※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「意欲ある人全員にチャンスのある会社」
セントケアで介護のプロを目指しませんか？
なぜ、セントケアに転職を決めましたか？
●介護福祉士の資格を取得して実務経験がなかったけれど
「やりたい」という意欲をかってくれた
●同業他社で働いていたが、当社の理念を知り、本当に利用者の立場に立ったサービスを提供できると感じたから
●代表も契約社員からのスタートという点に可能性を感じた
利用者の立場に立った質の高いサービスと
スタッフ一人ひとりの個性を活かす教育で介護のプロを目指せます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者として対利用者、対ご家族、対スタッフのマネジメントを行います。
実務未経験者も歓迎していますのでヘルパーからステップアップしたい方も大歓迎！
～具体的な仕事内容～
●対利用者・・・身体介護・生活援助サービスの計画等
●対ご家族・・・ご家族および利用者と各事業所との連絡調整等
●対スタッフ・・・スタッフからの相談の対応・教育や指導等
～セントケアのサービスのこだわり～
セントケアのこだわりは利用者の立場に立った「正しいサービス」。
マニュアルや正解のない介護の仕事を一人ひとりのスタッフが一人ひとりの利用者の立場に立って考え、利用者の声を聞き取り、提案していくというサイクルを繰り返しています。介護という仕事に誇りを持って働ける環境がありますので、長期的に成長できることでしょう。
～職場の雰囲気～
ヘルパーさんは20代から70代まで多くの女性社員が元気に活躍しています。
サービス提供責任者でも新卒入社の23歳の女の子が活躍するなど、実務未経験からスタートしている人も多いため「みんなで一緒に成長していこう」という風土が根付いています。毎月事業所の全スタッフが集まる機会があるので、スタッフ同士の仲が良いのも特徴です。
■採用担当からのメッセージ
当社にはたくさんの転職者が「もっと利用者のために」「本当に必要な自立支援とは」という熱意と夢を持って入社しています。
偽りや曲がりのない、正しいサービスをプロとしてやらせてくれる会社のため、介護の世界で経験を積んできた方、疑問を感じたことがある方にこそ、当社で挑戦して頂きたいと思います。
s03サービス提供責任者
アピールポイント
教育制度について
採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
事業所別に毎月研修やカンファレンスも行い、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。
女性管理職について
社内では女性管理職として活躍しているスタッフが年齢・経験問わず、数多くいます。実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- セントケアのスタートラインはみな契約社員。代表も契約社員からのスタートでした。積極的に正社員登用を行っていますので、やる気があるスタッフみんなにチャンスと可能性が溢れています。
勤務地
セントケア相模大野
神奈川県相模原市相模大野5-23-6 石崎ビル1F
kk33相模原市
- 【詳細・交通】
- 小田急線相模大野駅より徒歩10分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★下記いずれかの要件を満たしている方
・介護福祉士
・訪問介護員1級
・訪問介護員2級（実務経験3年以上）
※実務未経験者歓迎！
必要なのは「やる気」と「情熱」！
イチからステップアップできる環境を整えてお待ちしています！
勤務時間
・8：30～17：30
・9：00～18：00
（勤務地により若干異なりますが、希望を考慮致します）
休日休暇
☆週休2日（シフト制）
☆有給休暇（常勤者年間10日間付与）
☆産休・育休・介護休暇
待遇・福利厚生・その他
☆正社員登用制度（積極的に行っています）
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度（初心者から上級者まで）
☆ユニフォーム貸与
☆スタッフ紹介制度
☆社員持株会・財形貯蓄制度
女の転職！取材レポート
ご自宅での生活を支える『在宅サービス』を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア神奈川。代表の平様も現場からのスタートであったからこそ、スタッフ一人ひとりの気持ちも理解してくれる会社です。「セントケアのような整った環境で、お客様に寄り添ったサービスを提供したかった」という転職者が多いように、働きやすさは業界でもトップクラス。介護を生涯の仕事として働き続けたい方にぜひお勧めしたい会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
“やりたい”“なりたい”を実現できる会社、セントケア。
正社員への登用も積極的に行っているため、「介護」という枠に捉われず、自由な発想であなたの力を伸ばすことができます。「こんなことをしてみたい」「何かやってみたい」という声をぜひ聞かせてください。
会社概要
地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・
私たちは、東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。神奈川エリアに密着し『お客様の住み慣れた我が家での生活』を全力でサポートするために、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、施設サービス、訪問看護、福祉用具レンタル・販売と幅広い分野でサービスを提供しています。一番の使命は、お客様お一人おひとりのご自宅での生活を支えていくこと。在宅分野を軸に常により良いサービスの在り方を追求していきます。
事業内容
◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます！
応募・選考
選考プロセス
◆◆◆見学会・面接、随時開催中◆◆◆
見学会を随時行っていますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい！
その後ご都合が良い日に見学にお越しいただければ幸いです。
会社の雰囲気・営業所の雰囲気を肌で感じていただいた後に
選考に進んでいただければと思います。
☆面接も随時承っております。
==============================================
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします
