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株式会社KEL CRESTIA

  • 掲載期間 2026/04/28〜2026/05/25

採用担当*未経験OK*リモートワークOK*有休取得率100%*基本定時退勤

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

\コミュニケーション力が最大の武器♪/
“相談しやすいお姉さん”として、採用担当デビューしませんか?

☆+*.学生の“相談相手”として活躍♪
お任せするのは新卒採用。
面接で緊張する学生を和ませたり、
LINEで連絡をとったりする身近な相談役です。
接客や販売等で培った、
相手に寄り添うコミュ力がそのまま活かせます◎

☆+*.自分のペースで覚えていけばOK!
先輩も全員未経験スタートだからこそ、
知識を覚える難しさは経験済み。
「いつまでに覚えて」と急かすことはなく、
あなたのペースで丁寧にレクチャーします。

☆+*.ジブン時間も大切にできる
◎基本定時退勤
◎有休取得率100%
◎週1回のリモートワーク
◎5連休の取得も可能

自分のオフも満喫できる当社で
就活生の一番の味方になる採用担当になりませんか?

株式会社KEL CRESTIA
未経験スタートの先輩がマンツーマンでサポート!コミュニケーション力を活かして働いていただけます◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★産休・育休からの復帰後時短勤務あり★有給を使い切る社員がほとんど★5連休取得OK★髪色・髪型・ネイル自由(華美でなければ自由)★残業月平均6.8h&基本定時退勤★週1回リモートワークOK★プライム上場グループ


新卒採用の専任担当としてご活躍いただきます!
「どんなイベントなら学生さんが喜ぶかな?」
「どうすれば魅力が伝わるかな?」といった企画から携わり、
あなたのアイデアで採用活動を創っていきましょう♪

【具体的な業務内容】
◎採用関連業務
・会社説明会や面接などの実施、日程調整
・学生さんとの面談、フォロー
◎内定者フォロー
・LINEを使ったコミュニケーション
・内定者イベントの企画
◎入社後サポート・その他
・入社後の研修期間中およびその後のフォローなど

☆+*.IT業界のことは、入社後にゆっくりでOK!
私たちが採用するのは、IT業界を目指す学生さんたち。
最初は「SESって何?」「言語って?」と戸惑うかもしれませんが、それで当たり前。
先輩も同じところからスタートし、数年かけて理解を深めてきました。
まずは学生さんの“一番身近な相談役”として
寄り添うことから始めてください!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 採用から入社後まで♪一気通貫で寄り添えるやりがい!

当社の採用担当の魅力は、学生さんと出会ってから入社後まで、一気通貫でフォローできること。面接や面談はもちろん、内定が決まった後もLINEを使って会社の近況を配信したり、夏頃には内定者イベントを企画・準備して親睦を深めたりと、密なコミュニケーションを取っていきます。「〇〇さんがいてくれたから安心できました!」と直接感謝されることも多く、成長を見守る大きなやりがいを感じられます◎

POINT02 ジブンの時間を大切にしながら働けるのも魅力♪

★基本定時退勤(繁忙期でも月10h以内)
★テレワーク制度あり
★有給取得率100%(使い切る社員がほとんど!)
★5連休の取得もOK
★時短勤務制度あり
‥‥‥‥‥‥
プライベートを大切にしながら働けるのも、社員から好評!
推し活や趣味、ピラティスやペットとの時間など…
メリハリをつけて仕事ができるのも特徴です◎

アピールポイント

教育制度について

\同じく未経験で入社した先輩が、OJTでマンツーマンで伴走します♪/
★説明会に参加(まずは先輩を見て学び、少しずつ説明していただく箇所を増やしていきます)
★学生さんとの面談に同席して話し方を学ぶ
…など、徐々にできることからスタート。最初は先輩のアドバイスをもらいながら作成できるので安心です。あなたのペースに合わせて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

★賞与年2回(過去実績2.8ヶ月分)
★残業代は100%全額支給
★年1回の昇給制度で、あなたの頑張りや成長をしっかりと給与に還元します♪

月給24.5万円〜26万円+交通費全額支給
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)

【給与例】
年収400万円/入社3年目・20代

勤務地

★週1回のリモートワークOK!
★JR総武快速線・銀座線・半蔵門線・都営三田線から通える!

東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩約2〜3分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩約2〜3分
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩約5分
東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」より徒歩約8分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎!20代・30代活躍中♪】
◆社外との折衝経験がある方
┗販売サービス職・営業などの経験をお持ちの方を想定しています!
◆Excel・PowerPointの使用経験がある方
◆大学卒業以上

\こんな方にピッタリです!/
★誰かの相談に乗ったり、サポートするのが好きな方
★接客や販売、営業などの顧客折衝経験を活かしたい方
★ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
★未経験からバックオフィスにチャレンジしたい方

【過去に採用した転職者例】
現在活躍している先輩社員も、多くが未経験からのスタートです!「より人に寄り添えるバックオフィスにキャリアチェンジしたかった」など、それぞれの想いを持って入社し、コミュニケーション力を活かして活躍しています◎

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
★基本的には定時退勤が可能です!
繫忙期でも残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートとバランスを取りながら働けますよ◎

育児と両立しやすい

\ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します!/
基本定時退勤ができるため、保育園のお迎えなどにも行きやすい環境です。さらに、週1回のリモートワークや時短勤務制度を組み合わせることで、育児と仕事の両立をムリなく実現できます◎

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇(★7~9月の好きなタイミングで取得OK!お盆の時期をズラした連休も可能です)
◆年次有給休暇(★取得率100%!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★5連休以上の長期休暇も取得可能です♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険は兼松連合健康保険組合に加入)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度(勤続10年以上で旅行券を支給♪)
◆弔慰金制度
◆クラブ活動
◆時短勤務制度(取得実績あり)
◆週1回リモートワーク可
◆髪型・髪色・ネイル自由(華美でなければOK)
◆屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)

上場企業のグループ会社で働く安心感も魅力です◎

東証プライム市場上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤を築いています。業績も好調で、毎年継続して新卒採用を行えるのも、この安定感があってこそ。その分社員の労働環境の整備にもしっかりと投資できており、手厚い福利厚生や柔軟な働き方が実現しています!「将来への不安なく、安心して長く働ける会社を探している」という方には絶好の環境です◎

上場企業のグループ会社で働く安心感も魅力です◎

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当有森より

取材で何より印象的だったのは、「数字ももちろん大切だけど、一人ひとりの定着に深く寄り添いたい」という同社のあたたかな姿勢。上場グループの安定基盤のもと、残業月6.8hや有休取得率100%という圧倒的な働きやすさが、社員の皆さんの“心のゆとり”を生み出しているのだと感じました。未経験からの挑戦も、経験を活かしたキャリアアップも。温かさに溢れたこの環境なら、あなたらしくイキイキと輝けるはずです!

この仕事で磨ける経験・能力

新卒採用に特化して業務を行うため、採用マーケットの動向や若手人材のインサイトなど、最新の採用ノウハウを深く学ぶことができます。また、外部の採用イベントなどに参加する機会もあり、自社の採用活動に活かす企画力・マーケティング力も磨かれていきます♪

社員の方にインタビューしました

つまずくポイントが分かるからこそ、各々のペースで◎
採用未経験で入社しました。当初大変だったのはIT業界のことを理解し、学生に伝わるようにすること。当時は手探りでしたが、今では未経験者がどこで壁にぶつかるかが痛いほどわかります!私が蓄積したノウハウで効率よくサポートするので、知識や経験がなくても安心してください。一緒に頑張りましょう!(中途入社・Hさん)
つまずくポイントが分かるからこそ、各々のペースで◎
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

穏やかな方が多く、話しやすい雰囲気があるため、人が良く、居心地が良い会社だと思います。会社全体としても「相談しやすい環境づくり」は意識している部分でもあるので、温かい社風です。子育て中の急な休みも取りやすいですし、気遣っていただけるので大変助かっています。

(女性/中途)

会社概要

創業40年以上の歴史が融合し2025年に誕生!KELグループの安定基盤で新たな一歩を。

2025年10月、42年の歴史を持つi-NOSと、30年培ってきた日本アクセスが統合し【株式会社KEL CRESTIA】が誕生しました。KELグループの確固たる安定基盤と、両社が長年蓄積してきた英知を結集。進化の速いIT業界において、社員が最新テクノロジーを学び、挑戦し続けられる環境を整えています。「お客様と共に成長する会社」として新たな歩みを始めた当社で、確かなキャリアを築きませんか?

創業40年以上の歴史が融合し2025年に誕生!KELグループの安定基盤で新たな一歩を。

会社名

株式会社KEL CRESTIA

事業内容

【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・ソフトウェア開発、インフラ構築及びシステムサポート事業
・システム商品の販売・独自システム商品販売事業
・営業・販売支援事業
・人材派遣事業

【各種登録番号】
■法人番号 5010601041742
■適格請求書発行事業者登録番号 T5010601041742
■労働者派遣事業許可番号 派13-010416
 労働者派遣事業におけるマージン率
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010555
■プライバシーマーク 10820621(11)
■ISMS GIJP-1980-IC

<グループ会社>
兼松株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社
日本オフィス・システム株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
ルートリフ株式会社

<拠点>
◇東京本社
◇大阪支店
◇テクニカルセンター
◇名古屋支店
◇福岡支店

設立

2025年10月1日

資本金

1億/兼松エレクトロニクス株式会社100%出資

売上高

47億6827万円(2025年3⽉期)※前社合算

従業員数

330名(2026年3⽉1⽇現在)

代表者

代表取締役社長 宮崎 健司

5連休の取得もOK!有給をしっかり使い切って、プライベートも満喫できる環境です♪
5連休の取得もOK!有給をしっかり使い切って、プライベートも満喫できる環境です♪
育休や時短など制度が充実!週1リモートも可能で、安心して長く働けます。
育休や時短など制度が充実!週1リモートも可能で、安心して長く働けます。
20代〜30代が活躍中!上場グループの安定基盤のもと、活気ある環境で成長できます。
20代〜30代が活躍中!上場グループの安定基盤のもと、活気ある環境で成長できます。

応募・選考

選考プロセス

「採用の仕事に興味はあるけれど、特別なスキルもないし…」
「IT業界って、なんだか難しそう」
という風に、一歩踏み出すのをためらっていませんか?
当社が今回の採用で大切にしているのは、
これまでの経験よりも「人と接することが好き」
「学生さんの力になりたい」という想いです。
面接では、着飾った志望動機ではなく、
あなたのこれまでの経験や
これから挑戦したいことをリラックスして聞かせてください!
‥‥‥‥‥‥‥‥

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※目安として1週間以内に書類選考結果をお知らせします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

問い合わせ

株式会社KEL CRESTIA
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5809-9671

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    働く環境

    2026年04月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社

    株式会社KEL CRESTIA

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