人事担当【東京】

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

◆年収：504万円～1,068万円
＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）

◆月給：42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

◆昇給：年2回（4月/10月）
社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。

【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有
【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能
※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価

【給与例】

◆職級別の年収例　※東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円
メンバークラス：504万円～702万円

＜東京本社＞
東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

＜東京本社＞
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

人事や人材業界でのご経験は必須ではございません。

人材領域に強い興味をお持ちで、一気通貫の人事業務を通して組織の拡大に貢献したいという想いをお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。

【あると望ましい経験・能力】

▼歓迎要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事としての採用実務経験
・何らかの人材業界（求人媒体営業／人材エージェント／RPO等）での経験
・採用要件設計や母集団形成に主体的に関わった経験
・面接官の経験

▼求める人物像
・目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方
・論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方
・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
・社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方

所定労働時間︓9:00〜18:00（休憩1時間）

年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む
・土日（完全週休2日制）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇

■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料　※東京本社のみ
■シャッフルランチ制度　※東京本社のみ
■社内Bar制度　※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（規定有）
■残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）
■各種手当（出張手当、地域手当など）
■定期健康診断（年1回・全額会社負担）
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■選択制確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）
■家事代行サービス（一定役職以上対象）
■当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
■3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）

株式会社北の達人コーポレーション

■健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業

2002年5月（創立2000年5月）

＜代表取締役社長＞木下 勝寿

https://www.kitanotatsujin.com/