仕事内容
◎医療の現場を支える実感が持てる、社会貢献度の高い労務
◎業界未経験でも安心！チーム一丸でフォローし合う文化
◎リモート・フレックス活用で「自分も家族も」大切にできる
◎残業月平均10hで基本定時退社
医療・介護施設で働くスタッフが、
安心して業務に取り組めるようサポートする労務のお仕事をお任せします。
＊*:.｡具体的には.｡.:*＊
◎打刻データの確認・入力
◎給与データのチェック
◎社会保険に関する書類作成(フォーマット入力)
◎入退社に伴う情報登録
◎社員からの問い合わせ対応(取次ぎ中心)
など
＊:.｡医療未経験でも安心できる3つの理由.｡.:＊
「医療業界はルールが難しそう…」という不安はいりません！
◆異業種出身の仲間が多数！
現在活躍中のメンバーも、多くが異業種からの転職組。
業界特有の知識が必要なときは、チーム全員で教え合う文化が根付いています。
◆これまでの「労務スキル」をそのまま活用！
業務の8割は手順が決まったルーティンワーク。
入力や書類作成など、あなたの培ってきた経験が即戦力として活かせます。
◆まずは「取次ぎ」からでOK！
現場からの質問も、最初は先輩にバトンタッチして大丈夫。
隣でしっかりサポートするので、自分のペースで知識を増やしていけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
管理部は現在20名で、そのうち労務チームは10名体制。
20〜30代の女性メンバーが中心となって活躍しています！
同年代が多いこともあり、
オフィスはいつも和気あいあいとした雰囲気♪
仕事で分からないことがあっても、
先輩がすぐ隣にいるので気軽に質問できますよ。
また、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言えるのも当社の魅力。
「ここを改善したらもっと効率的かも！」といったアイデアも大歓迎です！
「給与計算の時期はどうしても忙しくなる…」
労務のお仕事ではよくあることですが、当社なら安心です♪
コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入しており、
働き方は柔軟に調整できます。
さらに、業務に慣れてきたらリモートワークもOK！
労務メンバーのほとんどが活用しています。
仕事とプライベートで
メリハリをつけて働ける環境です！
気になる
