仕事内容
◆バックオフィスから事業成長を支える総合職女性管理職も続々誕生中◆賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）◆産育休取得率100％
あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの部署に配属となります。
ジョブローテーションも活発に行われており、幅広い経験を積みながら、
将来的には会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！
【1】人事本部
新卒・中途問わず、新しい仲間を採用したり、研修を企画したり。
会社の未来を担う「人」に関わる幅広い業務に携わります。
【2】経営戦略本部
会社全体のお金や利益を管理し、経営に直結する業務を担当。
「どうすればもっと利益を生み出せるか」を考え
経営に近い領域で物事を考えていきます。
【3】営業推進本部
全国で活躍する、ルートセールスをはじめとした営業チームを後方から支え
「もっと効率的に成果を上げるには？」を考えます。
AIツールの導入や業務改善を提案し、会社の売上アップに直結する施策を担います。
【4】ファウンテン営業本部
販売データや顧客データ分析を通じて、外食チェーン様に対する
企画を考えたり、営業活動をマネジメントする業務に携わります。
【5】首都圏企画部
首都圏エリアを対象とした各種施策の進捗管理および推進業務を担当します。
社内各部署と連携し、施策推進に必要なデータの抽出・分析を実施。
それをもとに、効果的な運営を支援します。
◆「やってみなはれ」の精神が根づく風土
サントリーグループならではのボトムアップ文化が特長。
入社年次に関係なく、自分のアイデアを発信し
施策として実行に移せる環境があります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「BOSS」「伊右衛門」「サントリー天然水」など、誰もが知る商品を展開するサントリーグループ。当社はその一員として、人々の生活に欠かせない“ドリンキングライフ”を支えています。「社長のおごり自販機」や「サントリープラス」「ワンドリンクフリー」など独自の法人向けサービスを展開。多くの人の生活に密着したサービスを、バックオフィスから支えながら事業成長に貢献できることが、この仕事のやりがいです。
POINT02 大手サントリーグループだからこその働きやすさ＊フレックス制/ハイブリッドワーク可
＊最大週2日は【リモートワーク】OK
＊生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数
＊産育休取得率100％（昨年度実績）
＊サントリーグループの【社割】あり
＊安心の退職金制度や従業員持株会
など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生、柔軟な働き方の仕組みをしっかり整えています！
アピールポイント
配属後は、会社全体の理解を深める研修からスタート。その後、部署ごとの専門研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかり身につけていただけます。また、先輩社員がメンターとして一人ひとりに寄り添い、日々の業務の疑問や悩みをサポートするので安心です。さらに、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】もご用意。研修費用の一部または全額を負担し、あなたの成長を全力で応援します！
女性管理職について女性活躍を積極的に推進しており、実際に多くの女性が管理職として活躍中。
ロールモデルが身近にいるため、将来のキャリアビジョンをしっかり描ける環境です！
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