一般事務*経験者歓迎！未経験もOK*実質年休125日*駅チカ*創業100年企業

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

★賞与実績年3回！（2025年度）

月給25万円以上＋賞与（約3ヶ月分）

※上記には固定残業代（20時間分／33,300円～）、業務手当（6000円）、内勤企活手当（8000円）、地域手当（5000円）を含みます
※残業超過分は別途全額支給します
※試用期間中（3ヶ月）は内勤企活手当の支給なし。そのほかの待遇に差異はありません

【賞与について】
通常年2回ですが、2025年度は業績好調につき+1回の計3回支給実績があります！

★下記2拠点で募集中です！
【東京支社】
東京都中央区日本橋小舟町8番10号
【北関東支店】
埼玉県さいたま市見沼区東大宮二丁目38-3

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

【東京支社】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分

【北関東支店】
・湘南新宿ライン・宇都宮線「東大宮駅」より徒歩8分

【未経験OK・第二新卒歓迎！ブランクOK】
◆基本的なPC操作（Word、Excelなど）ができる方
※専門学校・短期大学卒以上の方

＼こんな方にピッタリなポジションです／
◇仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
◇安定した企業で腰を据えて長く働きたい方
◇誰かをサポートすることにやりがいを感じる方

【あると望ましい経験・能力】

事務職経験やOfficeソフト(Excel・Word）の使用経験をお持ちの方は、スキルを活かして活躍できます！

【過去に採用した転職者例】

◆元ホテルスタッフ（2012年入社）
「自分で仕事の配分をコントロールし、生活リズムを整えるために転職。土日にしっかり休養が取れるのが魅力です！」
◆元携帯販売員（2022年入社）
「個人プレーではなく、チーム制で営業をサポートできる環境に惹かれました。和やかな雰囲気で自分のペースで働けます！」

社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しているため、プライベートを大切にしながら働く社員が多くいます。20代～50代くらいまで幅広い年代が活躍しており、長期的にキャリアを築きやすい職場です。

8：30～17：30（実働8時間）
※平均して8：00～8：15頃に出社し、17：30～18：00ごろ退社しています
※残業は月平均で20時間以内と少なめです

育児と両立して働くママ社員が多数活躍中です！現在、3名が時短勤務制度を利用しており、子育て中でも働きやすい環境です。家庭の事情で急にお休みが必要なときも、お互いにフォローし合う風土があります。

★年間休日120日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇（5日は一斉取得／申請すれば自由に取得可能）
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】

産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり！直近の実績だけでも、2023年に1名、2024年に1名、2025年には2名の女性社員が取得しており、制度を利用しやすい風土が根付いています！復帰後も時短勤務を選ぶことができ、仕事と子育てをムリなく両立できるため、「将来ライフイベントを迎えても長く働き続けたい」という方にピッタリの環境が整っています♪

◇各種社会保険完備
◇昇給年1回
◇賞与年2回（約3ヶ月分／業績により追加支給あり）
◇通勤交通費支給
◇報奨金制度
◇制服貸与（通勤中の服装は自由です♪）
◇お誕生日プレゼント（お菓子）
◇デスクトップPCを1人1台貸与
◇時短勤務制度（育休復帰後）
◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

株式会社ハタヤリミテッド

●電気機器、電気用品、電動機器、空圧機器等の販売

＜終身雇用に賛成し、年功序列50%、実力主義50%の企業であり続ける＞
当社では下記をバランスよく取り入れることで、社員が日々モチベーション高く安心して長く活躍し続けられる環境を実現しています
●【実力主義の側面】日々の優れたサポート業務や展示会での成果などに対して「報奨金」を支給するなど、頑張りをしっかり評価する
●【年功序列の側面】長年の経験を持つ社歴の長い従業員を大切な存在とし、自社に関する豊富な知識も重要なスキルと捉える

昭和29年11月（創業：大正7年8月）

足立 達哉

https://www.hataya.jp/