仕事内容
えるぼし認定企業■午後出社で朝はゆっくり■OJTでじっくり研修するので安心■40代・50代の方も活躍中■夜間スタッフさんたちの「頼れる存在」としてご活躍いただけます◎
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2024年オープンの複合施設
「グラングリーン大阪」の会員制交流スペースにて
お客様の対応やサポート業務などをお任せします。
※ゆくゆくは時間帯責任者として施設管理をお願いします！
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◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆
【基本の受付業務】
・利用受付、入退館チェック
・サロン内のウォークスルー
・お問い合わせ対応、備品貸出
・会員情報のシステム入力
【慣れてきたらお任せする業務】
・夜間帯スタッフの指導・育成
・シフト確認や、業務の割り振り
・スタッフからの相談対応 など
◆◇ このお仕事のポイント ◇◆
◎クレームはほぼありません
審査を経たビジネスパーソンのみが利用するため、適切に対応すればご指摘などは発生しにくい環境です◎
◎“一期一会”じゃないから、やりがいも続く
会員制ならではの“長く寄り添う”接客スタイルが特徴。
顔を覚えてもらったり「あなたがいるから継続利用しています」と嬉しい言葉をいただくこともあり、やりがいを感じやすいです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「シフト制だけど、早番と遅番が混ざって体調管理が難しい」
「午前中は親の介護や家族の用事があって、フルタイムは厳しい」
そんな方にこそ、当社の「お昼から出勤」の働き方をおすすめします。
勤務時間は【14:40～23:10】で固定。（※施設により多少変動あり）
毎日同じリズムで生活できるため、
「午前中は自分の趣味や家事、介護の時間にたっぷり使える」
「睡眠時間をしっかり確保できて、体調が良くなった」
といったメリットを感じていただけるはずです。
正社員でありながら、自分のプライベートな事情と両立できる。
サントリーグループの安定基盤があるからこそ実現できる、新しい働き方です！
「ブランクがあって心配だな…」
という方も大丈夫です。
その不安を補う分かりやすい研修と
丁寧なフォローを用意しています！
＼未経験向けの研修ステップ／
▼入社後2日：集合研修
・会社について知る集合研修
・所属部署の仕事を理解
▼2週間：現場座学
・施設ルールや規約をインプット
・講義＋自習＋館内巡回で理解を深める
▼2週間：OJT
・先輩と一緒に実務を経験しながら習得
▼その後も伴走サポート
・先輩が随時フォロー
アピールポイント
＊ビジネスマナー研修
＊現場リーダーやメンバー同士のサポート
＊毎日のミーティングで質問しやすい環境 など…
未経験の方も安心して始められます！
未経験でも安心して働けるのがポイント。
実際に元接客・販売スタッフなど、
人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎
【PC・語学などプラスαのスキルも身につく】
「仕事に役立つ資格を手に入れたい」
という社員を応援するために
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度 をご用意！
通信教育費や資格試験の受講料などを会社で一部負担しています。
～女性社員【9割】＆女性管理職【約6割】～
女性が活躍する企業に与えられる厚生労働省の
「えるぼし」認定を取得しているほど女性が働きやすい環境です。
気になる
