仕事内容
◆未経験から専門知識が身につく環境
◆給与計算メインの労務ポジション
◆他業務へも挑戦可能
◆20〜40代活躍中！女性比率75％
◆先輩社員の指導で安心の育成
◆年休120日以上・残業代は全額支給
人事労務アシスタントとして、給与計算や人事・労務に関する各種手続きをお任せします。未経験からでも先輩所員がしっかりサポートする環境で、手に職をつけることが可能です。
＜具体的な業務内容＞
●給与計算（メイン業務：担当クライアント10～15社分）
●人事、労務に関する各種手続き（入社、退職、保険の入会・退会手続きなど）
意欲や習熟度に応じて、労働保険・社会保険関連の書類作成や助成金申請、相談対応などにも幅広く携わっていただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
未経験からじっくり育てていくスタンスで安心
先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートで、現在も第一線で活躍しています。最初の3ヶ月で自分に合っているかを確認し、1年以内はスキルや状況に合わせて業務量を調整します。専門知識がなくても先輩に教えてもらいながら幅広い業務に取り組めるため、日々成長を実感できる環境です。目安6ヶ月の研修期間（習熟度により短縮あり）で、着実にプロフェッショナルへと成長できますよ。
POINT02 意欲次第で様々な業務にチャレンジできる環境業務を通して知識や経験が身についていけば、給与計算や手続きにとどまらず、さらに幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。失敗を恐れず挑戦できる環境が整っているため、あなたの取り組み次第でどこまでもスキルアップにつなげられる、やりがい溢れる職場です。
気になる
