仕事内容
高齢化が進む日本社会において、
医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。
市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、
インサイドセールスのポジションを募集します。
リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業をご紹介し、質の高い意思決定をサポートしていただきます。
▼業務のおおまかな流れ
①相談者（個人のお客様）へのヒアリング
webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。
②ご紹介企業の選定
ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。
企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。
③相談者（個人のお客様）と企業のマッチング
企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。
※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
▼人々の暮らしの選択肢を広げながら、建築・リフォーム業界全体を支えられる
幅広い企業とエンドユーザーのマッチングを通して、人々の選択肢を広げ、満足度の高い住まいづくりに貢献できます。
企業の顧客開拓にも貢献することで、業界全体を支えることにもつながります。
▼チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
▼メリハリのある働き方が叶う
19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。
残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。
産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
また、シフト勤務となりますが、月4日程度（月の半分）は土日祝休みも可能。
毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。
「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。
アピールポイント
入社後1ヶ月程度は研修期間として、座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。
【研修イメージ】
入社後1～2週間：座学／OPS・リフォーム知識を習得
入社後3～4週間：OJT／実務を通して業務をキャッチアップ
研修後も定期的なMTGなどを通して常にサポートできる環境を整えており
「分からないことがあるけど誰にも聞けない」「周囲とコミュニケーションをとる機会が少ない」ということは発生しにくいです。
▼キャリアパスについて
当社の事業の中でも、事業拡大フェーズであり、組織としても拡大を続けているため、リーダーやマネージャーに挑戦するチャンスが豊富にあります。入社年次問わず、実力さえあればリーダーやマネージャーに挑戦することが可能です。入社後2年程度でリーダーとなった実績もございます。
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