仕事内容
★未経験から人事デビュー★残業月平均4h以下★フレックス制で時差出勤OK★美容クリニック社割あり★オフィススムージー有★産育休実績多数&復職率◎★私服勤務OK♪
まずは新卒採用を主担当としてお任せいたします。
※スキルやご経験にあわせて、中途採用の面接官や研修実施を同時進行いただくことも◎
人事部の下記業務のうち、
まずは面接対応からお任せいたします。
ご経験やスキル、キャリアビジョンにあわせて
少しずつその他の業務にも携わる事ができます。
【具体的な業務内容】
◆面接対応
（新卒採用/中途採用、ご経験やご希望にあわせて主担当を決定）
◆研修企画と実施
◆人事制度の企画提案、更新、制定
【1日の流れ(例)】
10:00 出社・全社朝礼
11:00 応募者への連絡、面接準備
12:00 ランチ（時には社長とのランチミーティングなど、貴重な時間もございます♪）
13:00 一次面接(オンラインで2〜3件)
15:00 人事ミーティング(採用施策の相談)
17:00 一次面接または資料作成
18:30 翌日の準備、残務処理
19:00 退社(定時退社が基本です!)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の自慢は、頑張りをしっかり評価する年2回の査定制度。
半年ごとの目標設定と達成率に応じて昇給があり、
成果が正当に評価される制度です。
さらに、リーダー・マネージャーを目指す方は評価基準に沿って能力開発を進め、
ミッション達成により着実に望む役職にキャリアアップすることができます。
実際に、事務職からスタートして社内MVPを獲得し、
現在は管理職として活躍している女性社員もいます!
美容業界という成長市場で、
市場価値の高い「人事」のスキルを身につけ、
自分らしいキャリアを描ける環境です。
「仕事もプライベートも全力で楽しむ」のが当社のスタイル。
フレックス制度を活用して、朝ゆっくり出社したり、
夕方早めに上がって習い事に行ったりと、柔軟な働き方が定着しています。
残業は週1時間程度とほぼゼロに近く、
オンオフの切り替えはバッチリ。
さらに有給休暇は100%消化を推奨しており、
5日以上の長期休暇を組み合わせて海外旅行へ行くスタッフも!
ライフイベントを経ても長く働けるよう、
リモートワークや時短勤務の実績も豊富です。
気になる
