仕事内容
◇残業ほぼなし！基本は定時退社
◇土日祝休み＆有給を100％消化している社員も多数！
◇時短・時差出勤も相談可能
◇賞与年2回
◇入社後はOJTでイチからレクチャー
経営企画部におけるサポート業務全般をお任せします。
上場に向けた人材戦略や営業戦略を担う部署を、バックオフィスから支えるポジションです。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の事務サポート
・新卒や中途採用における応募者対応
・スカウトメールの配信設定
・候補者データの入力や管理
・面接日程の調整 など
◆セミナー企画・運営のサポート
・お客様獲得に向けたセミナーの企画段階からの参加
・会場の手配や予約
・配布資料の準備
・集客アイデアの提案 など
◆その他、資料作成やデータ入力といった補助業務
～未経験OK！2名の社員がイチから指導～
入社後は、経営企画部の社員が丁寧にレクチャーします。
まずは簡単なデータ入力や手配業務など、
決まった手順で進められるルーティンワークから
スタートするのでご安心ください。
～Claude Codeを活用し、市場価値を高める～
当社では業務効率化のためにAIツールを積極的に導入中！
「この作業はAIで効率化できないか」といった提案も歓迎しており、
最新ツールを使いこなすスキルも身につきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社のサポート事務は単なる事務ではありません！経営企画部のメンバーとして、採用活動の改善案やお客様向けセミナーの集客アイデアなど、あなたの視点を活かした提案を歓迎しています。もちろん、最初から全てをお任せするわけではなく、ご本人の希望やキャパシティに応じて少しずつ業務をお任せしていくため安心です！
また、社内は非常にオープンな社風で、疑問があれば手を止めて一緒に考えてくれる先輩ばかり。「意見を言いづらい」といった雰囲気は一切なく、気軽に相談できます。自分のアイデアを形にしながら、着実に成長を実感できる環境です！
◆基本定時退社！残業はほとんどなし
◆完全週休2日制（土日祝休）
◆年間休日120日以上
◆有給休暇は100％消化も可能
◆時短勤務や時差出勤も柔軟に相談OK
◆産休・育休からの復帰実績多数
◆年収400万円前後＆賞与年2回
当社では子育て中の社員や復帰した社員も多数活躍中！それぞれの家庭の事情やペースに対する理解が深い職場環境です。気負わずに家庭を優先した働き方を実現できます。
アピールポイント
現在2名体制で人材・営業戦略を担う経営企画部に配属となり、上司によるOJTで業務を一つずつレクチャーします。入社後は簡単なデータ入力や手配など、マニュアル通りに進められるルーティンワークからスタート！その後はあなたのペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方も安心して始められます。
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