仕事内容
◆マネジメント未経験でもOK！
◆半年間のリーダー研修あり（期間中の営業活動なし）
◆マネジメント職平均年収1400万円
◆リモートワーク併用など柔軟な働き方が可能
入社後まずは、お客さまに寄り添うコンサルタントとして、最適な商品のご提案やフォローをお任せします。
その後、当社所定の基準を満たせば、最短1年でマネジメント職へご挑戦いただけます！
※半年間のリーダー研修を通し、マネジメント職として必要な知識・スキルを習得いただきます
《＊マネジメント職昇格後＊》
■コンサルタントの採用・育成
■オフィス経営指標・組織のマネジメント
■営業戦略の企画 など
◎チームの成長が、自分の成長にも繋がる
営業だけではなく、「人を育てる」「組織を動かす」という新たな役割に挑戦できることが、当ポジションの魅力です。
自ら育成したメンバーの成長を間近で見届けられることはもちろん、チームとして大きな成果を上げたときの達成感は、一人では得られない大きなやりがいに！
これまでにない視点やスキルを身につけながら、あなた自身のキャリアを、さらに発展させていけるポジションです！
一日の仕事の流れ
例）コンサルタントの1日
09：00 出社。メールチェックなどを行います
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09：30 ミーティング
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10：00 マネージャーに、訪問するお客さまへのご提案について相談
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11：00 お客さま先へ訪問。初回訪問のご挨拶をかねた商品説明
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12：30 ランチタイム
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14：30 法人のお客さま先からのお問い合わせによる会社訪問
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16：30 帰社。訪問したお客さま情報をマネージャーに報告
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17：00 退勤
仕事の魅力
《入社3年目／Kさん／前職：銀行の営業》
メットライフ生命に入社を決めた理由の一つは、転勤がなく、同じお客さまと長く関係を築いていけること。目の前のお客さまにしっかり向き合いながら、信頼関係を積み重ねていける点に魅力を感じました。実際に「あなたに任せたい」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいに繋がっています。
また現在第一子の出産を控えていますが、育児と両立しながらマネジメント職として活躍している女性社員も多く、「キャリアを止めずに次のステージへ進める」ことを体感できている点も大きな安心材料ですね。ライフステージが変わっても、自分の成長やキャリアアップを諦めなくていい環境だと思います。
《入社3年目/Sさん/前職：アパレル店員》
「出会う人すべてがお客さまになり得ること」がこの仕事の最大の特徴ですね。
働き方や目標も自分でコントロールできるので、『時間はあるけど経済的な余裕がない』『経済的には余裕があるが、自分の時間が確保できない』といった状況に偏らず、どちらも叶えられると感じています。
オンライン商談も活用しつつ、効率よく自分の立てた目標を達成することができるため、現在では長期休暇を取得し、趣味の海外旅行も定期的に楽しめるようになりました！
アピールポイント
◎性別・年齢・社歴に関わらず、業績に応じたキャリアアップが可能です！
◎女性管理職も多数活躍しています。
《＊キャリアパス＊》
・コンサルタントとして実績を重ねる「トッププロデューサー」への道
・オフィス経営や人材採用、育成を担う「マネジメント」への道
上記2つの道から、あなたが更に輝ける道を選択いただけます。
気になる
