仕事内容
★産休・育休からの復帰後時短勤務あり★有給を使い切る社員がほとんど★5連休取得OK★髪色・髪型・ネイル自由(華美でなければ自由)★残業月平均6.8h&基本定時退勤★週1回リモートワークOK★プライム上場グループ
新卒採用の専任担当としてご活躍いただきます!
「どんなイベントなら学生さんが喜ぶかな?」
「どうすれば魅力が伝わるかな?」といった企画から携わり、
あなたのアイデアで採用活動を創っていきましょう♪
【具体的な業務内容】
◎採用関連業務
・会社説明会や面接などの実施、日程調整
・学生さんとの面談、フォロー
◎内定者フォロー
・LINEを使ったコミュニケーション
・内定者イベントの企画
◎入社後サポート・その他
・入社後の研修期間中およびその後のフォローなど
☆+*.IT業界のことは、入社後にゆっくりでOK!
私たちが採用するのは、IT業界を目指す学生さんたち。
最初は「SESって何?」「言語って?」と戸惑うかもしれませんが、それで当たり前。
先輩も同じところからスタートし、数年かけて理解を深めてきました。
まずは学生さんの“一番身近な相談役”として
寄り添うことから始めてください!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の採用担当の魅力は、学生さんと出会ってから入社後まで、一気通貫でフォローできること。面接や面談はもちろん、内定が決まった後もLINEを使って会社の近況を配信したり、夏頃には内定者イベントを企画・準備して親睦を深めたりと、密なコミュニケーションを取っていきます。「〇〇さんがいてくれたから安心できました!」と直接感謝されることも多く、成長を見守る大きなやりがいを感じられます◎
POINT02 ジブンの時間を大切にしながら働けるのも魅力♪★基本定時退勤(繁忙期でも月10h以内)
★テレワーク制度あり
★有給取得率100%(使い切る社員がほとんど!)
★5連休の取得もOK
★時短勤務制度あり
‥‥‥‥‥‥
プライベートを大切にしながら働けるのも、社員から好評!
推し活や趣味、ピラティスやペットとの時間など…
メリハリをつけて仕事ができるのも特徴です◎
アピールポイント
\同じく未経験で入社した先輩が、OJTでマンツーマンで伴走します♪/
★説明会に参加(まずは先輩を見て学び、少しずつ説明していただく箇所を増やしていきます)
★学生さんとの面談に同席して話し方を学ぶ
…など、徐々にできることからスタート。最初は先輩のアドバイスをもらいながら作成できるので安心です。あなたのペースに合わせて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎



