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ヒューマンライフケア(ヒューマンリソシア株式会社) ホームヘルパー【非常勤】【夜勤なし】兵庫・広島の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ヒューマンライフケア(ヒューマンリソシア株式会社)

  • ホームヘルパー【非常勤】【夜勤なし】兵庫・広島

    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★直行直帰OK・研修制度充実・働くママ歓迎★
ホームヘルパーとして、地域に密着したサービスを提供する

ヒューマンライフケアでは、高齢者の方が慣れ親しんだ地域、
ご自宅で安心して暮らせることを目的として、
お一人おひとりにふさわしい訪問介護サービスを行っています。

あなたにお任せしたいのは、
高齢者の方々に安心して生活していただける、自立支援のお手伝い。
直行直帰もOK、ワーキングママ歓迎の働きやすい環境をご用意して、
お待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画に基づいて、
掃除、洗濯、買い物などの日常生活の援助や、
入浴、食事、排泄などの身体介護など、
ご自宅で生活するご利用者様の生活全般をサポートする仕事です。

【具体的には】
○訪問介護サービスの提供
○身体介護、生活援助

●●○スタッフより○●●
デイサービスと訪問介護サービス、両方を提供している施設で
訪問介護を担当しています。
とてもアットホームな雰囲気で、スタッフ同士も仲がよく、
お休みの日にいっしょに遊びに行ったりすることもあるんですよ。

ホームヘルパーが施設での仕事と一番違うのは、
利用者様と一対一だということ。

施設のように大勢の方を介助する訳ではないので、
じっくり触れ合えるのが嬉しいですね。
お一人おひとりが望まれるサービスを行うので、
食事や排泄サポートだけでなく、通院介助など仕事の幅も広いんです。

s01介護スタッフ、ヘルパー

アピールポイント

教育制度について

ヒューマンライフケアで行われている研修会は年間約50回。社内外から講師をお招きして、各施設または本社で行っています。
【研修例】
『普通救命講習』、『自立支援・介護予防の考え方~介護支援専門員に求められる役割』、『認知症についてと移動・移乗実技研修』など

女性管理職について

施設長の多くが女性です。仕事に男女の垣根はありません。

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

【正社員登用について】
※正社員登用制度あり。詳しくはお問い合わせ下さい

勤務地

○ヒューマンライフケア湊川
(兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目16番8号センタービルA棟301号室)

○ヒューマンライフケア鈴蘭台
(兵庫県神戸市北区緑町7-1-26)

○ヒューマンライフケア神戸
(兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9番1号 三宮センタープラザ東館5階)

○ヒューマンライフケアかみのしま湯
(兵庫県尼崎市上ノ島2丁目2番1号)

○ヒューマンライフケア広島
(広島県広島市南区東雲本町2-14-18)

【詳細・交通】
○ヒューマンライフケア湊川
地下鉄湊川駅徒歩2分、または神鉄湊川駅徒歩3分

○ヒューマンライフケア鈴蘭台
神戸電鉄有馬線 山の街駅下車

○ヒューマンライフケア神戸
JR「三ノ宮」駅、地下鉄・阪神「三宮」駅より徒歩3分、または阪急「三宮」より徒歩1分

○ヒューマンライフケアかみのしま湯
阪急神戸線武庫之荘駅より徒歩10分

○ヒューマンライフケア広島
広電バス4番 仁保南経由
仁保車庫行き乗車、東雲本町3丁目バス停下車。徒歩3分
【勤務地エリア】
兵庫県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ヘルパー2級以上

配属部署

下記【勤務地】欄をご覧下さい。
※ご希望を考慮いたします。面接時にお問い合わせ下さい。

勤務時間

シフト制
自宅からの直行直帰OK
★曜日・時間はご希望を優先します

育児と両立しやすい

お子様がいらっしゃる方も多く活躍しています。
どの職場にも、互いに助け合う風土が根づいています!

休日休暇

○出勤シフトによる
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児介護休暇
○産前産後休暇

【産休育休活用例】
それぞれの施設で1年に1人程度は育休や産休を取得されています。
特に近年は利用率が高まっており、復帰後も皆家庭と両立しながら活躍しています!

待遇・福利厚生・その他

○社会保険完備
○昇給 
○通勤交通費(最大5万円)
○所得保障制度:病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高1ヶ月の所得が保障される制度
○MTOP:ストレスチェックやストレス耐性を強化する、e-ラーニングプログラムを備えた、メンタルタフネスオリエンテーションプログラム

※正社員登用制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材班がお邪魔したのは「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」。
広々として明るい施設内を歩くと自慢のお風呂が!
広いばかりでなく、大きな窓の外に庭が見えてまるで露天風呂のような開放感。
入浴が楽しみになりそうです。

また、スタッフの方が口を揃えて話していたのが「人の魅力」。
スタッフ同士で助け合ったり、教え合う風土が根付いているから、とても働きやすいのだとか。長く勤めたい方には嬉しい環境ですね。

この仕事で磨ける経験・能力

研修や教育の機会が多くあるので、介護や医療などについてさまざまな知識を学ぶことが出来ます。
また、利用者様とじっくり信頼関係を築きながら、ケアを行うことが出来ます。

会社概要

地域に密着したサービスと、幅広い事業内容であらゆる介護のニーズに応える!

1985年の創設以来、人材事業、教育事業、介護事業、家事代行事業、子育て支援事業、託児所運営、メディア事業など多角的に人材事業を展開してきた当社。

その介護事業を担うヒューマンライフケアは、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、特定施設入居者生活介護など、あらゆる介護のニーズに応える幅広い事業に取り組んでいます。

地域に密着したサービスと、幅広い事業内容であらゆる介護のニーズに応える!

会社名

ヒューマンライフケア(ヒューマンリソシア株式会社)

事業内容

教育・派遣・介護の3本の柱からなる、ヒューマングループの介護部門を担っているヒューマンライフケア。
北海道から鹿児島まで全国50数箇所で、訪問介護やデイサービスなどを中心に展開しています。

◆介護事業
居宅介護支援(ケアプラン作成)
訪問介護
通所介護(デイサービス)
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)

設立

1988年2月

資本金

1億円

売上高

551億5,958万円(2008年3月期)

従業員数

1,023名(2008年3月末現在)

代表者

代表取締役 桑原加鶴子

スタッフ同士チームワークを大切にして、ご利用者の心に届くサービスを提供します
スタッフ同士チームワークを大切にして、ご利用者の心に届くサービスを提供します
自慢のお風呂。施設ごとに様々な特徴があります
自慢のお風呂。施設ごとに様々な特徴があります
トレーニング機械なども充実している施設内。開放感と清潔感のある空間です
トレーニング機械なども充実している施設内。開放感と清潔感のある空間です

応募・選考

選考プロセス

「介護の仕事 女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。
 ※お電話での応募をご希望の場合は、下記電話番号まで、応募の旨をご連絡下さい

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接
※各事業所での面接となります。
立場によって面接が複数回になる場合もございます。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※ 応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆お電話での応募は平日9:00~18:00、Web上での応募は24時間受け付けております