仕事内容
【経験を活かしてアパレル業界の人事へ!】
*服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由
*月給25万円~/残業月10時間未満
*店頭商品30%OFFの社割あり
アッシュ・ペー・フランスの人事担当として、
採用業務をメインに人事領域全般を幅広くお任せします。
*≪具体的なお仕事内容≫*
・採用業務(採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など)
・面接対応・候補者対応(説明・フォロー含む)
・人事データの管理・分析
・入退社手続き、労務管理のサポート
・勤怠管理・給与関連のサポート業務
・社内制度・研修運用のサポート
・その他、人事業務全般
※経験やスキルに応じて異なります
~*『アッシュ・ペー・フランスについて』*~
1985年の設立以来、ヨーロッパを中心とした
多様なアイテムなどを日本へ紹介し、
ファッション、ジュエリー、インテリアなど多岐にわたる
ライフスタイルを提案しています。
クリエイターの想いや文化を伝えることを使命とし、
個性を尊重する自由な社風が特徴です◎
独自の感性で選ばれたアイテムを通じ、豊かな日常を創造しています。
(変更の範囲)会社の定める業務
仕事の魅力
今回のポジションの魅力の1つは、
「アパレルならではの刺激」があること。
他部署も同じフロアで近くにはバイヤーがおり、
店頭に並ぶ前の最新アイテムなど…
仕事の裏側に日常的に触れられます!
そんな環境で一緒に働くチームはとても温か。
人事部門は男女3名体制で、
30代〜50代と幅広く活躍中です!
長く働く穏やかな方が集まるフラットな組織で、
「人」と「ブランド」を繋ぐ醍醐味を味わいませんか?
当社のバックオフィスは働きやすさ抜群です!
残業は月10時間未満に抑えられており、
基本的には定時退社が可能。
仕事終わりの表参道でのショッピングやディナーなど、
プライベートな時間もたっぷり楽しめます。
さらに、有休取得率は約80%と高く、
お休みが取りやすいのも魅力。
産休・育休の取得実績や復帰実績(復帰率95%!)も豊富にあり、
ライフステージが変化しても
長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。
アピールポイント
▼入社後の流れ▼
実務を通じたOJTからスタートします。
eラーニング等の研修制度も利用可能で、
これまでのご経験に応じた業務からお任せしていくため、
あなたのペースで仕事に慣れることができます。



