組織を元気にする人事スタッフ

◆人材の活性化・能力開発の土台となる人事システムの構築・導入・運用にむけ人事の専任スタッフとして幅広い人事業務に専門能力を発揮していただきます。
◆具体的には、職務分析から要件定義、評価システム・給与体系の設計・導入を中心に、退職金制度の適格年金からの移行を含む福利厚生制度の企画、能力開発システムの設計、教育プログラムの設計・運用など幅広く人材に関わる基盤を創り上げていく仕事です。

□人の意欲・成長力を信じている
□人材の活性化こそ企業を支える事業基盤だ
□くらしと仕事を対立的に考えない
□ストレスを笑いで解消できる
そんな人材をお待ちしています。

正社員

本社（東京都文京区後楽）

【詳細・交通】

JR、東京メトロ東西線・南北線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩5分

○35歳位まで
○人事・労務管理の実務経験を5年以上お持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

○人事制度（評価・給与体系、退職金制度・その他福利厚生制度、能力開発システムなど）構築・導入・運用の経験
○編集プロダクションや広告代理店などでの人事・労務の実務経験
○採用広報・採用実務経験
○第２種衛生管理者資格、社会保険労務士資格など

【過去に採用した転職者例】

人事専任担当ははじめての採用です。

経営管理部

基準勤務時間9:30～18:00　一日の基準勤務時間7.5時間
※フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)

【残業について】

月平均50～60時間

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(4日)、有給、慶弔

各種社会保険完備、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)　※年度業績により、3月に決算賞与を実施

株式会社 ゼネラル・プレス

■プリントメディア・Webの企画・編集・デザイン・制作、出版業　■次の3つの事業ドメインを軸にコンテンツ事業を展開しています。【ライフプラン】パルシステム『YUM YUM!!』『マイキッチン』、Web『パルシステムonline』他　【ライフステージ】『けっこんぴあ関東版』他【サステナビリティ】企業の環境報告書・CSR報告書 他
■拠点…本社・後楽分室・小日向オフィス(以上東京都文京区)、関西支社(大阪市西区)

1995年9月22日

122名(2005年8月1日現在)

【平均年齢】

33.8歳

星野 健二郎

【代表者略歴】

1956年生まれ。企業の採用PR会社での企画営業・制作・クリエイティブ組織の運営を経て役員に。38歳でゼネラル・プレスを設立。

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（担当部長が担当します）
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【STEP3】筆記試験
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【STEP4】最終面接（代表取締役・担当役員が担当します）
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内定