仕事内容
＊服装髪色ネイル自由
＊専門的スキルが身につく職
＊年休123日・土日祝休み
＊マニュアルあり・サポート充実
＊意見が通りやすい環境 ＊福岡・転勤なし
【具体的な仕事内容】※担当業務によっては関連会社の社労士法人へ出向の可能性があります。
■手続き部門(各種申請関連)
入退社や扶養変更などの従業員に関する各種手続きの進行管理、給付・労災・事業所手続きなど
のオペレーションを担当します。年度更新や定時決定などの年次業務についてもスケジュール管理や運用サポートを行います。
■給与関連部門
給与計算に関する情報の取りまとめや実際の計算を行います。また、随時改定や定時改定など、
給与に関連した手続きの集計作業を行います。
■クライアントサポート部門(CS)
クライアントの窓口対応、打ち合わせ同席、社内各部門との情報連携を担当します。人事・労務
の運用整理やフロー構築の補助、事業フェーズに応じた改善提案のサポートも行います。
【入社後の流れ】
１カ月目:ツール操作や社内フローを含む手続き業務をレクチャー
２カ月目:クライアント担当を持ち、実践と学習を繰り返し知識を定着
３カ月目以降:先輩のフォローを受けつつ担当業務を自走
◎１社につき３〜４名体制で相談しやすい環境
◎クライアントとのやり取りは基本チャット中心です
※紙の書類対応・発送があるため、出社も発生します
（月の50％まで在宅勤務可）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
事業会社の人事部門で働いていると、
「これって自社独自のルールなのか、
それとも一般的なルールなのか」
判断が難しいことはありませんか？
シロロクでは、クロロク社労士法人と連携しながら
複数のクライアント企業の手続きを担当するため、
「どこの企業でも通用する、正しい労務知識」が
自然と身についていきます。
クライアント企業の担当者から
「ありがとうございます」と
直接感謝の言葉をいただける場面が多いのも、
この仕事ならではのやりがいです◎
アピールポイント
入社後約3ヶ月間は、福岡オフィスの担当者が
OJT形式にてサポートします。
頻度の高い業務から順番に丁寧にレクチャーし、
発生ベースで難しい業務も一緒に対応。
独り立ち後も困ったことがあれば相談できる環境なので、
人事労務の実務経験がある方なら安心してスタートできます◎
気になる
