仕事内容
◆バックオフィスから事業成長を支える総合職女性管理職も続々誕生中◆賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）◆産育休取得率100％
あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの部署に配属となります。
ジョブローテーションも活発に行われており、幅広い経験を積みながら、
将来的には会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！
【1】営業推進本部
全国の営業チームを支えながら、サントリー商品をより多くのお客様に届けるための「販促企画」や「営業推進」を担当します。
「どうすればもっと商品の魅力が伝わるか？」を考え、AIツールを使った業務改善なども提案。
自分のアイデアが全国規模の売上アップに繋がる面白さがあります。
【2】首都圏企画部
最重要エリアである「首都圏」を対象に、地域限定のキャンペーンや事業企画の推進を担当します。
社内の色々な部署と連携しながら、「いま何が売れているか」のデータを分析し、「次の一手」となる企画を立案。
ビジネスを、自分の手で動かしていく手応えを感じられます。
【3】経営戦略本部（経営戦略・事業企画）
会社全体のお金や利益の動きを見つめ、これからの成長に向けた「事業企画」や「経営戦略」に携わります。
「どうすればもっと会社全体で利益を生み出せるか？」をデータをもとに考え、経営層に近いポジションでこれからの施策を形にしていきます。
◆「やってみなはれ」の精神が根づく風土
サントリーグループならではのボトムアップ文化が特長。
入社年次に関係なく、自分のアイデアを発信し
施策として実行に移せる環境があります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「BOSS」「伊右衛門」「サントリー天然水」など、誰もが知る商品を展開するサントリーグループ。当社はその一員として、人々の生活に欠かせない“ドリンキングライフ”を支えています。「社長のおごり自販機」や「サントリープラス」「ワンドリンクフリー」など独自の法人向けサービスを展開。多くの人の生活に密着したサービスを、バックオフィスから支えながら事業成長に貢献できることが、この仕事のやりがいです。
POINT02 大手サントリーグループだからこその働きやすさ＊フレックス制/ハイブリッドワーク可
＊最大週2日は【リモートワーク】OK
＊生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数
＊産育休取得率100％（昨年度実績）
＊サントリーグループの【社割】あり
＊安心の退職金制度や従業員持株会
など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生、柔軟な働き方の仕組みをしっかり整えています！
アピールポイント
配属後は、会社全体の理解を深める研修からスタート。その後、部署ごとの専門研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかり身につけていただけます。また、先輩社員がメンターとして一人ひとりに寄り添い、日々の業務の疑問や悩みをサポートするので安心です。さらに、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】もご用意。研修費用の一部または全額を負担し、あなたの成長を全力で応援します！
女性管理職について女性活躍を積極的に推進しており、実際に多くの女性が管理職として活躍中。
ロールモデルが身近にいるため、将来のキャリアビジョンをしっかり描ける環境です！
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