フォトスタジオスタッフ/未経験歓迎/ブランクOK/残業少なめ/産育休実績あり

正社員

試用期間中は契約社員雇用となります

★賞与年2回（7月・12月）

月給25.5万円～28万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋その他各種手当
※固定残業代（月15時間2万円～）／調整手当（3.5万円）を含みます
※固定残業代超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員雇用となります。期間中は調整手当が2.5万円となります。その他待遇に差異はございません。）

≪店舗売上に応じてインセンティブ支給有≫
店舗売上に応じて月1万円～最大5万円を月給に加えてインセンティブとして支給！よりモチベーション高く、仕事にも取り組めます◎

≪基本給の他にも嬉しい手当あり≫
■交通費支給（2万円まで）
■退職金制度あり（入社5年以上）
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給あり

★「南草津駅」から徒歩8分
★自転車・バイク通勤OK

■スタジオコフレ草津店
滋賀県草津市南笠東1丁目

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

ＪＲ東海道本線・ＪＲ北陸本線「南草津駅」から徒歩8分

★職種・業種未経験OK！
★ブランクのある方も歓迎
■学歴不問

＼こんな方にピッタリなお仕事です／
■子どもが好きな方
■ご自身の子育て経験を仕事に活かしたい方
■ゆとりを持ってお客様と向き合いたい方
人柄重視の採用です。まずは面接でお話ししましょう!

【過去に採用した転職者例】

現在活躍中のスタッフの多くは未経験スタート。元保育士や、保育園での勤務経験がある方など、子どもと接する仕事の経験を活かして転職してきた先輩もいます。
また、「子育てが一段落したから復職したい」というママさんも活躍中。ご自身の子育て経験がそのまま現場で活かせる環境です◎

★残業月平均10～15時間程度

9:00～18:00（実働8h／シフト制）

【残業について】

残業は基本的に1日30分以下！入社直後は基本的に定時での帰宅となるため、プライベート時間を大切にできます◎

■週休2日制（火曜・木曜　※祝日を除く）
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇

【産休育休活用例】

女性が長く働ける環境づくりに力を入れており、実際に産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。
復帰して活躍しているスタッフもおり、「将来的にライフステージが変化しても働き続けたい」という方にも安心の環境です。ブランクを経て復職したい方も、ぜひお気軽にご相談ください。

■賞与年2回
■昇給あり
■退職金制度あり（入社5年以上）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■屋内禁煙

株式会社上原フォートスタジオ

■スタジオ撮影
■ウエディング撮影
■スクールアルバム製作
■衣装レンタル事業
■キッズフォトスタジオ運営

【所属団体】
日本写真協会　作家集団「θink」

2004年8月（創業1937年）

代表取締役　上原 茂

https://ueharaphoto.jp/