仕事内容
★残業月平均10h以下★フルフレックス制導入★年間休日125日★私服・ネイル・髪色自由！★タワマン専門の希少スキルが身につく★入社後は先輩と2人1組のチーム制で安心！
タワーマンションを中心とした
リフォーム・リノベーションの
施工管理（現場サポート）をお任せします。
【具体的な業務の流れ（例）】
◆現場訪問・打ち合わせ
午前中は工事中の現場を訪問。
職人さんと進捗を確認したり、
管理組合への申請業務などを行います。
◆図面作成・発注業務
午後は事務所で、図面の作成や資材の発注、
工程表の管理などの事務作業を行います。
《この仕事のポイント》
ハイクラスなタワーマンションが舞台のため、
現場は常に清潔で整っています。
また、管理組合のルールで工事時間が厳格に決まっているため、
夜遅くまでの作業や早朝出勤は発生しません！
最初は先輩のアシスタントからスタート。
2人1組で動くため、わからないことはすぐに聞ける環境です。
少しずつ知識を深めていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
代表の「人生の大半を過ごす仕事だからこそ、縛られたくない」
という想いから、当社では徹底した自由度を実現しています。
フルフレックス制により、週40時間の勤務を自分で調整可能！
「今日は早めに上がって習い事へ」
「明日は朝ゆっくり出社」
といった調整も自由自在です。
また、私服勤務OKで髪色やネイルも自由！
個性を封印することなく、
自分らしく楽しみながら働ける環境を整えています。
残業もほぼゼロ。
仕事が終わらなければチームで分担する体制が、
当たり前になっています！
現在活躍中のメンバーも、多くが未経験からのスタートです。
入社後は、経験豊富な先輩と2人1組で現場を担当。
最初は「現場でメモを取る」「写真を撮る」といった
サポートから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
「聞きやすさはピカイチ」を自負するほど、
相談しやすい雰囲気も自慢の一つ。
専門用語がわからなくても、一つひとつ丁寧に教えます！
一人に負担を集中させないチーム制だからこそ、
プレッシャーを感じることなく、自分のペースで成長していける環境です！
アピールポイント
【STEP1：まずは同行から】
入社後3ヶ月〜半年は、先輩との2人1組チームで動きます。現場での打ち合わせに同席し、写真撮影や工程チェックのサポートから始めましょう。
【STEP2：事務作業の習得】
現場と並行して、発注業務やCADを使った図面修正なども学びます。
【STEP3：独り立ちへ】
半年〜1年程度で、小規模な案件から徐々にメイン担当をお任せ！もちろん困った時はすぐにチームでフォローします！
気になる
