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株式会社ニール

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/05/26〜2026/06/22

初級エンジニア★ゼロからITへ★残業3h/年休125日/ジム手当/産休100%

    • 正社員

会社の制度でピラティスへ!嬉しいサポートがいっぱいのニールで未経験からエンジニアデビューしちゃお♪

「せっかく転職するなら、今よりずっと素敵な環境で働きたい…」
ニールなら、あなたのそんな願いがしっかり叶います!

\ニールのここがおすすめ♪/
『ご褒美みたいなサポートがたっぷり』
手厚い研修や資格取得支援はもちろん、ピラティスやジムに通える「ウェルネス手当」など、自分磨きも応援する嬉しい制度が大好評です

『プライベートも大切に、長く働ける♪』
年間休日はたっぷり125日以上!さらに産休・育休の取得&復帰率は男女ともに100%!ライフステージが変わってもずっと安心して活躍できます◎

私たちと一緒に、安心して、ワクワクするエンジニアデビューを叶えましょう!

株式会社ニール
ライフステージが変わっても、私の活躍は変わらない!
ニールで始める私だけのエンジニア生活

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《未経験大歓迎》3ヶ月の導入研修で、一人前のエンジニアに!/働きやすさ抜群の環境だから、あなただけのキャリアを描ける


\ニールの働きやすさの秘密/

当社では、「大いに休み、大いに働く」という考えのもと、メンバー1人ひとりに長く活躍してもらえるよう働きやすい環境づくりには、特にこだわっています!

例えば...
◎年間休日125日以上&完全週休2日制だからプライベートも充実!
◎残業月平均3時間以下!メリハリつけて働ける
◎ウェルネス手当など福利厚生・手当が充実
◎男女ともに産育休取得・復帰率100%!ライフステージが変わっても安心 など

社員から好評の『ウェルネス手当』を利用してピラティスに通うメンバーがいるなど、充実した福利厚生が魅力です。
また、産休・育休の取得率は男女ともに100%。ライフステージの変化に左右されず、長期的に活躍できる環境が整っています!

○o*完全未経験でも安心◎丁寧な導入研修*o○
「IT業界は初めて…」という方も安心してください
まずは3ヶ月間の導入研修から、あなたのペースでスタートします。テキストを使いながら、エンジニアのお仕事に必要な「ロジカルに考えるコツ」を少しずつ身につけていきましょう!
気さくな代表とお話しする時間も定期的にあるので、「ここがわからない」「こんなことに挑戦したい」など、いつでも気軽に相談できる環境です!

ゆくゆくは、「こんな機能があったら便利かも!」というあなた目線のアイデアで、お客様のお悩みを解決できるエンジニアに!

仕事の魅力

POINT01 具体的な案件例は?

お任せするのは、誰もが知っているような有名企業や、国(官公庁)のIT化をお手伝いする大きなお仕事です。
「そんな大きなプロジェクト、私にできるかな…?」
安心してください!
すぐ近くにはいつも優しい先輩たちがいるので、わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に声をかけてください!
安心してのびのび働ける環境です!

POINT02 女性が活躍しています

当社では、管理職のほとんどが「女性」です。
だからこそ、結婚や出産といったライフイベントはもちろん、女性ならではの体調の悩みなども相談しやすい、ホッとできる環境です。
「将来こんな風に働きたいな」と思える素敵な先輩がすぐそばにいるので、未経験からでも自分らしいキャリアを描けます!
同じ女性目線で優しくサポートするので安心してください♪

アピールポイント

資格取得支援制度について

まずはITのキホンがわかる「ITパスポート」の取得からスタート。
見事合格すると、嬉しいお祝い金(一時金)をプレゼントしています。さらに難しい資格にチャレンジすると、毎月のお給料に「資格手当」がプラスに!
頑張った分だけしっかりご褒美があるから、楽しくお勉強を続けられます♪

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中は契約社員になります。

給与

月収例:
*月収30万円(月給+諸手当)
~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

月給24万円〜45万円+各種手当+決算賞与

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヶ月あり(場合により延長の可能性あり ※最大1年)
┗期間中は契約社員となりますが、お給料や待遇は正社員とまったく変わりません。

【各種手当が多数!】
☆資格手当や報奨金、さらにはジム代を補助するウェルネス手当(月上限1万円)も!

*扶養手当(配偶者:月6000円、子1人あたり:月3000円)
*職能手当
*資格手当(最大30万円)
┗資格のレベルに応じて、合格一時金や毎月の手当を支給。頑張った分だけ収入を上げられる仕組みです。
*役職手当
*在宅手当(リモート業務時)
*ウェルネス手当(月上限1万円)
*報奨金
*交通費(月上限3万円)
*時間外手当(全額支給)

【給与例】
◎年収500万円(35歳/入社3年目)
◎年収700万円(43歳/入社8年目)

勤務地

◆本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※勤務先によってはリモート併用が可能です!

【本社】
東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階

【プロジェクト先】
都内および近郊のお客様先

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
各線「駒込駅」から徒歩2分
【勤務地一覧】
・東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

~*未経験・第二新卒歓迎!20代未経験の入社率95%*~
◇PCの基本操作ができる方

*学歴は一切問いません。
*営業、事務、接客など異業種出身の先輩たちが多数活躍中です!

<こんな方にピッタリ>
*IT業界に興味があり、新しいことを学ぶ意欲がある方
*営業や接客の経験をIT業界で活かしたい方
*自由な働き方を大切にしつつ、将来も大切にしたい方
*残業のない環境で、プライベートも大切にしたい方
*自分にあった案件やキャリアを選んでいきたい方

【過去に採用した転職者例】
先輩たちの前職、実はとってもユニークなんです!
事務職やコールセンター、営業、なかには海上自衛隊出身の先輩も♪
特に、アパレルなどの接客や営業で「人と楽しくお話しする経験」をしてきた方は、そのコミュニケーション力が大きな武器に!あなたのこれまでの経験がしっかり輝くステージが待っています♪

勤務時間

フルフレックス制のプロジェクトもあります(標準労働時間7時間半)

9:00~17:30(実働7時間半・休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります

【残業について】
GitHub、Geminiなどの最新ツールを取り入れていることもあり、残業は月平均3時間以下!
定時で退勤してプライベートの時間も楽しめます!

休日休暇

【年間休日125日以上】
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*GW休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇(取得率100%)
*慶弔休暇
*介護休暇
*産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰率100%)

☆2週間以上の連続休暇も業務調整ができれば取得OK♪

【産休育休活用例】
男女ともに育休取得率は100%!
男女ともに1年間の育休を取得した社員がおり、復帰後のキャリア形成についても、会社としてしっかりサポートしています♪

待遇・福利厚生・その他

*決算賞与あり
*各種社会保険完備
*交通費支給(月上限3万円)
*時間外手当(全額支給)
*資格取得・スキルアップ支援制度
┗Udemy利用可/参考書貸し出し/社内勉強会あり
*資格取得お祝い金制度
*資格手当(中級以上の対象資格保有で月給に上乗せ)
*ウェルネス手当(スポーツジム利用料を月1万円まで支給。提携ジムの無料利用も可)
*オフィスカジュアル・服装自由
┗ビジネスカジュアルなど、プロジェクト先による
*導入研修(3ヶ月)
*退職金制度(通常の退職金に加え、勤続年数に応じた追加支給あり)
*オフィス内分煙

ライフステージが変化しても大丈夫♪産育休復帰率100%

「大いに休み、大いに働く」が当社のスタイル!
残業は月平均3時間以下と非常に少なく、有給休暇取得率は100%を達成しています!
ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、産育休からの復帰率は100%。男性社員も1年間の育休を取れるほど、会社全体で子育てを応援する風土が根付いています。将来を見据え、専門性を武器に自分らしく長く働き続けたい方を全力でバックアップします!

ライフステージが変化しても大丈夫♪産育休復帰率100%

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

未経験からエンジニアを目指す際、「ついていけるか不安」という声が多い中、同社はその不安を見事に払拭してくれます。入社後半年で6回もの面談を実施し、適性をしっかり評価。代表の清水様をはじめ、先輩社員の皆さんがお互い親しげに話している雰囲気も魅力的でした。
さらに、AIが台頭している現代に欠かせない、上流工程スキルを得られるのも同社ならでは。長くエンジニアとして活躍するのにピッタリの環境だと感じました。

社員の方にインタビューしました

Q.エンジニアになって楽しい・面白いと感じることは?
*Tさん(入社1年・元営業事務)
「コードが正しく動いたときのパズルが完成したような爽快感はクセになります!わからないことはAIの力もサクッと借りながら、毎日楽しくITスキルを磨いています。」

*Kさん(今年入社・元内勤営業)
「ずっとITのお仕事に興味があって、私の経験も活かせると知って入社を決めました。わからないことがあっても、優しい先輩に『ここ教えてください!』と気軽に聞ける環境です。」
Q.エンジニアになって楽しい・面白いと感じることは?

会社概要

お客様指向・現場指向のICTプロモーター。お客様も社員も、すべて大切にして成長を続けています。

システムインテグレーション業務やITビジネスコンサルティング、ソフトウェアパッケージの開発・販売などを展開しています。単なる「作業員」としてのエンジニアではなく、要件定義からテストまでを一気通貫で担える、付加価値の高いIT人材の育成に注力しています。現在は、中小企業向けのシステム自社開発プロジェクトも進行中。枠にとらわれない柔軟なソリューションを提供し続けています。

お客様指向・現場指向のICTプロモーター。お客様も社員も、すべて大切にして成長を続けています。

会社名

株式会社ニール

事業内容

■システムインテグレーション業務
■社内外向けシステム設計・構築、運用保守
■ITエンジニアリング業務
■ITビジネスコンサルティング
■Webデザイン
■ソフトウェアパッケージの開発・販売
■情報機器並びに周辺機器類の貿易・販売

【プロジェクト例】
◎システム開発
・国内研究機関向け重要データ分散システム(Kubernetes)の設計開発
・国内研究機関向け生活管理IoTデバイス/サイネージの設計開発

◎IT業務改善
・中央省庁向け業務アプリケーション設計開発(Android)
・中央省庁向けRPA開発・運用業務(Automation360, PowerAutomate)

◎その他
・大手商社向け事業会社設立に向けたITコンサルティング
・大手小売店向けDX推進・Center of Excellence構築支援

設立

2013年

資本金

1000万円

売上高

2億5011万円(2025年2月期実績)←2億1849万円(2024年2月期実績)←1億9290万円(2023年2月期実績)

従業員数

36名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役社長 清水 皓一

管理職も女性がほとんど!産育休取得率・復帰率も100%と、長く働ける環境です。
管理職も女性がほとんど!産育休取得率・復帰率も100%と、長く働ける環境です。
3ヵ月の基礎研修&先輩や代表のフォロー体制あり!安心して飛び込んできてくださいね。
3ヵ月の基礎研修&先輩や代表のフォロー体制あり!安心して飛び込んできてくださいね。
トレンド技術も使いながら、スキルアップしていけます!自分たちで製品を生み出す面白さも味わえます。
トレンド技術も使いながら、スキルアップしていけます!自分たちで製品を生み出す面白さも味わえます。

応募・選考

選考プロセス

\最短1ヶ月以内の入社も可能/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回(初回Web、2回目は対面)
┗19時以降や土日祝の面接もOK!また、遠方の方は2回目の面接もWebでの実施が可能ですのでご相談ください。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

問い合わせ

株式会社ニール
〒 170-0003 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5927-8389

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    2026年04月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    3時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社

    株式会社ニール

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