仕事内容
★未経験・異業種出身者90%以上
★入社後1ヵ月の座学研修あり/新人育成期間2年間
★平均給与月額実績80.1万円/賞与年4回
★リモート併用など柔軟な働き方が可能
お客さまに寄り添い、最適な保険商品をご提案します。
《▼具体的には》
・将来設計やお悩みをヒアリング
・ニーズに合わせた最適な商品のご提案
・ご契約手続き
・ライフステージの変化に応じた見直し、フォロー
\*POINT*/
◎お客さまの「人生を支える」仕事
万が一に備えるだけではなく、結婚・出産・お子さまの進学など、お客さまの人生の大事な節目に立ち会い、共に喜びを分かち合うことができることはこの仕事ならではの醍醐味です!
◎自分らしさを活かして働ける
営業エリアやスタイルにも制限がないため、自分に合った方法でご活躍いただけます。
<例えば…>
・子どもの教育資金を貯蓄したい友人たちに向けて「お金の勉強会」を開催
・オンライン商談を活用し、遠方に住むお客さまへご契約内容の見直しを提案
一日の仕事の流れ
例)コンサルタントの1日
09:00 出社。メールチェックなどを行います
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09:30 ミーティング
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10:00 マネージャーに、訪問するお客さまへのご提案について相談
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11:00 お客さま先へ訪問。初回訪問のご挨拶をかねた商品説明
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12:30 ランチタイム
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14:30 法人のお客さま先からのお問い合わせによる会社訪問
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16:30 帰社。訪問したお客さま情報をマネージャーに報告
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17:00 退勤
仕事の魅力
《入社2年目/Tさん/前職:スポーツジムの受付》
転職時、子どもは小学校2年生と4年生。休みが取りづらく、行事にもあまり参加できなかったこともあり、『もっと無理なく家庭と仕事を両立させたい』と転職を決意しました。
メットライフ生命に入社後は、予定に合わせてスケジュールを調整できるため、参観日や習い事でのイベントにもすべて参加できるように!
現在では日中に効率よく働き、退勤後は子どもたちと過ごす時間や、趣味の映画鑑賞を楽しむ時間もしっかり確保できています!
《入社3年目/Kさん/前職:銀行の営業》
メットライフ生命に入社を決めた理由の一つは、転勤がなく、同じお客さまに長く寄り添い続けられること。一人ひとりと信頼関係を深められ、お客さまからも『あなたになら安心してずっと任せられる』と言っていただけることは何よりのやりがい!
また現在、第一子の出産を控えていますが、子育てと両立しつつ、自分らしく活躍している女性コンサルタントが周りに多くいることもあり、「ここでなら出産後も安心して復帰できる」と自然に思える環境だと感じています。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、将来を見据えて長く働けることは、やっぱり大きな魅力ですね!
アピールポイント
★新人育成期間として2年間、手厚くサポートを実施
★多くの同期と一緒にスタートできるから、心強さも◎
入社後1ヵ月の座学研修を通じ、まずは必要な基礎知識からしっかり習得いただきます。
その後2ヵ月目には、先輩社員との同行を中心に、並行して勉強会やe-ラーニングなどによる成長フォローも実施!
あなたが自信を持ってご提案できるまで、上司や先輩が親身にサポートしますのでご安心ください◎
◎性別・年齢・社歴に関わらず、業績に応じたキャリアアップが可能です!
◎女性管理職も多数活躍しています。
《*キャリアパス*》
・コンサルタントとして実績を重ねる「トッププロデューサー」への道
・オフィス経営や人材採用、育成を担う「マネジメント」への道
上記2つの道から、最短2年であなたが更に輝ける道を選択いただけます。



