仕事内容
＊企業のPR活動を一気通貫で担当！
＊賞与年2回（2ヶ月分の支給実績あり）
＊入社3ヶ月で月給2万円UPも可能
当社は、大手企業のマーケティング・プロモーションを
企画から実行まで一気通貫で請け負うBtoB企業。
あなたには、既存クライアントの対面担当として、
クライアントの「こうしたい」を叶える役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
■クライアントの課題ヒアリング
■課題解決のための企画立案（チームで会議）
■プロジェクトの実行・運営（会場手配、当日運営、週次分析）
■効果測定と改善提案
━━ 具体的なプロジェクト例 ━━
【大手携帯キャリアのフィールドマーケティング】
★ショッピングモール等で行われる販売イベントの運営管理
┗会場選定・スタッフ配置から、週次でのPDCA管理まで担当します。
「今週はなぜ良かった/悪かったのか？」を検証し、
「子ども向けシールをノベルティにしよう」といった現場目線の改善提案を行います。
━━ プロジェクトの進め方・特徴 ━━
★1人で案件を回すのではなく、必ず3〜10名のチーム制
★クライアントとのやり取りはWeb会議やチャットが中心
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【入社後の成長イメージ】
◆入社直後:先輩のサポートからスタート
座学研修(1週間程度)+OJTで、業務の流れやクライアントとの関係性を理解。
最初は指示を受けながら業務を遂行します。
◆3ヶ月後(月給28万円目標)
日常業務を一人で完結でき、自発的に改善案を出せるレベルに。
クライアントの課題を理解し、チームに貢献できる存在へ。
◆2年後(月給32万円目標)
リーダーなしでもクライアントと折衝し、プロジェクトを回せるように。
「あなたがいるから契約を継続したい」と言われる、
クライアントから信頼されるパートナーへ！
企画は、個人の天才的なひらめきに頼るものではありません。
当社では、社内会議でメンバー全員が意見を出し合い、
ブラッシュアップしていくスタイルを大切にしています。
たとえば、携帯キャリアの販促イベント。
「子ども連れが多いから、ノベルティをボールペンから
子どもに流行っているシールに変えよう」
「若い世代を集めるために、YouTuberとコラボしよう」
こうした現場目線のアイデアも、
チームみんなで意見を出し合うことで生まれています！
アピールポイント
入社後は約1週間の座学研修で、業務の流れやクライアントとの関係性を学びます。その後はOJTで先輩のサポートからスタート。最初は指示を聞いて遂行する簡単な業務から始め、徐々にステップアップ。チーム制なので分からないことはすぐに相談できる環境です。
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