仕事内容
★土日祝休/残業ほぼなし
★退職金(例)約1363万円・勤続20年
★月額28.1万円or30.1万円~52.1万円+営業業績ボーナス
★生涯役立つ金融知識を身につけられる
★本社専任担当とのペア制だから未経験でも安心
会社が定める業務
≪仕事内容≫
●保険営業
●アフターサービス
●人財の導入
●および会社から指示された事項
既存のお客さまへのフォローからスタートしていただきます。家族構成や年齢、収入、これからのライフイベントなど、お客さまごとにご状況はさまざま。
お悩みや不安に寄り添いながら、ぴったりの保険プランを提案しましょう。
★入社後は?
1年間の教育期間を設け、基礎から丁寧に教えます。6か月まではキャリアカレッジ生として座学やOJTの研修を受講し、金融商品を扱う上での心構えから商談の方法まで幅広く学ぶことができます。7か月目からは正社員登用となり、実践研修が始まります。
※先輩たちの約9割が未経験スタート!
★心強いCSM制度
CSM(カスタマーサクセスマネージャー)とは、非対面でお客さまサポートを行う本社の専任担当者のこと。
お客さまへの定期連絡はCSMが行いますので、あなたは訪問・提案にじっくり時間を割くことが可能です。
2名体制によるきめ細かい対応は着実に成果に結びつき、高収入も十分狙えます!
単独での営業活動に比べて安心感も大幅にアップしますよ。
一日の仕事の流れ
09:00 出勤/社内ミーティング
10:30 担当地区へ訪問し、お役に立つ情報をお届け
11:45 職場訪問
<ランチ休憩>
14:30 契約者のご自宅訪問
定期的なフォローで寄り添います
16:00 帰社
本日の活動内容を上司へ報告
翌日使用する資料の準備
17:00 退勤/お疲れさまでした♪
※営業拠点により出社時間が異なる場合があります
仕事の魅力
子育て中だけど、もっと収入を増やしたい
マタニティ期間も安心して働きたい
正社員として再スタートを切りたい
柔軟かつ効率的に働ける仕組みが整っているから、プライベートが忙しくでもあきらめないで。アポイントは自分で管理できますし、本社のCSMがあなたの営業活動をバックアップいたします。何よりも、境遇が似ている同僚女性たちの姿に勇気づけられるはずです!
◆残業ほぼなし/リモート勤務も柔軟に対応
◆子育て・介護による勤務時間変更可
◆つわり、検査通院などに使える「マタニティ休暇」
◆学校行事もOKの「チャイルドサポート休暇」
◆保育施設の利用料を一部支給する「育児サービス経費補助」
◆孫の誕生休暇
◆退職金制度
(例)シニアデザイナーの場合
勤続20年:約1363万円
勤続25年:約2715万円
勤続30年:約4887万円
◆健康保険一部負担還元金
高額な医療費がかかった場合に、自己負担額を軽減。
※1か月の自己負担額3万円まで
◆育英年金
※1人につき月額3万2000円
◆株式報酬制度(2024年度よりスタート)
一定条件のもと、個人名義の証券口座へ毎年株式を割り当て。
企業価値向上=株価上昇=自分の資産増という好循環が、
仕事に対するモチベーションを高めます!
アピールポイント
★1年間の研修カリキュラム
まずは半年間のキャリアカレッジで金融知識やリテラシー、セールスを学び、その後は「法人提案」「資産形成」などの得意分野を強化。7か月目以降は配属先でトレーニングを重ね、独り立ちを目指します。
<担当講師>
キャリアカレッジ長:プログラム全般
本社講師:オンライン講義
生涯設計マイスター:ロープレ
インストラクター:OJT研修
機関長・トレーナー:7か月目以降の実践研修
FP技能検定をはじめとした、各種資格の取得をサポートしています。
女性管理職について「マネジメントコース」(オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長)
新人育成をはじめ営業オフィス経営、さらに支社経営といった、指導者・管理者としてのマネジメントスキルを磨けます。



