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株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】

  • 掲載期間 2026/05/26〜2026/06/22

サービススタッフ【オープニング】*未経験OK*個室社宅完備*月給25万円〜

    • 新着
    • 正社員

淡路島の青い海と絶景に包まれて働く♪
グループ最高峰ラグジュアリーホテルのオープニングメンバー募集!

淡路島の豊かな自然と、
紀淡海峡の圧倒的な絶景に包まれて、
新しいキャリアを始めませんか?
2027年1月、グループ最上級の
ラグジュアリーホテルがグランドオープン。

全室スイート・温泉露天風呂付の極上空間で、
お客様に寄り添うワンランク上のおもてなしを極めていけます。

\未経験の方も安心! /
既存のグループホテルでの丁寧な研修があるため、
基礎からしっかり学べます。
生活を支える個室社宅の完備に加え、
保育所も完備しているので、
将来のライフステージの変化にも安心。

神戸まで約90分と、休日の都会へのお出かけもラクラク。
最高の同期と一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう!

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】
紀淡海峡を望む圧倒的な絶景!グループ最高峰ホテルで、同期メンバーと共にワンランク上の接客を極める。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【オープニング募集】★グループ最高峰のラグジュアリーホテルで活躍★未経験スタート大歓迎!丁寧な研修あり★個室社宅完備&保育所あり★神戸まで約90分の好アクセスで休日も充実!


2027年1月に洲本市小路谷にオープンする、
グループ最高峰のラグジュアリーホテルにて、
オープニングスタッフ(サービススタッフ)として
おもてなし業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆チェックイン・アウト対応や観光のご案内といったコンシェルジュ業務
◆オープンキッチンダイニングでの、淡路島の旬の食材を用いたお料理の提供とオーダー管理
◆最上階のルーフテラスやゲストラウンジにおける、上質で快適な空間の維持・演出

★当ホテルの特徴は、一人ひとりのお客様に深く寄り添う『パーソナルなサービス』。
 マニュアル通りではない、あなたらしい温かいおもてなしで、
 お客様の特別な1日を彩ってください。

 開業までは既存のグループホテルで実務を学び、
 一流の接客スキルを身に付けられるため、
 未経験の方も安心してスタートできます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 未経験から一流のコンシェルジュへ!

未経験からスタートし、接客のスペシャリストへと成長できる環境です。入社後は、数々の受賞歴を誇るホテルニューアワジグループならではの、極上のおもてなしを基礎から学べる充実した研修をご用意。言葉遣いや美しい立ち居振る舞い、お客様に寄り添う心配りなど、一生モノの接客スキルを身に付けられます。

同期メンバーと一緒に同じスタートラインから学び、共にホテルのファンを増やしていくやりがいはオープニングならでは。『淡路島が好き』『人を喜ばせることが好き』という気持ちがあれば、経験を問わず誰もが一流のサービスパーソンとして活躍できます!

POINT02 生活を彩る独自の支援制度が満載!

社員とそのご家族を大切にしたいという想いから、独自のユニークなサポート制度を多数ご用意しています!

若手のキャリアの第一歩を後押しする『奨学金返済支援制度』では、最長17年間にわたって返済を支援します。また、満3年を迎えた社員のご家族を1泊2日でホテルにご招待する『3年目家族招待制度』も大好評! 実際に働く美しい環境をご家族に見ていただき、安心して応援してもらえる環境を整えています。

その他、社員旅行や各種手当、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて長く働ける待遇がしっかり揃っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、まず座学研修にてグループの歴史やホテルの基礎知識、接客マナーを学びます。その後、開業までは既存のグループホテルにて実務を通じたOJT研修をスタート。先輩スタッフの丁寧なフォローのもと、チェックイン対応やダイニングでのサービスを段階的に習得していきます。新ホテルオープン時には、自信を持っておもてなしができる状態までしっかり育成します!

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

★昇給: 年1回(実績あり)
★賞与: 年2回(実績あり)
※頑張りを正当に評価します!

◆月給25万800円〜+諸手当(固定残業代等含む)
※これまでの経験や能力をしっかりと考慮し、決定します。
※22日出勤の場合、固定残業代(月24.67時間38,740円~)含みます。
  超過分は別途支給します。
※試用期間2ケ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※待遇・労働条件は両社共通

【給与例】
◆初年度/年収320万~
【勤務地別給与】
・兵庫県洲本市小路谷5-1/正社員/月給 250,800円 ~ 250,800円
・兵庫県洲本市小路谷20番地/正社員/月給 250,800円 ~ 250,800円
・兵庫県洲本市小路谷1052-2/正社員/月給 250,800円 ~ 250,800円
・兵庫県洲本市小路谷1277-5/正社員/月給 250,800円 ~ 250,800円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★個室社宅を完備しているため、UIJターンや遠方からの移住も大歓迎!

ホテルニューアワジグループのホテル及び
2027年1月開業の新ホテルにて勤務いただきます。

《洲本市古茂江海岸 新ホテル》
兵庫県洲本市小路谷5-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
当法人及びグループの法人が運営する全ての施設
【勤務地一覧】
・兵庫県洲本市小路谷5-1
・兵庫県洲本市小路谷20番地
・兵庫県洲本市小路谷1052-2
・兵庫県洲本市小路谷1277-5

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*未経験・第二新卒歓迎!
*若手メンバーが活躍中

◆学歴不問
◆「淡路島が好き」「接客を極めたい」という熱意のある方
※ホテル・観光業界未経験の方も大歓迎です!

\こんな方にピッタリです!/
★ゼロからホテルの立ち上げに関わってみたい方
★おもてなしで人を笑顔にする仕事がしたい方
★豊かな自然に囲まれ、ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務時間

◆シフト制(実働8時間)
※夜勤なし

【勤務例】
8:00〜17:00 / 13:00〜22:00 / 
6:00〜10:00と17:30〜21:30(中抜けあり)

休日休暇

◆4週8休制(シフト制、月平均8〜9日休み)
◆リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%)
◆有給休暇
※待遇・労働条件は両社共通

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆個室社宅完備(400室以上・淡路島内)
◆事業所内保育所完備(洲本市)
◆奨学金返済支援制度(最長17年間返済を支援!)
◆幼児育成手当
◆リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
◆確定拠出年金、退職金制度(勤務3年以上)
◆社員研修旅行
◆3年目家族招待制度
◆屋内禁煙
※待遇・労働条件は両社共通

安心の保育所完備で、仕事も育児も両立!

働くパパ・ママを全力でサポートするため、洲本エリアに『365日受け入れ可能』な事業所内保育所を完備しています。職住近接の環境が整っているため、送り迎えもスムーズで安心して長く働けます。子育てと両立しながら第一線でキャリアを継続している女性社員が多数在籍。ライフステージが変わっても輝き続けられる温かいサポート体制を整えてお待ちしています。

安心の保育所完備で、仕事も育児も両立!

最高の仲間と、淡路島ライフを満喫♪

近年、当社に入社するメンバーの多くが淡路島外の出身者!全国から地域やビジョンに共鳴した熱い想いを持つメンバーが集まっています。社宅も完備しているため、新しい土地での生活もスムーズにスタート可能。神戸まで車で約90分とアクセスも良好で、休日は都会にショッピングへ出かけたり、島内のカフェ巡りやマリンスポーツを楽しんだりと、オンとオフのメリハリをきかせた豊かなライフスタイルが実現できます◎

最高の仲間と、淡路島ライフを満喫♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2027年1月の最上級ラグジュアリーホテル開業に向けて熱気に満ちていました。驚いたのは、移住者や若手を迎える圧倒的なバックアップ体制です。400室以上の個室社宅や365日対応の企業内保育所を完備し、さらに最長17年の奨学金支援や家族招待制度まで用意。未経験からでも安心して接客のプロを目指せる環境があり、淡路島から世界へ感動を届けるという強い情熱と温かさを感じる企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

マニュアルにとどまらない、富裕層向けの上質な『パーソナルサービス』を実践することで、高いコミュニケーション能力や問題解決力が身に付きます。また、おもてなしの作法、美しい立ち居振る舞い、淡路島の食や文化に関する知識など、ホテル業界のみならず一生役立つプロフェッショナルのスキルを習得可能です!

会社概要

淡路島から広がる感動。ホテルやマリーナ、福祉、発電事業で豊かな地域社会と未来を創る総合企業。

淡路島を拠点に近畿・中四国で20のホテルを展開する当社。創業から培った高いホスピタリティを活かし、地域の魅力を活かした多彩な宿泊施設を運営しています。さらに、日本有数のヨットハーバー「サントピアマリーナ」の運営、手厚い看護体制を備えた高齢者安心住宅事業、西日本各地での太陽光発電による再生可能エネルギー事業など、多角的なビジネスを通じて持続可能な地域社会の発展と豊かな未来へ貢献しています。

淡路島から広がる感動。ホテルやマリーナ、福祉、発電事業で豊かな地域社会と未来を創る総合企業。

会社名

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】

事業内容

ホテル・旅館、マリーナ、高齢者安心住宅、再生可能エネルギー発電所

【グループ企業】
株式会社島花
株式会社ARインターナショナル
株式会社プラザ淡路島
株式会社ホテルニューアワジ神戸
株式会社坂のホテル京都
株式会社ビワフロント彦根
株式会社HNA津山
株式会社花壇
株式会社阿讃琴南
株式会社ナーブ
サントピアマリーナ株式会社

設立

1968年(昭和43年)

資本金

2,000万円

売上高

約206億円(2025年12月期・連結、税別)

従業員数

1894名(グループ全体/2026年)

代表者

木下 学

グループ最上級ホテルの立ち上げにゼロから関わり、パーソナルな接客を通じて一生モノのスキルを磨けます。
グループ最上級ホテルの立ち上げにゼロから関わり、パーソナルな接客を通じて一生モノのスキルを磨けます。
個室社宅の完備に加え、最長17年支給される独自の奨学金返済支援制度など、生活を支える環境があります。
個室社宅の完備に加え、最長17年支給される独自の奨学金返済支援制度など、生活を支える環境があります。
365日対応の企業内保育所や家族招待制度など、都会に近い島でプライベートを充実させながら長く働けます。
365日対応の企業内保育所や家族招待制度など、都会に近い島でプライベートを充実させながら長く働けます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社ホテルニューアワジ/株式会社あわじ浜離宮【合同募集】
〒 656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
担当者 / 採用担当
tel / 0799-22-2444

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