仕事内容
◎年間休日125日！残業月平均10時間以下！働きやすさバツグンです♪
◎未経験OK！キャリア豊富な先輩たちが成長をサポートします☆
◎契約書の作成などの事務作業は専任スタッフが担当。フォローに専念できます！
あなたには、派遣・紹介の両面から、医療・介護施設と
求職者をマッチングする「キャリアアドバイザー」をお任せします。
≪具体的には…≫
◆ヒアリング
お電話で、今の悩みや希望を伺います。
30分～1時間ほど、まずは「雑談」から始めて、
リラックスしてもらうことが大切です。
◆施設へのご紹介・ご提案
お仕事に関する悩みや不安、希望する条件や勤務地などを詳しくお聞きします。
それを元にいくつかの派遣先を提案します。
◆見学・面談の同行
派遣先となる施設にスタッフさんをご紹介。
職場見学に同行していただきます。
◆フォロー
初出社の日はスタッフさんに同行。
その後も定期的にお話しを聞きに行きます。
継続的にフォローしてください。
◆企業開拓
新しい施設へのアプローチも行います。
テレアポなどを通じて「人手不足で困っている」施設を見つけ、
理想のマッチングを提案します。
★成約につながりやすい環境です！
求人については、すでにお取り引きのある企業様からのご紹介がメインです。
スムーズに成約につながりやすく、未経験スタートの方も安心です♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
医療・介護・福祉業界向けに人材派遣・人材紹介を行っている私たち。
人々の健康を支える医療や福祉の世界に向けて最適な人材をご紹介することで、
地域の発展や活性化、社会への貢献を続けてきました！
また「正しく頑張りたい人を応援する企業でありたい」という想いを胸に、
手厚いフォローでスタッフとクライアント両方から信頼をいただき、
派遣スタッフの更新率は90％と業界でも高い水準を誇ります！
まずは会社や医療・介護業界について座学でお教えするところからスタート。
飲食店店長や元美容師など、別の世界から未経験で飛び込んだ先輩たちが優しく教えます。
仕事の流れがイメージできたら、派遣スタッフや派遣先の施設への電話対応からお任せ。
マニュアルをご用意していますので安心です！
その後は先輩の面談や打ち合わせに同行。
一通りの業務ができるようになるまで1～2ヶ月ほどを想定しています。
それまではキャリア豊富なスペシャリストの先輩がフォロー。
マイペースで成長を目指せます。
もちろん、意欲さえあれば早期の独り立ちも可能です！
気になる
