仕事内容
◎残業原則なし（19時完全退社）◎2026年新築ビルの最上階オフィス◎中途・新卒・アルバイト問わず幅広い経験が積める◎産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり◎年間休日124日◎連休取得可能
入社後は中途採用の対応をメインにお任せ！
人事の幅広い実務にチャレンジできるポジションです。
＊＊具体的な業務内容＊＊
◆採用戦略の提案・実行（中途・新卒・アルバイト）
◆求人媒体の選定・エージェントとの打ち合わせ
◆書類選考・面接の実施（面接：1日3〜4件／カジュアル面談：1日1〜2件程度）
◆内定フォロー・入社までのサポート
◆人事制度の運用・改善・入退社に伴う手続き など
◎スムーズにスタートできる安心体制
入社後は先輩メンバーからしっかり業務を引き継ぎます。
これまでの採用経験を活かしながら、無理なく業務に慣れていける環境です。
◎自分のスタイルで進められる自由度
決まったマニュアルに縛られる必要はありません。
ご自身のやりやすい方法で、効率的な採用フローや仕組みを構築していただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★残業原則なし・全社員が19時には完全に退社
★有給休暇の取得を推奨
★完全週休2日制(土日祝休み)
定時にスパッと帰り、私生活を100％楽しむ。このメリハリこそが、
スピードの速い環境でありながらも、無理なく成長し続ける秘訣です。
◆30〜40代の経験豊富なメンバーが揃う、落ち着いた体制。
┗女性が7割以上を占め、集中して仕事に取り組める静かで穏やかな職場環境。
困った時はいつでも周囲に相談・協力し合える安心感があります！
◆社員旅行や社内飲み会などは一切なし。
┗仕事とプライベートのメリハリをつけ、個人の時間を尊重する文化が根付いています！
◆自身の経験やノウハウを活かしたアイデア提案は大歓迎。
┗責任感を持ちつつ、主体的に幅広く活躍できるお仕事です！
気になる
