仕事内容
【中途入社率9割以上!女性が8割の職場で活躍】
★月給50万円スタート
★反響・紹介中心で飛び込みなし
★残業月平均20時間以下
★柔軟なシフト制で連休も取得可能
★入社祝い金20万円贈呈(規定有)
高齢者の方やそのご家族が抱える、将来の不安や生活上のお困りごとに対して、
最適な支援サービスをご提案します。
取り扱うのは、身元保証などをはじめとした生活支援サービスです。
＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応
資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へご連絡します。
反響営業のため、飛び込み営業はありません。
▼ヒアリング
お客様のお悩みや現在の状況、今後の不安などを丁寧にお伺いします。
▼ご提案 ヒアリング内容をもとに、お客様に合ったサービスやプランをご案内します。
▼ご契約後のフォロー
ご契約後も継続してフォローし、安心してご利用いただける関係づくりを行います。
大切なのは、一方的に話すことではなく、相手のお話をしっかり聞くこと。
お客様一人ひとり状況が異なるため、マニュアル通りの対応だけではなく、相手に合わせた提案力が求められます。
【業務のポイント】
顧客の抱える課題が複雑かつプライベートな内容であるため、単なる商品説明では成約しません。
感情的にならず、状況を客観的に整理し、必要なサービスを的確に提案する「コンサルティング要素」の強い営業です。
マニュアル通りの対応ではなく、個別の事案に対する冷静な判断力が必要です。
仕事の魅力
「誰かの役に立つ仕事は、収入が低い」そんなイメージを持っていませんか？
当社では、社会性の高い終活支援という事業を展開しながら、社員のがんばりをしっかり利益として還元しています。
試用期間後、月給は50万円からのスタート。さらに3ヶ月間の売上成績に応じて、その後の3ヶ月間の給与にインセンティブが上乗せされる明確な評価制度をご用意しています。
なかには、月30万円のインセンティブを手にする社員も!
入社1年目で年収750万円、入社2年目で年収1,000万円も十分に射程圏内です。
やりがいと収入、どちらも諦める必要はありません。
この仕事は、すでにお問い合わせをいただいているお客様へのご案内が中心。
ゼロから無理に売り込む営業ではないため、営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です。
入社後はオンライン研修で基礎から学べるほか、実務の中でも少しずつ知識を身につけていけます。
「営業に興味はあるけれど、強引な売り方はしたくない」 そんな方にも向いています。
アピールポイント
▼STEP1：オンライン社内研修（5日間）
理念やプランの詳細、システム操作を学習。
AIを活用したロールプレイで対話スキルを効率的に固めます。
▼STEP2：OJT研修
先輩の商談に同行し、関係構築や提案のタイミング、契約書の読み合わせなどを実践的に学びます。
▼STEP3：独り立ち
基本を身につけ一人で成果を出せるようになれば、個人の裁量で自由にスケジュールを組んで活動できます。
明確な評価基準をもとに、着実なキャリアアップが可能です。
【役職別月給例】
・マネージャー:月給80万円〜
・スペシャリティ:月給150万円〜
・ゼネラリスト:月給250万円〜
マネジメントの道はもちろん、営業のスペシャリストとして現場の最前線で高い収入を得続けるキャリアも選択可能です。
気になる
