仕事内容
☆元接客・販売、百貨店勤務など未経験メンバーが活躍中
☆サポート体制充実!研修後はほぼリモートワーク(※月1出社)で働ける
☆残業は月平均5~10時間程度と少なめ
クライアント企業の人材採用を支える、求人広告のサポートや進行管理をお任せします。
【具体的には】
*取引先とやりとり(申込み・料金プラン確認・問い合わせ対応など)
*営業メンバーのサポート(申込みなど)
*広告原稿の作成サポートや簡単な修正作業
*掲載までのスケジュール管理・共有
*その他、電話・メール対応等
※IllustratorやPhotoshopの使用経験者は歓迎しますが、ゼロからクリエイティブなデザインを生み出す業務ではありません。あくまで指示に沿った原稿修正や進行管理がメインとなります◎
【メンバー構成】
現在のスタッフは全員30代の中途入社で、全員が女性。
元接客・販売、百貨店勤務など異業種から転職してきたメンバーがリモートで活躍しています!
*短期間で達成感を味わえる!
一つひとつの仕事のスタートから完了までのスパンが短いため、目に見える成果をすぐに実感できます。
*ルーティンワーク特有の「飽き」がない!
扱う採用ツールや求人媒体が毎年アップデートされるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。
*感謝の言葉が直接届く!
パートナー企業様から「助かりました!」と直接感謝の言葉をもらえた時の喜びはひとしおです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★事務スタッフの頑張りをしっかり評価し、還元します★
毎月の事業部全体の業績に連動して、月2.5万〜5万円程度のインセンティブを支給。繁忙期などの忙しさも確かな収入として返ってくるため、やりがいを持って働けます。
★日々、新しい発見がある面白さ★
扱う求人メディアや採用のトレンドは日々アップデートされていきます。ただ同じ作業をこなすだけのルーティンワークに陥らず、常に新しい知識に触れながら新鮮な気持ちで取り組める環境です。
★コミュニケーションがとりやすいから安心★
入社後約2ヶ月間の出社研修を経てリモートへ移行しますが、オフィスにいる時と変わらない距離感で業務を進められます。毎朝のオンライン朝礼でチーム内の情報を共有し、日中もチャットや電話で常に連絡を取り合える環境です。
★すぐに周りに頼れる環境★
社内には「5分考えて手が止まったらすぐ相談する」というルールが根付いているため、自分からチャットなどで発信・質問ができる方なら、離れていてもスムーズに業務を進められます。
アピールポイント
入社後は支社の教育担当より、人材業界、求人市場、採用手法、各媒体の基礎などを研修で習得。その後は、進行チームの先輩メンバーとマンツーマンでOJT研修を実施し、少しずつ業務に慣れていただきます。不安な点や疑問点などは、チャット等でいつでも気兼ねなく質問できる環境ですので安心してください!



