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パーソルダイバース株式会社【パーソルグループ】

  • 掲載期間 2026/07/17〜2026/08/13

就労支援サポーター/未経験OK/完休2日/フレックス/渋谷駅近/月給26万円~

    • 面接対策あり
    • 正社員

“組織には多様な人がいてあたりまえ”
多様なはたらき方は、障害のある方だけでなく社員にも―*

誰もが強みを活かして生き生きとはたらける世の中をつくる―
その想いで、障害のある方の雇用支援を行っている当社。

社員にとっても自分らしくはたらける環境であるために、
幅広い制度や選択肢をご用意しています!

**様々なはたらき方があって、当たり前の社風**
◎フレックスタイム制
◎年休122日
◎通院やお子さまの看護に使えるシックリーブ休暇
◎勤務時間や日数を柔軟に選択できるFLASH制度
◎育児サポート など

私生活に加え、育児や介護、留学、社会活動など
あなたの人生に大切なこと・ものを尊重できるように
環境を整えています。

ライフイベントがあっても諦めずに、
あなたらしく働き続けませんか?

パーソルダイバース株式会社【パーソルグループ】
子育て中の社員も多数◎/有給とは別に、自身・家族の傷病に使える休暇あり/フレックスタイム制

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~発達障害(ASD、ADHDなど)の特性を活かした就労移行支援事業~
◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制あり
◇男女とも産育休取得実績多数
◇未経験入社約50%


利用者様一人ひとりに寄り添いながら、就職やキャリア形成をサポートするお仕事です。

◆│Neuro Diveとは?
パーソルグループが運営する就労移行支援サービス。
AI・データ分析などのITスキル習得を通じて、
利用者様が「自分らしく働ける仕事」を見つけられるようサポートしています。
専門知識は入社後に学べるため、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。

◆│具体的なお仕事内容
【1】利用者様との面談・相談対応
「どんな仕事が向いているか」「働くうえで不安なことは何か」などを一緒に整理します。

【2】就職に向けた計画づくり
一人ひとりに合わせて目標や成長ステップを設定し、就職まで伴走します。

【3】学習・スキル習得のサポート
講座運営や日々のフォローを担当。ビジネスマナーなど社会人基礎力の習得も支援します。

【4】就職活動のサポート
履歴書作成や面接練習など、就職に向けた準備をサポートします。

【5】就職後の定着支援
就職して終わりではなく、長く安心して働けるよう継続的にフォローします。

◆│この仕事の魅力ポイント
◎利用者様の成長を間近で感じられる
◎未経験から福祉×IT領域の専門性が身につく
◎相談・サポートが中心で難しい専門業務はなし

☆社員インタビューも公開中です!
https://persol-diverse.co.jp/recruit/people/interview32/

※【変更の範囲】会社が定める範囲の職種

仕事の魅力

POINT01 チーム体制だからこそ、安心して働けます。

毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、
スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。
サポートする上での悩みや不安を、
一人で抱え込まなくて良いという安心感を得られるだけでなく、
体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。

POINT02 ~とある1日の流れをご紹介します◎~

■9:00~ 出社・スタッフ朝礼
その日の体験利用人数や面談のスケジュールを確認。
各スタッフから前日の利用者様の面談内容や体調、
就職活動の進捗を聞き、事業所全体で状況把握をしています。
■10:00~ 講義
ビジネススキルや健康管理、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師を担当。
中にはプレゼンテーションやIT学習成果物発表会など、
利用者様が作った成果物を発表する機会もあります。
■12:00~ 休憩
■13:00~ 就職活動に向けた面接練習
■15:00~ 企業様の見学対応
■16:30~ 支援記録や翌日準備、社内ミーティング
■18:00 退社

アピールポイント

教育制度について

▼導入研修(3日間)
事業概要や、当社・グループについての座学研修
▼事業部研修(2週間)
支援員としての心構えやビジネスマナーなど、必要な知識を学んでいただきます
▼各拠点でOJT研修
マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします

その後も、1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月後の定期研修やフォローアップ研修など、知識アップ&不安を解消できる機会があります◎

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

☆残業手当は1分単位で全額支給!
☆入社1年目の月収例:月収318,940円(基本給+各手当)
☆賞与年2回&昇給年2回

月給26万3000円~30万3000円+賞与年2回

※経験、スキルを考慮の上決定します
※試用期間3カ月間。期間中の待遇に差異はありません

勤務地

☆渋谷駅徒歩3分!

〈Neuro Dive渋谷〉にてご勤務いただきます。
東京都渋谷区渋谷3丁目26-17VORT渋谷 5階

└【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域

【詳細・交通】
・JR各線「渋谷駅」中央改札より徒歩6分、新南口より徒歩3分
・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩6分
・東急「渋谷駅」C2出口より徒歩6分
【転勤の可能性】
勤務地は希望を考慮して決定します。
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区渋谷3丁目26-17VORT渋谷 5階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪第二新卒・ブランク歓迎!≫
■未経験OK
■学歴不問
■基礎的なPCスキル(文字入力ができれば問題ありません)

≪こんな方をお待ちしています≫
□社会貢献できる仕事がしたい
□先端ITやDXに興味がある
□「障害者雇用」に課題や可能性を感じている
□新規事業に挑戦したい

【あると望ましい経験・能力】
★介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎
★臨床心理士、公認心理師、サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します
【過去に採用した転職者例】
未経験入社が約50%。
・飲食店スタッフ
・スポーツインストラクター
・ブライダルコーディネーター
・介護スタッフ
・アパレルスタッフ
・エステティシャン
・塾講師

など、様々な業界・職種の方が活躍中です!

配属部署

Neuro Dive渋谷では、センター長1名(30代女性)、20代~40代のメンバー6名が所属しています。
年齢や年次に関係なくフラットな社風です。

勤務時間

フレックスタイムを導入しています!
≪コアタイム≫10:00~15:00
≪フレキシブルタイム≫7:00~22:00

■勤務時間例
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

☆子育て中の社員も多く、保育園に送った後10時出社する社員や、お迎えのため16時に退社する社員など、フレックスや時短勤務を活用した柔軟な働き方も可能です!

【残業について】
月15~20時間程度。
利用者様へのサービスは16時で終了し、その後は事務作業に集中できます。自分の裁量でメリハリを付けて働けます。

育児と両立しやすい

☆子育て中の社員も多数在籍!
子どもの体調不良で早退するときも、周りの理解があるので気にせず、家庭を大切にしていただけます。

☆FLASH制度
育児や介護、留学、社会活動のために、
勤務時間、日数、休暇を柔軟に選択することができます◎

☆育児サポート制度
ベビーシッター・家事代行など、家庭と育児のためのサポートが優待価格で利用できます!

休日休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日祝)
※月1~2回の土曜出勤あり(振替休日の取得が可能です)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■シックリーブ休暇
■有給休暇(入社日付与/平均取得日数12.3日※昨年度実績)
■産前・産後・育児休暇 取得実績多数
┗育児休暇からはほぼ100%復帰しています
■介護休暇
■永年勤続休暇

☆5日以上の休暇取得も可能です

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■割増手当(深夜・休日勤務)
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄
■産育休制度
■FLASH制度
┗育児・介護・留学などを目的に勤務時間、日数、休暇を柔軟に選択可能
■育児サポート制度(マザーネット利用可)
┗ベビーシッター・家事代行などのサポートが優待価格で利用可能
■福利厚生サービス (リロクラブ)
■副業OK
■各種相談窓口(こころの相談ダイアル/キャリア相談窓口 など)
■eラーニング
■全拠点屋内禁煙

その他、
LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2025」で
6年連続となる「ゴールド」受賞など、
誰にとってもはたらきやすい職場づくりを推進しています◎

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

障害者雇用を推進してきた同社は、豊富なノウハウに加え、フォロー体制も抜群。一筋縄ではいかないことも多い仕事ですが、相談窓口や様々な部署と連携を取りながら仕事を進められる体制が築かれているそうです。また、自分の仕事が人のためになっている、という実感が湧くからこそ、仕事を楽しめている人が多いんだとか。働きやすい環境も充実しており、腰を据えて働きたい人にはピッタリの環境だと感じました。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

特例子会社や転職エージェントとしてもノウハウを持つ点に魅力を感じています。 各部署から知識を吸収し、より多角的な支援が実現できるのではないかと考えています。

(女性/中途)

主体的に発信していくことで、業務の幅を増やしていける環境だと感じています。 一人ひとりの意見を反映しながら事業所運営を進めていける点も、やりがいを感じるポイントです。

(女性/中途)

会社概要

はたらく可能性とよろこびを 広げ続ける企業です。

パーソルグループの特例子会社として、障害のある方のはたらく可能性を広げることを目指しています。一人ひとりがはたらく喜びを得られるように、「グループ障害者雇用事業」と「対外支援事業」の2つの事業を展開しています。現在では全国に40以上の拠点を持ち、障害者雇用のリーディングカンパニーとして多くのニーズに応えています。

はたらく可能性とよろこびを 広げ続ける企業です。

会社名

パーソルダイバース株式会社【パーソルグループ】

事業内容

■障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業
■就労移行支援事業
■事務アウトソーシング
■食品の製造および販売
■農業及び農産物の販売
■繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売

設立

2008年1月1日創立(特例認定 2008年11月)

資本金

45百万円

従業員数

3,153名 ※2026年4月1日現在 うち障害者人数2,223名(身体256名/知的529名/精神1,438名)

代表者

代表取締役社長 渡部 広和

同僚・上司問わず風通しが良い会社です。分からない時や悩んだ時は気軽に相談ができます。
同僚・上司問わず風通しが良い会社です。分からない時や悩んだ時は気軽に相談ができます。
どんな方でも「はたらく喜び」を感じてほしいという思いから、障害者雇用に力を入れています。
どんな方でも「はたらく喜び」を感じてほしいという思いから、障害者雇用に力を入れています。
大手人材企業のパーソルグループだからこそ、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています◎
大手人材企業のパーソルグループだからこそ、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています◎

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(面接)

【STEP3】2次選考(適性検査、面接)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1カ月~1カ月半を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

パーソルダイバース株式会社【パーソルグループ】
〒 108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6478-1730

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