仕事内容
＊IT業界未経験でもOK／OJT研修＊
■完全週休2日制＆年間休日120日以上
■フレックスタイム制導入
■服装・髪色自由であなたらしく働ける◎
IT業界で様々な事業を展開する当社にて、中途採用を中心とした採用実務から人事評価制度の運用まで幅広くお任せします！
＊≪具体的な仕事内容をご紹介≫＊
■採用実務全般の運用・改善
└各部署との連携、求人記事の運用、応募者対応、面接日程調整など
■入社手続きおよび受け入れ準備
└内定通知書の作成、入社書類の回収、社員情報の更新など
■人事評価制度の運用サポート・見直し提案
■試用期間中社員の面談・フォロー
■既存の人事評価制度の引き継ぎ・整理・改善 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＊≪働きやすい環境も整っています≫＊
□フレックスタイム制
□年間休日120日以上＆土日祝休み
□服装・髪色自由＆ネイルもOK！
□資格取得支援制度でスキルアップもサポート！
□浅草橋駅・馬喰町駅から徒歩5分の好立地
など、社員が落ち着いて長く働ける環境づくりに力を入れています！
仕事の魅力
当社では、あなたのこれまでの経験を第一歩として、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
お任せするのは、面接日程調整やスカウト配信といった採用実務だけではありません。入社手続きや試用期間中社員の面談・フォロー、さらには今後必要となる人事評価制度の見直し・構築まで、幅広い業務に挑戦できます。
「人が好き」「誰かの役に立ちたい」というあなたのホスピタリティが活きる環境で、採用の枠を超えた「人事のプロ」へとステップアップしませんか？
経営者直下のポジションとして、会社の未来を創る経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
「どんな人材が今の組織に必要なのか」「社員がより定着・活躍できる制度とは？」など、経営の視点に触れながら採用や組織づくりに携わることができるのは、このポジションならではの醍醐味。
あなたのアイデアや細やかな気配りが、経営陣の意思決定をサポートし、ダイレクトに事業拡大へと繋がっていきます。会社の成長の原動力となる大きなやりがいを、ぜひ実感してください。
アピールポイント
入社後は、現在長年にわたり人事業務を担っている担当者がマンツーマンで丁寧に引き継ぎを行います。実務を一緒に進めながら、IT業界特有の採用ノウハウや知識、業務の進め方をしっかりとレクチャー！
まずはできる業務からスタートし、少しずつ人事としての専門性を高めていけるよう、会社全体であなたの成長をバックアップします。
★幅広い資格の取得をサポート★
・ITパスポート
・簿記検定
・秘書検定
・マイクロソフトオフィススペシャリスト など…
また、資格取得後は毎月の基本給に加えて、手当も支給！前職で取得した資格も対象になるため、入社前も入社後も資格を活かして給与UPができます。
気になる
