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セントケア神奈川株式会社 訪問入浴 看護師【常勤】【夜勤なし】相模大野◆未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

セントケア神奈川株式会社

  • 訪問入浴 看護師【常勤】【夜勤なし】相模大野◆未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★准看護師も大歓迎!
看護の知識を介護で活かしませんか。.:*:・'☆

□准看護師の資格を持っているけれど活かしきれていない方
□時間に追われる看護の世界に疑問を感じ、もっと一人ひとりに沿ったサービスを提供したいと感じた方

訪問入浴の看護師としてあなたの資格・経験を活かしませんか?
看護師としての実務経験がなくても
「誰かのためになる仕事をしたい」という熱意がある方であれば大歓迎。

万全の教育体制を整え、あなたからのチャレンジをお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

訪問入浴サービスは3人1組でお客様のお宅を訪問します。
お客様の大半は寝たきりの方。
ご自宅のお風呂に入れない方がほとんどですので、
週に1回のお風呂を本当に楽しみに待っていて下さいます。
看護師の方にはバイタルチェック、着替え、入浴介助をしていただきます。
汗もかき、体力を使う仕事ですが、とてもやりがいのある仕事です。
1日約6件(1件40分~50分ぐらい)を車で回ります。


~具体的な仕事内容~
訪問看護師・入浴オペレーター・入浴ケアエイドの3人1組でお年寄りの方の自宅に訪問し、入浴のお手伝いを行います。
具体的には、利用者の方の身体状況を見ながら入浴可否の判断やアドバイスを行います。
病院などでは6名の患者様に対して1人の看護師の割合が一般的ですが、訪問入浴は1人の利用者の方に対し3名のスタッフがつくため丁寧なサービスを提供できます。
病院看護師からの転職者も多く活躍していますので、業界未経験者、実務未経験者の方も安心してチャレンジしてください。

~セントケアの訪問入浴のポイント~
★新陳代謝を活発にする炭酸泉入浴を導入!
お肌の色・ツヤがよくなるだけでなくリラックス効果も抜群。大変ご好評をいただいています。

~仕事のやりがい~
他の介護の仕事と比較して、「入浴」とはなければならないものではありませんが、お年寄りが何よりも楽しみにしていることが多い、人生を楽しむための欠かせない要素の一つ。そのため、週に1回や2回のこの時間をとても楽しみにしている利用者の方が多いのも事実です。業界の中でも最も「ありがとう」という言葉をいただける、日々感動を味わえるお仕事です。

■採用担当からのメッセージ
当社にはたくさんの未経験者が「もっと人のために」「もっと人に触れる仕事に」と夢を持って入社しています。
たとえ介護の仕事につまずいてしまっても、事務職や企画職など、ジョブチェンジも可能ですので、まずはチャレンジしてみてください。
経験よりも人柄や熱意を重視した採用を行っていますので、一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

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アピールポイント

教育制度について

採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
事業所別に研修やカンファレンスも行い、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。

女性管理職について

社内では女性管理職として活躍しているスタッフが年齢・経験問わず、数多くいます。実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

セントケア相模大野
神奈川県相模原市相模大野5-23-6 石崎ビル1F  

kk33相模原市

【詳細・交通】
小田急線相模大野駅より徒歩10分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★准看護師・正看護師の資格をお持ちの方
★学歴不問

※看護師としての実務経験や介護業界での経験がなくても問題ありません。

必要なのは「やる気」と「情熱」!
イチからステップアップできる環境を整えてお待ちしています!

配属部署

セントケア相模大野

勤務時間

8:30~17:30
(営業所によって若干異なります)

休日休暇

☆週休2日(シフト制)
☆有給休暇(常勤者年間10日間付与)
☆産休・育休・介護休暇
☆夏期休暇(3日間)

待遇・福利厚生・その他

☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度(初心者から上級者まで)
☆ユニフォーム貸与 
☆スタッフ紹介制度
☆無資格者へのヘルパー2級取得全額補助制度(社内規定により)
☆社員持株会・財形貯蓄制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ご自宅での生活を支える『在宅サービス』を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア神奈川。代表の平様も現場からのスタートであったからこそ、スタッフ一人ひとりの気持ちも理解してくれる会社です。「セントケアのような整った環境で、お客様に寄り添ったサービスを提供したかった」という転職者が多いように、働きやすさは業界でもトップクラス。介護を生涯の仕事として働き続けたい方にぜひお勧めしたい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

“やりたい”“なりたい”を実現できる会社、セントケア。
管理職への登用も積極的に行っているため、「介護」という枠に捉われず、自由な発想であなたの力を伸ばすことができます。「こんなことをしてみたい」「何かやってみたい」という声をぜひ聞かせてください。

会社概要

地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

私たちは、東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。神奈川エリアに密着し『お客様の住み慣れた我が家での生活』を全力でサポートするために、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、施設サービス、訪問看護、福祉用具レンタル・販売と幅広い分野でサービスを提供しています。一番の使命は、お客様お一人おひとりのご自宅での生活を支えていくこと。在宅分野を軸に常により良いサービスの在り方を追求していきます。

地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

会社名

セントケア神奈川株式会社

事業内容

◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム

設立

2007年4月1日

資本金

5,000万円

売上高

59億円(2019年3⽉期実績)

従業員数

1460名(正社員・契約社員合計)

代表者

代表取締役社長 平 高広

備考

72事業所(2020年9月時点)

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
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先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
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女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!
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応募・選考

選考プロセス

◆◆◆見学会・面接、随時開催中◆◆◆
見学会を随時行っていますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい!
その後ご都合が良い日に見学にお越しいただければ幸いです。
会社の雰囲気・営業所の雰囲気を肌で感じていただいた後に
選考に進んでいただければと思います。
☆面接も随時承っております。

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※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします