーダーは女性!年齢や性別に関係なく、平等に頑張りを評価する風土です。興味があれば、本部の人事部門へキャリアアップすることも可能。長期的な目線でキャリア構築ができます◎



