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株式会社ASSETIA(旧 Apaman Property株式会社)

  • 掲載期間 2026/06/19〜2026/07/02

事務職\残業0&年休208日可/30~40代活躍中◆大手企業の安定性◆面接1回

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「もう一度、自分の輝ける場所を見つけたい」
そんな想いを持って、一歩を踏み出すママが増えています。

「でも、オフィスワークは初めてだしブランクも不安…」
「これからは大手の安定環境で、腰を据えて長く働きたい」

そんなあなたにピッタリ♪
実は未経験からスタートした先輩が多数活躍している当社で、
憧れの<事務スタッフ>としてリスタートしませんか?

丁寧なOJT研修で基礎からスキルを身に付けられるので、
焦らず安心して新しいキャリアをスタートできますよ◎

さらに、柔軟な働き方も用意♪
★完全週休4日もOK
★1日6時間~勤務可能
★残業ほぼなし …など
結婚や出産などのライフイベントを経ても、
長く働ける環境が整っています。

安定した企業基盤のもと、
あなたの新しい一歩を応援します!

株式会社ASSETIA(旧 Apaman Property株式会社)
時短勤務のあとはフルタイム勤務へのシフトも可能!
子育てが落ち着いたあとのキャリアも安心です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ピカピカの快適オフィスで事務デビュー♪ほぼ全員が未経験スタート◆大手ならではの安定感×充実のOJT研修あり|残業ほぼなし


★まずは簡単な業務からスタート★
営業サポート、マニュアル作成など、
タイピングができればOKの簡単な業務から始めます。
慣れてきたら少しずつステップアップ!

★完全ワンオペ業務はゼロ★
一人だけで任される業務はありません。
必ず二人体制でカバーし合えるようにしているので、
困った時はすぐに相談できます♪

≪具体的な仕事内容≫ 
まずお任せするのは…
◆営業サポート業務
◆マニュアル・資料作成
◆電話対応 など

お仕事に慣れてきたら…
◆レポート作成
◆精算・入出金管理
◆契約事務
◆問い合わせ対応・工事手配
◆採用アシスタント業務
◆経営企画業務 など

仕事の魅力

POINT01 資格取得支援&業務の幅が広げてステップアップ◎

事務職としてスタートしても、将来的にはさらなるキャリアアップも可能です!
当社では宅地建物取引士の資格を活かした業務も多数あり、
資格取得者には契約審査や重要事項説明など、
より専門性の高い業務へステップアップすることも可能◎

レポート作成から経営企画業務まで、
幅広い業務に携わることで、自然と不動産業界の知識が身につきます。
単純作業から始めて、全体像が見えてくる成長実感を味わえますよ♪

POINT02 【週3日~】&【1日6時間~】もOK◎この先も長く働けます!

9:00~19:00の間で、30分刻みで勤務時間を調整できるため、
自分のライフスタイルに合わせて働けます。

将来家庭を持ったり、子育てをしながら働きたい方にも安心のサポート体制が充実。
急なお休みが必要な場合も、社員同士でフォローし合える風土が魅力です。
定時になったら、“すぐに仕事を切り上げて帰る”という雰囲気が根付いているので、
申し訳なく思う必要はありません!

アピールポイント

資格取得支援制度について

個々のスキルアップや収入アップを会社が全力で応援しています。
先輩が宅建などの資格取得のための勉強のコツなどを教えてくれたりするので、不動産業界の知識は入社後にイチから習得できます!

\会社からのサポート例/
◆入社後に合格すればお祝い金30万円を支給
◆資格手当として毎月1万円~2万円を支給
◆役職手当(月1万5000円~7万円)なども

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

給与

★1日6時間勤務~・週3日勤務~/勤務時間も休みも選べる!※勤務地によって異なる
★毎年の定期昇給あり!(※5年目まで)

月給:172,000~229,300円 + 各種手当 + 定期昇給
※週5日×8時間勤務の場合
時間変動によって給与額が変わります


\ ここがポイント♪ /
★定期昇給あり!
………………………
勤続1年で2,500円/月、5年目には1万2,500円/月ずつ昇給!
無理せず、コツコツ頑張り続けるだけで、月給は着実に上がっていきますよ

【給与例】
資格取得により、頑張った分だけ収入アップを目指せます!

《資格取得祝い金》
◆宅地建物取引士/30万円
◆管理業務主任者/10万円
◆賃貸不動産経営管理士/5万円

《資格手当》
◆宅地建物取引士/月1万円~2万円
◆マンション管理士/月5,000円
◆管理業務主任者(管理組合業務)/月2万円
◆業務管理者(管理業務)/月3,000円
【勤務地別給与】
・愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル9階/正社員/月給 182,666円 ~ 229,300円
・和歌山県和歌山市吉田571 2階/正社員/月給 172,000円 ~ 229,300円
・北海道函館市本町26-18 第二名美ビル 1階/正社員/月給 172,000円 ~ 229,300円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

■東海支社
愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル9階
*名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」
*名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見」駅から徒歩7分


■和歌山営業所
和歌山県和歌山市吉田571 2階
*紀勢本線「和歌山駅」から徒歩5分


■函館五稜郭店
北海道函館市本町26-18 第二名美ビル 1階
*函館市電「五稜郭公園前駅」から徒歩2分



(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■勤務地詳細(本社・事業拠点一覧)
https://www.apaman-property.co.jp/company/

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【転勤の可能性】
ございません。
【勤務地一覧】
・愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル9階 最寄駅:栄駅(名古屋)
・和歌山県和歌山市吉田571 2階 最寄駅:和歌山駅
・北海道函館市本町26-18 第二名美ビル 1階 最寄駅:五稜郭公園前駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\社会人未経験、第二新卒歓迎!20代30代活躍中♪/
◆経験不問
◆学歴不問
※函館五稜郭店に関しては宅建資格が必須になります。

━★1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!★━
◇趣味も仕事も充実させたい
◇オフィスワークデビューしたい
◇歳の近いメンバーと一緒に働きたい
◇大手企業で安定して働きたい
◇この先も長く働ける環境で活躍したい

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、下記の資格を持っている方は活かしていただけます。
◆宅地建物取引士
◆賃貸不動産経営管理士
◆管理業務主任者

配属部署

≪東京本社について≫
事務職として働くメンバーは、現在60名ほど。
20代から50代まで、幅広い世代が活躍しています。
和気あいあいとした雰囲気の中で、チームワークを活かして仕事に取り組んでいます。

【年齢構成】
20代~50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています!
【男女比】
現在の事務職は90%以上女性が活躍中です♪

勤務時間

\★選べる勤務時間&基本残業なし★/

9:00~19:00の間で、
実働【6時間】【7時間】【8時間】のいずれかから選択できます!

※30分刻みも可能です
※店舗・拠点により変動あり
※東海支社は週4日勤務、7時間以上の勤務となります。
※函館五稜郭店は週4日勤務、7時間以上の勤務となります。

【残業について】
残業は原則ありません。
プライベートを充実させたい方や家庭と両立させたい方にピッタリです!

休日休暇

■完全週休2日制
~ 完全週休4日制 ★理想の働き方に合わせて【週3勤務】~【週5勤務】まで選べます!土日休みも可能◎
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※週5日の場合/入社半年後10日付与・前年有休取得率:98%
■産前・産後休暇
★取得実績多数!
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり!
■生理休暇

【産休育休活用例】
★8人中8人(内訳:女性6名の産・育休、男性2名の育休)
┗2025年実績

現在も子育てと両立しながら働いている社員が多数活躍しています!◎

待遇・福利厚生・その他

●交通費支給(上限3万円)
●資格手当(宅建資格手当:1~2万円/月 など)
●資格取得祝金
・宅地建物取引士/30万円
・管理業務主任者/10万円
・賃貸不動産経営管理士/5万円
●勤続手当(1年ごとに支給)
●出産祝金(1人ごとに5万円)
●慶弔見舞金
●インフルエンザ予防接種補助金
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●定期健康診断
●スニーカーやTシャツOK
●業務用PC・携帯支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

産育休取得実績も豊富で、週休4日や時短勤務など柔軟な働き方が整備されている同社。子育て中の社員が多いからこそ、お互いを思いやる温かい雰囲気が根付いているのだとか。「家族との時間を大切にしながらキャリアも積める」という理想を、この会社は実現していました。風通しの良さと制度の充実度があれば、どんな方でも安心して働き続けられるのではないでしょうか♪

社員の方にインタビューしました

「時間に追われる生活、転職して変わりました!」
前職は残業が多く、子どもとの時間が諦めモードでした。
でもここは本当に残業がほぼなく、働く時間や休み方も選べるので、夕飯の支度や習い事の送り迎えにも余裕で間に合います!
綺麗なオフィスだし、手厚い研修もあったおかげで、未経験の私でもすぐに馴染めました。
心のゆとりができたおかげで、毎日笑顔で家族と過ごせています!
「時間に追われる生活、転職して変わりました!」
「ここまで自由に働ける会社は珍しいくらいです!」
子育てと両立したくて、この自由な働き方に惹かれ入社しました。
今は週4日勤務で、家族との時間をなにより大切にできています。久しぶりのお仕事でしたが、先輩が隣で優しくサポートしてくれたので、ブランクがあっても安心して馴染めました。
自分の時間も家族も、どっちも諦めたくない方にぴったりの温かい職場です◎
「ここまで自由に働ける会社は珍しいくらいです!」
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

新しいことを取り入れよう、女性の働き方を増やそうとしている会社だと思います。 常に、より効率化することを目指しており、社内の設備含め刷新を試みている印象があります。 また多くの時短勤務の女性が在籍しているところも印象的です。

(女性/中途)

柔軟な働き方を推進しており、働きやすいです。今は子供が小さく時短勤務をしていますが、小学校中学年くらいまで成長し、手がかからなくなったら、働き方を変えようと思っています。

(女性/中途)

会社概要

全国に多数店舗を展開する安定企業です!

プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。

リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。

全国に多数店舗を展開する安定企業です!

会社名

株式会社ASSETIA(旧 Apaman Property株式会社)

事業内容

■プロパティ・マネジメント事業
■リーシング事業

本社/東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル8階

<プロパティ事業拠点>
本社
北海道支社
東北支社
東海支社
関西支社
岸和田支店
神戸支店
和歌山営業所
立川営業所
柏営業所
津田沼営業所
藤沢営業所
大宮営業所
神栖営業所
浜松営業所
岐阜営業所
エリアプランニング
甲府営業所
釧路店
八戸事務センター

設立

2005年9⽉1⽇

資本金

1億円

従業員数

363人(2025年8月時点)

代表者

代表取締役社長 金勝利之

未経験の方も、ブランク明けで不安な方も大丈夫◎先輩が丁寧にサポートします◎
未経験の方も、ブランク明けで不安な方も大丈夫◎先輩が丁寧にサポートします◎
週休3日や時短勤務もOK!ライフイベントと両立できる環境で長く働きませんか?ートしています。
週休3日や時短勤務もOK!ライフイベントと両立できる環境で長く働きませんか?ートしています。
ワークライフバランスを大事にしながら、ライフイベントにも柔軟に対応できます!
ワークライフバランスを大事にしながら、ライフイベントにも柔軟に対応できます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web履歴書による書類選考

▼【STEP2】面接1回+適性テスト(時間:7~8分程度)

▼【STEP3】内定

◎一次面接から内定までは2週間以内を予定しております。
◎ご応募から最短1ヵ月で入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
◎WEB面接も対応可能です。
◎18時以降の面接も対応可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
◎状況により、二次面接を実施する場合があります。

志望動機や経歴に自信なくてもOKです!
あなたらしく面接にお越しくださいませ♪

問い合わせ

株式会社ASSETIA(旧 Apaman Property株式会社)
https://www.apaman-property.co.jp/
〒 108-0074 【本社】
東京都港区高輪2-17−11 オーク高輪ビル8階
担当者 / 採用担当
E-mail / saiyo-ns@apamanshop.co.jp

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    働く環境

    2025年02月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 64

    有給取得率

    データの説明

    72

    60

    全国平均
    当社

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