仕事内容
★『プラチナくるみんプラス』認定企業
★残業ほぼなし&17時定時
★土日祝休み&年休120日以上
★未経験入社90%以上
★営業実績ボーナス年4回
★産育休取得実績多数
《具体的な業務内容》
保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 など
家族構成や年齢生活スタイルなど、お客さまごとにご状況はさまざま。
そんなお客さまに寄り添い、
保険プランのご提案や見直し、アフターフォローをお任せします。
AI(デジタルバディ)やCSM(カスタマーサクセスマネジャー)が
しっかりサポートしてくれるので、未経験の方もご安心ください◎
★入社後は?
1年間の教育期間を設け、基礎から丁寧に教えます。
約半年間、座学やOJTを中心とした研修を通し、お金の基礎から、ビジネスマナー、商談の進め方まで幅広く学んでいきます。
入社から1年かけてじっくり学びながら成長することができます。
★CSM制度
CSMとは、非対面でお客さまサポートを行う本社の専任担当者のこと。
お客さまへの定期連絡はCSMが行いますので、あなたは訪問・提案にじっくり時間を割くことが可能です。
2名体制によるきめ細かい対応は着実に成果に結びつき、高収入も十分狙えます!
単独での営業活動に比べて安心感も大幅アップ◎
★デジタルバディ
デジタルバディとは、営業活動における会話のきっかけや案内のヒントを提案してくれるAIシステムです。お客さまに合わせた話しかけ方や最適なチラシ、次にすべき行動をその都度教えてくれるため、経験や知識がなくても安心してお客さまと向き合えます。
一日の仕事の流れ
09:00 出勤/社内ミーティング
10:30 担当地区へ訪問し、お役に立つ情報をお届け
11:45 職場訪問
<ランチ休憩>
14:30 契約者のご自宅訪問
定期的なフォローで寄り添います
16:00 帰社
本日の活動内容を上司へ報告
翌日使用する資料の準備
17:00 退勤/お疲れさまでした♪
※営業拠点により出社時間が異なる場合があります
仕事の魅力
◆残業ほぼなし/リモート勤務も柔軟に対応
◆子育て・介護による勤務時間変更可
◆つわり、検査通院などに使える「マタニティ休暇」
◆学校行事もOKの「チャイルドサポート休暇」
◆保育施設の利用料を一部支給する「育児サービス経費補助」
◆孫の誕生休暇
アポイントは自分で管理できますし、本社のCSMがあなたの営業活動をバックアップいたします。
◆退職金制度
(例)シニアデザイナーの場合
勤続20年:約1363万円
勤続25年:約2715万円
勤続30年:約4887万円
◆健康保険一部負担還元金
高額な医療費がかかった場合に、自己負担額を軽減。
※1か月の自己負担額3万円まで
◆育英年金
※1人につき月額3万2000円
◆株式報酬制度(2024年度よりスタート)
一定条件のもと、個人名義の証券口座へ毎年株式を割り当て。
企業価値向上=株価上昇=自分の資産増という好循環が、
仕事に対するモチベーションを高めます!
アピールポイント
★1年間の研修カリキュラム
まずは半年間のキャリアカレッジで金融知識やリテラシー、セールスを学び、その後は「法人提案」「資産形成」などの得意分野を強化。7か月目以降は配属先でトレーニングを重ね、独り立ちを目指します。
<担当講師>
キャリアカレッジ長:プログラム全般
本社講師:オンライン講義
生涯設計マイスター:ロープレ
インストラクター:OJT研修
機関長・トレーナー:7か月目以降の実践研修
FP技能検定をはじめとした、各種資格の取得をサポートしています。
女性管理職について「マネジメントコース」(オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長)
新人育成をはじめ営業オフィス経営、さらに支社経営といった、指導者・管理者としてのマネジメントスキルを磨けます。



