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社会福祉法人 松葉の園

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/05/12〜2026/06/08

保育士(ケアワーカー)*賞与4.7ヶ月分*残業3.8h*子ども1人に職員2人体制

    • 新着
    • 正社員

私が作った子ども&職員ファーストの環境が自慢です!
by 園長の「やまさん」こと山川

「職員が幸せじゃないと、子どもを幸せにできないでしょ?」
だから職員のプライベートを大事にできるだけでなく、
チームみんなで支え合う仕組みを作りました。

★残業は平均3.8時間/月(持ち帰り仕事は絶対ダメ!)
★家賃補助あり(自己負担2割)
★奨学金返済支援制度が新設
★産育休バッチリ取れます(今年3人取得)
★就寝時間にはサーバーダウン(サービス残業ゼロ)

実は当園、卒園生が相談に来てくれたり、
結婚報告や誕生日には元職員みんなで
手作り料理を作ってお祝いしたり…。
こういう一生続く関係が築けるのも、
職員がずっと働き続けられる環境があるからなんです。

社会福祉法人 松葉の園
子ども1人に対して職員2人がつくため、ゆとりある働き方が実現できています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【女の転職type経由で8名以上が入社】子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。
◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ
◎賞与4.7ヶ月分実績あり/月給31万円以上(大卒)


「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの
生活全般の支援をお願いします。

実際に業務を行うグループホームは
「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。
子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。

現在、入所児童は半数以上が小学生で、
2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。
その中で幼児ユニットに属する子どもたちの支援をお任せします。

《具体的なお仕事内容》
★プログラム・イベントの企画
┗クリスマス会や誕生日の外出イベント
★子どもたちの生活サポート
★食事やおやつの準備
★生活空間の事務・雑務全般
★室内遊びや公園への引率

\子ども1人に対して2人の職員体制/
1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。
また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、
持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。

職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。
子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、
保護者対応はないのでご安心ください。

また、夜勤中に子どもが熱を出したり、
出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は
24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。
困ったらいつでもご連絡ください◎

POINT02 職員の生活を支える新制度を導入しました!

★自己負担わずか2割で住める最大で8万円以上の家賃補助
現在、全職員の約4割にあたる25名が活用し、
都の助成も受けながらゆとりある生活を実現しています。

★月5万円×3年間の奨学金返済支援もスタート
「若手の負担を減らしたい」という園長の想いから、新しく作りました。
昨年度の利益も「貯める意味はない」と断言し、特別手当として全額社員へ還元。
さらに4月には新築分園も2園オープン。
「職員が幸せでなければ、良い保育はできない」という信念のもと、
業界最高水準の環境を整えています。

アピールポイント

教育制度について

まずは施設の見学からスタートし、子どもたちと顔を合わせることから始めましょう。先輩とのOJTを通じて、1日の流れをじっくり覚えていきます。3ヶ月程度で基本的な業務ができるようになり、半年〜1年を目安に一人立ち。あなたのペースに合わせて、着実にステップアップできる環境です。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

《専門卒以上》
月給:30万7192円+賞与(年3回/昨年実績4.7ヶ月分)
※上記には基本給+一律各種手当が含まれます

《大卒以上》
月給:32万4336円+賞与(年2回/昨年実績4.7ヶ月分)

※残業代全額支給
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)

\その他の手当も充実◎/
◇賞与(年2回/実績:4.7ヵ月分)
※1年目職員実績:3.4ヵ月分
◇住宅手当:10,000円
◇扶養手当:配偶者/17,500円・子(1名)/8,000円
◇子ども教育手当(16~18歳):5,000円
◇宿舎借り上げ制度(※本園より10km圏内)
┗本人負担額:2割、補助額上限:82,000円
◇奨学金代理返済制度:月額50000円、最大5年間利用可能、最大300万円
◇処遇改善手当:月額44,000円(一時金として12月、3月に支給)
◇令和8年度特別処遇改善手当:月額10,000円

勤務地

◇児童養護施設まつば園(本園):東京都板橋区氷川町27-2
※実際の業務は本園から徒歩10分圏内にある各グループホームとなります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◇都営三田線『板橋区役所前駅』より徒歩10分
◇東武東上線『大山駅』より徒歩10分
【勤務地一覧】
・東京都板橋区氷川町27-2

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\20代~40代が活躍中!/
◇保育士資格をお持ちの方
◇高卒以上

【過去に採用した転職者例】
\女の転職type経由で8名以上の採用実績あり/
資格を持っていない状態で入社した方も多数!
入社して二年を迎える職員は任用資格を取得した実績もあります◎

勤務時間

《シフト制》
■日勤
09:00~18:00(実働8h/休憩1h)

■夜勤
13:00~翌14:00(実働17h/休憩7.5h)
※1:00~6:00までは固定の仮眠時間となっています。
 お仕事が早めに終わったり、子どもたちが早めに寝た場合は早めに休むこともできます!

【残業について】
\残業平均3.8時間(昨年度実績)/
事務作業に専念できる勤務日をつくったり、残業が少なくなるような様々な取り組みを行っています!

休日休暇

*シフト制(週休2日制)
*年間休日111日
*育児休業
*介護休業
*有給(6ヵ月後に支給)

【産休育休活用例】
男女を問わず、産育休の取得実績は多数(男性の育休実績も複数)!園全体で常日頃からコミュニケーションを取り、共有をしているため取得もしやすいです◎また、復職実績も多く、2年のブランクから復帰した社員もいます!

待遇・福利厚生・その他

*各種社会保険完備
*退職金制度
*退職手当共済制度
*福利厚生サービス加入
┗慶弔給付、各施設割引、研修無料など
*従事者共済金、退職共済金制度
*定年制あり(一律60歳)
*夜勤手当:4,600円
※超過分は別途支給
*食費補助(夜勤時の朝昼夕の食事代は合計600円)
*敷地内禁煙

\嬉しい補助・支援制度が多数!/
*家賃補助あり
┗自己負担2割だけ!最大で8万円以上補助します◎
*奨学金返済支援
┗毎月5万円×5年間(合計300万円)
*扶養手当:配偶者/17,500円・子(1名)/8,000円
*子ども教育手当(16~18歳):5,000円
*宿舎借り上げ制度(※家賃の補助をします)
┗本園より10km圏内/家賃のみの補助であり、敷金、利金等は補助の対象外

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材でお話を伺ったのは「やまさん」の愛称で親しまれている園長さん♪子どもたちだけでなく、職員の方々からも愛称で呼ばれているとのことで、確かな信頼関係が構築されているのだと感じました!元々現場でご活躍されていたという園長さんの経験から職員の働きやすさにはとても力を入れているのだとか。そんな松葉の園ならば、今後もより働きやすい環境に改善されていくでしょう◎

この仕事で磨ける経験・能力

*子ども一人ひとりの特性に合わせたコミュニケーション能力
*社会福祉、児童心理学に関する基礎知識
*関係機関や地域社会との調整・交渉力
*児童指導員、保育士、社会福祉士などの専門資格

会社概要

子どもたちが自分らしく生きられるために

「明るく、正しく、潤いをもって」の理念のもとに、長年にわたり保育園、児童養護施設、自立援助ホーム、ショートステイ、あいキッズを運営しております。職員が子どもたちに寄り添い、健やかな成長を支援。地域で一層信頼をされ、愛される施設となることを目指しています。

子どもたちが自分らしく生きられるために

会社名

社会福祉法人 松葉の園

事業内容

■児童養護施設の運営
■保育所の運営
■子育て短期支援事業
■自立援助ホーム(児童自立生活援助事業)の運営
■放課後児童健全育成事業
■小規模保育事業

設立

1927年8月10日

代表者

理事長 橋本 一裕

事務仕事をするための専用シフトあり!サービス残業は100%ありません◎
事務仕事をするための専用シフトあり!サービス残業は100%ありません◎
利益はしっかり職員へ還元!新しい制度も続々できています♪
利益はしっかり職員へ還元!新しい制度も続々できています♪
自己負担2割の家賃補助、奨学金返済支援制度が新設されました!
自己負担2割の家賃補助、奨学金返済支援制度が新設されました!

応募・選考

選考プロセス

★面接前に見学も実施中!
┗1:1もしくは1:2で実施するので気になることは何でも聞いてください◎

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆土日祝や平日夜間の面接をご希望の方はご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

社会福祉法人 松葉の園
〒 173-0013 東京都板橋区氷川町27-2
担当者 / 採用担当
tel / 03-3962-6869
E-mail / yamakawa@letspine.sakura.ne.jp

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