仕事内容
～発達障害（ASD、ADHDなど）の特性を活かした就労移行支援事業～
◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制あり
◇男女とも産育休取得実績多数
◇未経験入社約50％
IT知識や業界経験は一切不問。利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職やキャリア形成をサポートするお仕事です。
◆│Neuro Diveとは？
パーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。
AI・データ分析などのITスキル習得を通じて、
利用者様が「自分らしく働ける仕事」を見つけられるようサポートしています。
専門知識は入社後に学べるため、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。
◆│具体的なお仕事内容
【1】利用者様との面談・相談対応
「どんな仕事が向いているか」「働くうえで不安なことは何か」などを一緒に整理します。
【2】就職に向けた計画づくり
一人ひとりに合わせて目標や成長ステップを設定し、就職まで伴走します。
【3】学習・スキル習得のサポート
講座運営や日々のフォローを担当。ビジネスマナーなど社会人基礎力の習得も支援します。
【4】就職活動のサポート
履歴書作成や面接練習など、就職に向けた準備をサポートします。
【5】就職後の定着支援
就職して終わりではなく、長く安心して働けるよう継続的にフォローします。
◆│この仕事の魅力ポイント
◎利用者様の成長を間近で感じられる
◎未経験から福祉×IT領域の専門性が身につく
◎相談・サポートが中心で難しい専門業務はなし
└【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種
仕事の魅力
毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、
スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。
サポートする上での悩みや不安を、
一人で抱え込まなくて良いという安心感を得られるだけでなく、
体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。
■9:00～ 出社・スタッフ朝礼
その日の体験利用人数や、面談のスケジュールを確認。
各スタッフから、前日の利用者様の面談内容や体調、
就職活動の進捗を聞き、事業所全体で状況把握をしています。
■10:00～ 講義
ビジネススキルや健康管理、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師を担当。
中にはプレゼンテーションやIT学習成果物発表会など、利用者様が自分で作り上げた成果物を発表する機会もあります。
■12:00～ 休憩
■13:00～ 就職活動に向けた面接練習
■15:00～ 企業様の見学対応
■16:30～ （利用者様の訓練終了後）支援記録や翌日準備、社内ミーティング
■18:00 退社
アピールポイント
▼導入研修（3日間）
事業概要や、当社・グループについての座学研修
▼事業部研修（2週間）
支援員としての心構えやビジネスマナーなど、必要な知識を学んでいただきます
▼各拠点でOJT研修
マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします
その後も、1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月後の定期研修やフォローアップ研修など、知識アップ＆不安を解消できる機会があります◎
気になる
