仕事内容
★博報堂ＤＹグループの採用アシスタント
★ネイル・ヘアカラーOK！自分らしさを大切に働ける
★未経験OK！1～2か月の研修からスタート
★月給28万〜＋年2回の昇給チャンス
★残業月平均15h／リモートワークあり
博報堂ＤＹグループをはじめとする企業にて、採用チームのサポート業務をお任せします。
面接日程を調整したり、候補者に当日の案内をしたり。
シンプルな業務を一つひとつ進めていくスタイルです！
＜主な仕事内容＞
▼面接スケジュールの調整
「○月○日、面接お願いできますか？」という連絡・調整が中心。
候補者や人材の紹介会社、社内の面接官との間に立って動きます。
▼候補者情報の管理
採用管理ツールへの入力・更新がメイン。PCスキルがあれば問題なし！
▼面接当日のサポート
候補者の案内・会場の準備・説明会の運営補助など。
難しいことはなく、丁寧な対応ができればOKです！
【慣れてきたら】
「このやり方、もっと効率よくできそう」という気づきを活かして、
業務改善にも挑戦できます。マニュアルをつくったり、Excelの作業を
自動化したり──「支援先やチームが喜ぶ工夫」が評価される環境です。
▼安心の研修体制
全社研修 → 事業部研修 → OJTの3ステップで、1～2か月かけて
じっくり学習。現場に放り出されることはないので、未経験でも
安心してスタートできます◎
※(変更の範囲)配属プロジェクトによって、業務内容が変動する可能性あり
仕事の魅力
〈採用サポート事務〉の業務では、相手の意図を汲み取るコミュニケーション能力が大切。
だからこそ、販売や接客の現場で培った「周りへの気配り」や、後輩のために分かりやすく仕事をレクチャーした、といった経験が、そのまま武器になるんです！あなたの一手が、採用プロジェクト全体のスムーズな進行につながります。
さらに当社では「ここをこう変えたら、もっと良くなりそう」と自ら動く姿勢を大切にしています。その頑張りを年2回の昇給タイミングできちんと評価＆反映！実際に入社半年で昇給したメンバーもいますよ◎
◇年間休日129日
◇土日祝休み
◇残業月平均15時間
◇リモートワーク可
◇オフィスカジュアルOK（スーツ不要）
◇ネイル・ヘアカラーOK（派手すぎないもの）
◇育休・産休取得実績あり
パパ社員の2年間育休→復職事例も！
「広告に関わりながら、プライベートも大切にしたい」
そんな想いをここで叶えませんか？
アピールポイント
入社後は、全社研修と事業部研修で約1～2か月かけて基礎を学び、準備が整ったら現場に参加します！現場ではOJTで先輩がそばにつくので、未経験でも「いきなり一人」になることはありません。
自分のペースで学べるオンライン学習システムもあるため、少しずつ＆着実にスキルを広げられます。
未経験入社から最短半年でリーダーに昇格した事例もあり、年次や経歴ではなく「日々の行動と改善」で評価される仕組みです。
気になる
