仕事内容
★残業月平均10時間★賞与年2回（3ヶ月分） ★家族手当など各種手当充実 ★年間休日125日★複数路線利用可能でアクセス抜群
創業60年以上、有名ホテルや商業ビルの空調を支え、
安定成長を続ける当社。
そのバックオフィスを支える「労務担当」をお任せします。
【具体的なお仕事内容】
■給与計算
■昇給などのデータ入力
■管理部門としての情報の集計・管理
■勤怠管理
■各種申請・手続き
■法改正対応
■各支社からの問い合わせ対応
■その他社内業務
最初は簡単なデータ入力など、
できることから少しずつお任せしていきます。
先輩がマンツーマンで丁寧にお教えするので、
わからないことは何でも聞いてくださいね！
★あなたの気配りが喜ばれるお仕事です！
担当業務が異なっても、お互いに助け合う風土が根付いており、
ちょっとした気遣いがとても感謝されます。
チーム内だけでなく、
支社の方から頼りにされるやりがいもありますよ♪
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「朝の時間を有効活用したい」
「夜は家庭の用事で早く帰りたい」
そんな希望を叶えられるのが当社の自慢です。
基本は9時〜18時勤務ですが、
ご相談いただければ8時〜17時に変更も可能！
柔軟に対応しています。
また、お休みは年間休日125日を確保しており、
残業も月10時間以下。
プライベートを犠牲にすることなく、
培ってきた事務スキルを存分に発揮していただけます。
有名ホテルや大規模な商業ビルなどの空調を支えて60年、
当社は着実に成長を遂げてきました。
建物の中は暑い夏でも涼しく、寒い冬でも暖かい。
現代において「空調が効いているのは当たり前」ですが、
その当たり前を支える私たちのサービスの
ニーズがなくなることはありません！
新しい建築物ができれば、そこには必ず
当社の技術とメンテナンスが必要となります。
景気の波に左右されにくい
「圧倒的な安定感」こそが当社の強みです。
この先もずっと安心して働き続けられる環境で、
腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
アピールポイント
現在の担当者が最長1年3ヵ月かけて、基本的な事務スキルからシステムの使い方、年間のお金の動きなどイチから丁寧に教えます！
資格取得支援制度について業務に関係し、会社が認めた資格であれば、
受検費用を負担します。
例）簿記2級
⇒受検費用を2回まで会社負担
その他の資格についても検討しますので、
お気軽にご相談ください！
